![Undersökningssekreterare (behandling av begäran om information) - Pohjanmaan poliisilaitos](/site/assets/files/284232/6091-rekryse-logo-1720056114.800x0.jpg)
Vid polisinrättningen i Österbotten kungörs att sökas en tjänst som undersökningssekreterare (40.06). Undersökningssekreteraren placeras vid polislinjens brottsbekämpningssektor. Tjänsteplatsen är Vasa huvudpolisstation eller Seinäjoki polisstation.
Undersökningssekreteraren tjänstgör vid brottsbekämpningssektorn med uppgifter som hör till undersökningsenheten. I uppgifterna betonas handläggning av olika begäran om information. Undersökningssekreteraren handlägger och sköter begäran om information som kommer till polislinjen, samt granskar innehållet och omfattningen i begäran och ser till att begäran är laglig. Den begärda informationen sänds på ett tillbörligt och säkert sätt till beställaren, ifall det inte enligt dataskydds- och sekretessbestämmelserna finns hinder för att utge information.
Till uppgifterna kan också höra till exempel att skriva in olika ärenden i polisens datasystem, att sköta uppgifter som har att göra med dokumentförvaltningen av förundersöknings- och polisundersökningsmaterial, att sköta om sändandet av beslut till parter, att sköta om beställningar av dokument och sändande av begäran som hör till undersökningen samt beställningar av övervakningsmaterial samt sköta kundbetjäningsuppgifter. Chefen för undersökningsenheten är förman åt undersökningssekreteraren.
-
Lisätiedot
- https://valtiolle.fi/se/jobbar/undersokningssekreterare-behandling-av-begaran-om-information-6091/
- Polisinrättningen i Österbotten
- Alla jobbOrdinarieTjänstArbetstid vid ämbetsverkMöjlighet att arbeta på distansVerkställande uppgifter
- 6091
- Tidigast 1.9.2024
- Lönen bestäms enligt polisens lönesystems kravnivå 40.06.
- 28.6.2024 13:09 - 26.7.2024 16:15
- Södra ÖsterbottenSeinäjokiÖsterbottenVasaVälj ett uppgiftsområdeAssistent- och annat kontorsarbete
Inga särskilda behörighetskrav har fastställts för tjänsten. För tjänsten som undersökningssekreterare har inte fastställts språkkrav. Skyldigheten att förverkliga de språkliga rättigheterna enligt 23 § i språklagen förutsätter, att den person som väljs till tjänsten har förmåga att betjäna allmänheten både på finska och på svenska. Polisinrättningen är tvåspråkig och majoritetsspråket är finska.
Av den sökande förväntas:
- en utbildning som stöder uppgiften, t.ex. en utbildning inom administration som avlagts på institut- eller yrkeshögskolenivå eller annan högskoleutbildning, som ger goda färdigheter för att framgångsrikt sköta uppgifterna som hör till tjänsten (t.ex. tradenom med inriktning på justitieförvaltning).
- goda färdigheter i social kompetens, ett självständigt och initiativrikt arbetssätt
- goda kunskaper i hanteringen av dataprogram och digitala kunskaper
- god kännedom om dataskydds- och datasäkerhetspraxis samt om sekretessbestämmelserna.
Som merit räknas:
- tidigare erfarenhet av uppgifter som undersökningssekreterare inom brottsbekämpningen vid polisen eller erfarenhet av uppgifter som sekreterare t.ex. vid rättshjälpen, tingsrätten, åklagar- eller advokatbyrå
- kännedom om polisens datasystem, dokumentförvaltningen och brottsprocessen
- goda praktiska kunskaper i finska och svenska språket.
- Svenska
- Muntliga: Bra
- Skriftliga: Bra
- Finska
- Muntliga: Bra
- Skriftliga: Bra
Med den sökandes samtycke kan göras en normal säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressenwww.supo.fi/sv/framsida.
Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.
När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).
Jari-Matti Marttala, kriminalkommissariep. 0295 447 313 (28.6. - 12.7.)
Sakari Palomäki, kriminalkommissariep. 0295 447 294 (15.7. - 26.7.)
Vi vill i första hand ha ansökningarna elektroniskt via Valtiolle.fi. Du kan dock söka denna arbetsplats även genom att skicka din ansökan till registratorskontorets postadress. Både i ansökan och på kuvertet ska du ange ID-numret för uppgiften du söker. Brevet ska vara framme senast då ansökningstiden går ut.
Polisinrättningen i Österbotten registratorskontoret
Korsholmsesplanaden 45
65100 Vasa
![](/site/assets/files/284232/6091-rekryse-logo-1720056115.300x0.png)
Inom polisen utför yrkespersoner inom olika branscher arbete som påver-kar samhällets säkerhet. Vår mångsidiga och omfattande organisation er-bjuder varierande arbetsuppgifter och möjligheter att utvecklas. Vår verk-samhet styrs av etiska principer och dessutom är vi i enlighet med våra värderingar serviceinriktade, rättvisa, kunnande och tar hand om persona-lens välbefinnande- Var och en av oss bidrar till att polisen tryggar alla, i alla tider.
Till Österbottens polisinrättnings verksamhetsområde hör Österbottens, Södra Österbottens och Mellersta Österbottens landskap, med 40 kommuner. Inom området finns kommuner som är livskraftiga stadscentran liksom även lugn landsbygd. Polisinrättningen i Österbotten är tvåspråkig
och inom dess områden fungerar även regionala enheter (Jakobstad, Korsholm, Närpes), vars arbetsspråk är svenska. Arbetsomgivningen är mycket internationell och på vårt område bor många olika nationaliteter.
Vår personal är professionell och föregångare på många sätt. För oss är gott ledarskap,
personalens välbefinnande och tjänstvillighet viktigt. Vi värdesätter vår personal och sköter om
personalens välbefinnande bl.a. genom principen om handledande ledarskap. Polisinrättningens
vision är "en gemensam polisinrättning - gemensamma uppgifter - lika service för alla".
plats
Seinäjoki, Vasa
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Juhonkatu 4
60320 Seinäjoki
Korsholmanpuistikko 45
65100 Vasa
Övrig information beskrivning
En förutsättning för att väljas till tjänsten är en hälsomässig lämplighetsutvärdering, som utförs av polisinrättningens arbetshälsovård som en hälsogranskning, ifall uppgifterna från den senaste hälsogranskningen är över ett år gamla eller ifall hälsotillståndet för den som väljs har förändrats efter den senaste hälsogranskningen.