Lagmannen vid tingsrätten är chefsdomare. Chefsdomarna utnämns för sju år i sänder. En chefsdomare utnämns dock högst till dess att hen uppnår den avgångsålder som föreskrivs för domare. Chefsdomaren ska sörja för domstolens funktionsduglighet och utveckling. Chefsdomaren ställer upp resultatmålen för domstolen och sörjer för att de uppnås. Chefsdomaren ska övervaka att rättsprinciperna tillämpas och lagen tolkas på ett enhetligt sätt i domstolens avgöranden. Chefsdomaren deltar i rättskipningen i den omfattning som hens övriga uppgifter medger det.

Till tjänsten kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt ledarförmåga och behövliga personliga egenskaper (domstolslagen 10 kap. 1 och 3 §).

Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra språket (domstolslagen 10 kap. 1 § och 9 §).

Vi förväntar oss av sökandena som arbetsgivartjänsteman att de har god ledarförmåga och en klar uppfattning om de oberoende domstolarnas konstitutionella roll och viktiga samhälleliga roll. Vid ledningen av tingsrätten behövs ansvarstagande och god förtrogenhet med domstolens verksamhet samt gedigen och omfattande lagkunskap. Framgångsrik verksamhet förutsätter god personledning, kontinuerlig beredskap att utveckla verksamheten och god samarbetsförmåga.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

Tommi Vuorialho
Lagman
Egentliga Finlands tingsrätt
029 56 46211
tommi.vuorialho@oikeus.fi

Nina Ovaska
Kanslichef
Åbo hovrätt
029 56 41251
nina.ovaska@oikeus.fi

Domstolsverket registratorskontoret

PB 100
00085 Domstolsverket

Egentliga Finlands tingsrätt behandlar brottmål, tvistemål, ansöknings-, skuldsanerings- och konkursärenden, företagssaneringsärenden, summariska fordringsmål, utsökningsbesvärsärenden och militära brottmål.

Egentliga Finlands tingsrätt är jorddomstol för landskapen Åland, Satakunta och Egentliga Finland, med undantag för Salo och Somero kommuner. Vid tingsrätten arbetar sammanlagt 180 personer, varav 50 är domare.

Vid tingsrätten handläggs årligen drygt 65000 mål och ärenden som hör till ovannämnda ärendegrupper.

Tingsrättens kansli finns i Åbo.

• Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om dem som sökt på något annat sätt förs in i rekryteringssystemet. Ansökningsblanketten innehåller en förfrågan som gäller domarförslagsnämndens elektroniska delgivning.
  
  Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.
  
  Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
  https://www.tuomioistuimet.fi/sv/domstolen/domstolsverket/om-oss/dataskydd/#processen-fr-tillsttande-av-domartjnster
  
  Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://www.tuomioistuimet.fi/sv/domstolen/domarforslagsnamnden/domartjanster/anvisningar-for-dem-som-soker-en-domartjanst/
  
• Uppgiftsnivå: Chefsuppgifter
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Beskrivning av distansarbete: Möjlighet att arbeta delvis på distans
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte
• Löneuppgifter: Chefsdomarens lön vid domstolen baserar sig på löneklass D 20 i D-lönetabellen för arbetsgivartjänstemän vid domstolarna.