Hallinto-oikeudessa lainkäyttöasiat ratkaistaan esittelystä. Esittelijän tehtäviin kuuluu hänen vastuulleen määrättyjen asioiden viivytyksetön valmistelu kuukausittain laadittavan työskentelysuunnitelman mukaisesti.

Esittelijän tehtävänä on tutustua oikeudenkäyntiasiakirjoihin, selvittää ratkaistavana olevaan asiaan liittyvää oikeuskäytäntöä ja muita oikeudellisia lähteitä sekä laatia asiassa perusteltu kirjallinen päätösesitys ja muistio, josta ilmenee eri ratkaisuvaihtoehtojen analysoiminen ja punninta.

Esittelijä huolehtii asian haltuunotosta ja valmistelusta ja toimii kanslian tukena asioiden esivalmistelussa.

Esittelijä valmistelee päätösesitykset itsenäisesti. Työskentely tapahtuu tiiviissä yhteistyössä tuomareiden ja hallinto-oikeuden kansliahenkilöstön kanssa.

Tuomioistuinlain 19 luvun 3 §:n 1 momentin mukaan kelpoisuusvaatimuksena esittelijän virkaan on oikeustieteen muu ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena esittelijän virkaan on siten tuomioistuinlain 10 luvun 9 §:n mukaisesti suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Hakijalta odotamme
- Olet oivaltava, tarkka ja analyyttinen.
- Kirjoitat hyvää juridista tekstiä ja myös suullinen ilmaisusi on selkeää.
- Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja olet ratkaisukeskeinen.
- Haluat oppia ja kehittyä lainkäyttäjänä.
- Olet suunnitelmallinen ja osaat organisoida työtäsi.
- Sinulla on hyvät tiedonhakutaidot ja kestät ajoittaista työpainetta hyvin.
- Toimit mielelläsi kollegisessa työyhteisössä.
- Olet halukas tarvittaessa osallistumaan kehittämistyöhön.

Sitoudut
- Sitoudut työskentelemään sinulle henkilökohtaisesti asetettujen tulostavoitteiden mukaisesti.
- Sitoudut toimimaan kollegiossa, johon kuuluu yhteisiin aikatauluihin sitoutuminen sekä lähityötä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Ylituomari Ann-Mari Pitkäranta
p. 029 56 42160

Hallintopäällikkö Riikka Asa
p. 029 56 42058

Tiedusteluille on varattu puhelinaika maanantaina 12.10.2026 klo 13-14.

Helsingin hallinto-oikeus

Radanrakentajantie 5
00520 Helsinki

Helsingin hallinto-oikeus on Suomen suurin hallintotuomioistuin. Hallinto-oikeudessa käsitellään julkishallinnon päätöksistä tehtyjä valituksia ja hallintoriita-asioita. Meille saapuu vuodessa noin 10 000 asiaa yhteiskunnan hallinnon eri aloilta. Asiaryhmiä on lähes 300.

Olemme yli 200 henkilön työyhteisö. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee lainkäyttötyössä hallinto-oikeustuomareina, esittelijöinä ja esitteleviä notaareina. Lisäksi meillä on tuomarikoulutuksessa olevia asessoreita. Heidän lisäkseen henkilöstöömme kuuluu lainkäyttösihteereitä erilaisissa vaativissa lainkäytön avustavissa tehtävissä sekä hallintohenkilökuntaa.

Työyhteisömme on oikeudenmukainen, osaava ja kehittyvä. Työtämme ohjaavat vastuullisuus ja yhteiset arvomme: oikeusturva, ammattitaito ja arvostus. Teemme yhdessä töitä työhyvinvoinnin ja työssä viihtymisen eteen.

Rohkaisemme ja tuemme henkilöstöä ammattitaidon kehittämisessä. Uudet työntekijät perehdytämme kattavan perehdytysohjelmamme avulla.

Tule kollegaksemme! Meillä pääset tekemään vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Pääset myös osallistumaan työyhteisömme kehittämiseen.

• Lisätietoja: Täytettävänä olevien virkasuhteiden määrä ja pituus riippuu vuodelle 2027 avautuvista viransijaisuuksista, sekä hallinto-oikeuden ja Tuomioistuinviraston välisissä tulosneuvotteluissa mahdollisesti lisämäärärahalla vahvistettavasta määräaikaisuuksien määrästä.
  
  Huomioithan, että hakijoiden nimet ja hakemukset liitteineen ovat lähtökohtaisesti julkisia. Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä Helsingin hallinto-oikeudessa löydät verkkosivuiltamme:
  https://tuomioistuimet.fi/hallintooikeudet/helsinginhallinto-oikeus/fi/index/henkilotietojenkasittely.html
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Kolleginen työskentely edellyttää myös lähityötä. Etätyötä voi tehdä työtehtävien sen salliessa kuitenkin niin, että istunnot järjestetään paikan päällä. Myös perehtyminen tehtävään edellyttää tavanomaista enemmän lähityöskentelyä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Virkasuhteiden määräaikaisuus perustuu Tuomioistuinviraston vuosittain hallinto-oikeudelle myöntämään määrärahaan määräaikaisen henkilöstön palkkaamiseksi tai viransijaisuuteen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Ei sovelleta työaikalakia.
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan määrätä 6 kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu oikeuslaitoksen tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkataulukon T 9 palkkaluokkaan (4 308,71 €/kk). Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää 5–33.38 %.