Den urvalsansvariges uppgifter är bland annat:

• Utveckling av urvalet av tillsyn som en del av styrningen och övervakningen som helhet
• Deltagande i riskanalys, anrikning och åtgärdsplanering
• Deltagande i utarbetandet av en styrnings- och kontrollplan
• Deltagande i utveckling och styrning av processer inom det egna ansvarsområdet
• Deltagande i utvecklingen av anvisningar om arbetsmetoder
• Ansvar för samarbetet med produkthanteringen i fråga om urval
• Kontinuerligt deltagande i utvecklingen av riskhanteringen samt i riksomfattande projekt som sakkunnig inom det egna ansvarsområdet
• Deltagande i utvecklingen av uppföljningen av urval och reaktioner på avvikelser
• Ansvar manageringsuppgifter inom registrering

Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller svenska är behörighetsvillkor för personen som väljs. (Statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) 2 § 1 mom.)

En säkerhetsutredning av sökanden med dennes samtycke är en förutsättning för att bli utnämnd till en tjänst eller vald till en uppgift. Under tjänstens eller uppgiftens gång kontrolleras personens oförvitlighet i enlighet med säkerhetsutredningen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

• Lämplig högre högskoleexamen
• God förståelse för Skatteförvaltningens verksamhet som helhet, ansvarsfördelning och arbetssätt och i synnerhet för registreringens roll som en del av hela Skatteförvaltningens verksamhet samt registrens betydelse i samhället i vidare bemärkelse
• Erfarenhet av riskbaserad inriktning av verksamheten och utveckling av urval, inklusive bekämpning av grå ekonomi
• Gedigen erfarenhet av processen för hantering av kunduppgifter samt kundregistrering för både person- och företagskunder
• Erfarenhet av och förståelse för GenTax-genomförande av registrering med beaktande av utnyttjandet av olika informationsflöden
• Kännedom om kundernas affärsverksamhet och verksamhetsmiljö 
• Analytiskt och självstyrande arbetssätt, beslutsförmåga samt lösningsorientering   
• Stark utvecklingsförmåga och förmåga att hantera även omfattande helheter och bevis på resultatrikt främjande av sådana både självständigt och i samarbete med olika aktörer, inklusive samarbete med intressentgrupper
• Utmärkta interaktions-, samarbets- och nätverksfärdigheter  
• Smidig skriftlig och muntlig framställningsförmåga samt goda kunskaper i engelska 

Flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, omfattande företagshälsovård, motions- och kulturförmån, arbetsreseförmån, massageförmån samt måltidsstöd. Dessutom erbjuder vi dig en inspirerande och mångsidig arbetsmiljö där du kan utveckla din egen kompetens och yrkesskicklighet.

Miia Määttä
riskansvarig
029 512 3339
fornamn.efternamn@vero.fi

Sami Peltola
styrnings- och övervakningschef
029 513 1107
fornamn.efternamn@vero.fi

Irene Vainio
gruppchef
029 512 7015
fornamn.efternamn@vero.fi

Skatteförvaltningen registratorskontoret

PB 325
00052 Skatt

Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem.

Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.

Vid Kundrelationsenheten handleder och styr vi den kundorienterade verksamheten vid Skatteförvaltningen. Vi ansvarar för hanteringen av kundupplevelserna, genomslagskraften och resurserna. Vi producerar kundlösningar, med hjälp av vilka Skatteförvaltningen säkerställer en positiv kundupplevelse, beskattningens rättvisa och skatteutfallet.

På Kundrelationsenheten arbetar de anställda i fyra stammar, som är Hantering av kundrelationer, Styrning och kontroll, Resursplanering och Analys. De tillämpar smidiga arbetssätt och metoder för kundorienterad utformning. Ledarskapet utgår från coachning och en positiv människosyn samt stöd för kontinuerligt lärande.

• Mer information: Sökanden kan framföra önskemål om arbetsplats.
  
  Vi går igenom ansökningar redan under ansökningstiden.
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Vi arbetar med hybridarbete på olika orter. Distansarbete kan utföras flexibelt enligt gruppens praxis. Våra kontorslokaler är multifunktionella miljöer där vi arbetar tillsammans med andra statliga aktörer.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på uppgiften.
• Löneuppgifter: Lönen bestäms enligt kravnivå 13 i Skatteförvaltningens lönesystem.