Tullbevakningsavdelningen ansvarar för Tullens bevakningsuppgifter som omfattar bl.a. kontroll av fartyg, fordon, lastenheter, varor och resande inom utrikeshandeln och -trafiken, regional riskanalys, lager- och förfarandegranskning, brottsbevakning, CBRNe-övervakning, genomlysning samt hund- och båtverksamhet. Avdelningen utför också andra säkerhetsmyndighetsuppgifter, såsom gränskontrolluppgifter, utfärdande av straffyrkanden och bedrivande av samarbete med intressentgrupper, myndigheter och PTG-aktörer samt tillhandahållande av tjänster för skötsel av tullärenden vid tullkontor och med hjälp av rörliga grupper i enlighet med Tullens kundservicemodell.

Tullbevakningsavdelningen är organiserad i två enheter: Enheten för tullbevakningsexperter och enheten för operativ tullbevakning. Avdelningen leds av en direktör tillsammans med enhetscheferna, och tillsammans utgör de avdelningens ledningsgrupp. Enheten för operativ tullbevakning består av en riksomfattande ledningscentral och fyra regionala funktioner (södra, västra, norra och östra bevakningen). De uppgifter som rekryteringen genom läroavtal gäller är placerade vid enheten för operativ tullbevakning.

Västra bevakningen ansvarar inom sitt område för genomförandet av Tullens bevakningsuppgifter samt för övriga uppgifter som hör till avdelningen. Västra bevakningen består av Mariehamns tullkontor, Egentliga Finlands rörliga grupp och Västra och Inre Finlands rörliga grupp. Bevakningen i det västra området genomförs mobilt från följande verksamhetsställen: Åbo, Mariehamn, Raumo, Björneborg, Vasa, Karleby och Tammerfors. Västra områdets huvudkontor är Åbo.

Vi ledigförklarar visstidstjänster som tullinspektör för tiden 22.2.2027-21.8.2029 eller 5.4.2027-4.10.2029.

Tullinspektörens uppgifter omfattar tullbevakning av passagerar-, varu- och fordonstrafiken samt tullklarering av kommersiell utrikestrafik vid import, export och transitering. I uppgifterna ingår även gränskontrolluppgifter samt samarbete med andra myndigheter. Uppgiftsområdena omfattar särskilt hamnar, flygplatser, andra gränsövergångsställen samt olika lager, där inspektioner och bevakning utförs enligt en mobil verksamhetsmodell och med hjälp av separat bevakningsteknik. Tullen erbjuder senare även fortbildning i enlighet med utbildningens karriärvägsmodell, efter att personen har sökt sig till och blivit vald för exempelvis Tullens specialkompetensuppgifter efter avlagd examen.

Vi utbildar dig till en expert inom tullbranschen genom läroavtalsutbildning. Yrkesexamen inom tullbranschen är en fristående examen på andra stadiet. I utbildningen varvas teoristudier med praktisk praktik. Avläggandet av examen ger dig goda förutsättningar att få anställning på Tullens mångsidiga uppgiftsfält.

Vi söker en person som vill utveckla sig själv och lära sig nytt. Du är målmedveten och du förbinder dig till att avlägga examen. Du är initiativrik och tvekar inte att ta tag även i utmanande situationer. Du möter andra människor i ditt arbete och därför förväntar vi oss att du har ett sinne för kundservice. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. behärskning av användningen av maktmedelsredskap, regelbundet deltagande i utbildning i användning av maktmedel, skiftarbete samt god hantering av olika bevakningssituationer. Uppgifterna förutsätter god fysisk och psykisk funktionsförmåga.

Vi förutsätter att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska (5 § i förordningen om Tullens organisation 1061/2012, ändring 1506/2025). Språkkunskaperna ska visas genom språkexamina för statsförvaltningen, genom allmänna språkexamina eller genom kunskaper som visats i samband med högskolestudier (statsrådets förordning om bedömning av kunskaper i finska och svenska inom statsförvaltningen 481/2003). Mera information om visandet av språkkunskaper hittar du på Tullens webbplats: https://tulli.fi/sv/om-oss/jobba-hos-tullen/tullens-laroavtalsutbildning.

Den som väljs till uppgiften måste vara finsk medborgare (7 § i statstjänstemannalagen).

