Tehtävään valittava nimitetään koulutuksensa ja työkokemuksensa mukaisesti rikosylikonstaapelin tai tietoanalyytikon virkasuhteeseen.


Tietoanalyytikon virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Tietoanalyytikon virkaan ei ole säädetty kielitaitovaatimuksia. Yleiset kelpoisuusvaatimukset: Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta. Valtion kielilain 23 pykälässä säädetty velvollisuus toteuttaa kielellisiä oikeuksia edellyttää, että valittavalla henkilöllä on kyky palvella yleisöä suomeksi ja ruotsiksi. Poliisilaitos on kaksikielinen, enemmistön kieli on suomi.


Rikosylikonstaapelin virkaan erityisinä kelpoisuusvaatimuksina on (16.2.2017/105 Asetus poliisin hallinnosta 16§)
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto;
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen;
Yleiset kelpoisuusvaatimukset: Virkaan voidaan nimittää valtion virkamieslain (19.8.1994/750) 7 §:n mukaan vain Suomen kansalainen. Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.
Kielitaidosta on säädetty valtioneuvoston asetuksella poliisin hallinnosta (158/1996) 16 a §:ssä. Poliisilaitos on kaksikielinen.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoitta-minen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Kielitaitovaatimukset
Kielitaitovaatimus: ruotsi
Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
Kielitaitovaatimus: suomi
Suullinen osaaminen: Hyvä
Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa korkeakoulututkinto esimerkiksi tilastotieteen tai tietojenkäsittelytieteen alalta. Taustaksi soveltuvat myös data-analyytikon opinnot tai kokemus kvantitatiivisten tutkimusmenetelmien käytöstä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta data-analytiikan soveltamisesta analyysien tuottamiseen ja raportointiin sekä ETL-prosesseista, kuten datamallien rakentamisesta ja tietoaineistojen jalostamisesta analyysia varten. Tehtävässä menestymistä tukevat lisäksi erinomaiset Excel-taidot sekä erinomainen kirjallinen ja suullinen raportointikyky suomen kielellä.

Luemme eduksi:
• käytännön kokemus analyysitehtävistä ja analyysiraporttien tuottamisesta
• poliisin tiedonhallintaan ja analyysityöhön liittyvien tietojärjestelmien ja analyysityökalujen osaaminen, erityisesti poliisin tulostietojärjestelmä PolStat (IBM Cognos Analytics)
• ohjelmointiosaaminen (esim. Python) sekä SQL-kyselykielen hallinta
• kokemus paikkatietojen hyödyntämisestä ja paikkatietojärjestelmien osaaminen (esim. QGIS)

Tehtävään valittavalta henkilöltä odotamme valmiutta kehittää omaa osaamistaan, yhteistyökykyä sekä halua osallistua yksikön toiminnan ja prosessien kehittämiseen. Koska poliisi toimii jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, arvostamme myös oma-aloitteisuutta ja innovatiivista otetta. Rekrytointiprosessiin voi sisältyä toiminnallinen osuus.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös vaaditun kielitaidon osalta. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta.

Lisätietoja antavat:

Rikoskomisario Olli-Pekka Punkari, puh. 0295 438122, olli-pekka.punkari@poliisi.fi

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen keskuspaikkana toimii Espoon pääpoliisiasema ja muut poliisiasemat ovat Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Vastaamme alueellamme yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpidosta, rikosten ja häiriöiden ennalta estämisestä sekä rikosten esitutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta. Tätä työtä meillä tekee noin 600 henkilöä, joista poliiseja on noin 480. Kumppaneitamme ovat alueen kuntien lisäksi mm. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Rajavartiolaitos sekä Puolustusvoimat alueellamme sijaitsevine varuskuntineen.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella sijaitsee 10 kuntaa Espoosta Hankoon. Suomen toiseksi suurin kaupunki Espoo toimii vilkkaana elinkeinoelämän keskuksena. Poliisilaitoksen alueella on erilaisia liikenteellisiä erityispiirteitä, kuten neljä vilkasta valtaväylää, metro, Raide-Jokeri pikaraitiolinja, maan suurimpia kauppakeskuksia, sekä vastakohtana monipuolinen luonto, merenrantaa ja järviä.

Sijainti
Nihtisillankuja 4, 02630 Espoo

Muut tehtävän tiedot