Turvallisuusselvitysten tarkoitus on ennaltaehkäistä kansallista turvallisuutta vaarantavaa toimintaa. Suojelupoliisissa turvallisuusselvitysosasto vastaa lakisääteisten henkilö- ja yritysturvallisuusselvitysten laadinnasta, ja osallistuu näin Suomen kansallisen turvallisuuden parantamiseen yhdessä suojelupoliisin muiden osastojen kanssa.

Tutkija toimii analyytikon tehtävässä vastaten henkilöturvallisuusselvityksiin liittyvästä valmistelusta erityisesti laajojen turvallisuusselvitysten sekä ulkomaansidonnaisuuksien tutkimisen osalta. Ulkomaansidonnaisuudet voivat liittyä esimerkiksi kansalaisuuskysymyksiin, toisen valtion palveluksessa toimimiseen, toisessa valtiossa olevaan omaisuuteen tai elinkeinotoimintaan taikka muihin merkittäviin sidonnaisuuksiin toiseen valtioon, sen kansalaisiin taikka yhteisöihin.

Tutkijan tehtäviin kuuluu turvallisuusselvityslaissa säädetty tiedonhankinta esimerkiksi selvityksen kohdetta haastattelemalla. Tutkija toimii turvallisuusselvityksiin liittyvien kirjallisten ilmoitusten esittelijänä. Lisäksi tutkija vastaa omalta osaltaan sidosryhmäyhteistyöstä ja toimii tarvittaessa asiantuntijana turvallisuusselvityksiä koskevissa asioissa. Tutkija hoitaa tarvittaessa myös muita erikseen määrättäviä tehtäviä.

• Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Virkaan ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto.

Hakijalta odotamme:

- hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja
- hyvää paineen- ja stressinsietokykyä
- tuloksellista työotetta
- kokemusta tiedonhankinnasta ja tiedon analysoinnista
- kokemusta haastattelutyöstä
- matkustusvalmiutta

Tehtävään valittavalle voidaan lukea eduksi kehittävä työote ja kokemus turvallisuusselvitysmenettelystä.

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa hyvä suomen ja tyydyttävä ruotsin sekä riittävä englannin kielen taito. Mahdollinen muu kielitaito voidaan lukea eduksi.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset yhdessä kanssamme kehittämään turvallista Suomea. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Suorituskykymme rakentuu henkilöstöstä. Meille jokainen työntekijä on tärkeä ja siksi haluamme huolehtia kaikkien osaamisesta ja työkyvystä. Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden viikkoliikuntaan työaikana.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus sekä alkoholitestaus.

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseemme ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen. Suojelupoliisin vaihde puh. 0295 480 131.

Lähipiirisi mutta myös jotkut organisaatiot voivat olla kiinnostuneita halustasi työskennellä suojelupoliisissa. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot siitä, että olet hakenut suojelupoliisiin. Saat lisää turvallisuusohjeita osana rekrytointiprosessiamme.

Suojelupoliisin kirjaamo

Kaartinkuja 3, PL 151
00121 Helsinki

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Sen tehtävänä on tuottaa valtiojohdolle ja muille viranomaisille tiedustelutietoa sekä torjua kaikkein vakavimpia uhkia kuten terrorismia ja vakoilua. Suojelupoliisi hankkii tietoa, jota muualta ei saa.

Suojelupoliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhdessä työtä kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa, joustavuutta ja halua kehittyä. Yhteiset arvot ja sitoutuneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Arvojamme ovat laillisuus, luotettavuus ja laatu.

Suojelupoliisissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Jatkuvasti muuttuva maailma haastaa meitäkin muuttumaan ja tekemään ennakkoluulotonta yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia osaajia hakemaan suojelupoliisiin töihin.

Olisiko sinun tuleva työpaikkasi Supossa? Organisaatiossamme on paljon erilaisia mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Tutustu meihin tarkemmin: https://supo.fi/toissa-supossa

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu suojelupoliisin palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 17 (tehtäväkohtainen palkanosa 4019,19 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittavan työntekijän aloitustaso on lähtökohtaisesti 15 %. Henkilön osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella aloitustaso voidaan yksittäistapauksissa arvioida osaamista vastaavaksi.