• studentexamen och/eller lämplig yrkesexamen på andra stadiet (t.ex. inom handel eller säkerhetsbranschen)
• god samarbetsförmåga och goda sociala färdigheter
• initiativförmåga och servicevillighet
• vilja att utveckla sitt kunnande och sin yrkeskompetens
• tekniska färdigheter, till exempel fordonstekniska färdigheter och färdigheter i användning av bevakningsteknik
• tillräckliga kunskaper i engelska
• beredskap och förmåga att delta i utbildning i användning av maktmedel samt att upprätthålla fysisk och psykisk funktionsförmåga
• beredskap och förmåga till rörligt arbete och skiftarbete

Som merit räknar vi
• övriga relevanta språkkunskaper
• praktiska kunskaper i båda inhemska språken
• erfarenhet av motsvarande uppgifter eller andra uppgifter inom kundbetjäning som stöder uppgiften

• goda företagshälsovårdstjänster
• Epassis personalförmåner
• goda möjligheter att utbilda dig och utveckla ditt kunnande

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

För att utnämnas till en tjänst eller en uppgift krävs att ett narkotikatest görs av den sökande med sökandens samtycke.

När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).

Mera information ges
• i ärenden gällande arbetsuppgifter av Vesa Sahinoja, tfn 040 332 7440, vesa.sahinoja@tulli.fi och Klaus Renfors, tfn 040 332 4228, klaus.renfors@tulli.fi
• i ärenden gällande rekryteringen av Maiju Ylimäinen, tfn 0295 5200, 17.8.2026 kl. 10-11 och 21.8.2026 kl. 12-13, fornamn.efternamn(at)tulli.fi

Tullregistratorskontor (kirjaamo@tulli.fi)

PB 512, Gatuadress Semaforbron 12, Helsingfors
00101 Helsingfors

Tullen främjar smidigheten i utrikeshandeln med varor och säkerställer att den sker lagligt. Tullen tillhandahåller tjänster med kunden i fokus och skyddar samhället, miljön och medborgarna. Tullen uppbär effektivt tullar och avgifter av tullnatur, farledsavgifter samt andra skatter och avgifter vid import. Tullen sammanställer också den officiella utrikeshandelsstatistiken över Finlands import, export och handelsbalans. Till Tullens uppgifter hör dessutom myndighetsuppgifter med anknytning till mekanismen för koldioxidjustering vid gränserna (CBAM).

Tullen är ett ämbetsverk som resultatstyrs av finansministeriet och som samarbetar med näringslivet samt med finska och utländska myndigheter. Vid Tullen arbetar cirka 2 000 personer. Finska tullen är en del av Europeiska unionens tullsystem.

• Mer information: Tjänsten är placerad i Vasa.
  
  Mera information om läroavtalsutbildningen hittar du på Tullens webbplats: https://tulli.fi/sv/om-oss/jobba-hos-tullen/tullens-laroavtalsutbildning.
  
  Den första fasen av anställningsintervjuerna görs via videosamtal. Vi har som mål att kontakta dem som kallas till videointervjuerna under vecka 37. Efter videointervjuerna går en del av sökandena vidare till en andra intervjuomgång som hålls under oktober 2026.
  
  Vi värdesätter mångfald i arbetslivet och önskar att personer av olika ålder och kön samt personer som hör till språk- eller kulturminoriteter eller till andra minoriteter ska söka tjänsten.
  
  Vi rekommenderar att ansökan till uppgiften i första hand görs via den elektroniska tjänsten.
• Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
• Distansarbete: Ingen möjlighet att jobba på distans
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Arbetets art
• Arbetstid: Periodarbetstid
• Förklaring av arbetstidsformen: 114 t 45 min/3 veckor. Arbetet utförs som kontinuerligt skiftarbete både inomhus och utomhus under varierande förhållanden.
• Prövotid: Sex (6) månader
• Löneuppgifter: För utbildningstiden utbetalas lön enligt kravnivå 7 i vårt lönesystem (2 069,47 euro/mån.) och därtill utbetalas en lönedel som baserar sig på den individuella arbetsprestationen och utgör högst 44 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen. Då en ny person börjar i arbete är den individuella lönedelen vanligtvis 8–15 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen, beroende på den valda personens bakgrund. Då är lönen 2 235,03 - 2 379,89 euro/mån.