Testauskoordinaattori vastaa Uljas-järjestelmän sekä ulosoton sähköisen asioinnin hyväksymistestauksen ja muun tarvittavan testauksen suunnittelusta, aikatauluttamisesta, koordinoinnista ja käytännön järjestelyistä. Vastuu kattaa testauksen toteuttamisen laadukkaasti, suunnitellussa laajuudessa ja sovitussa aikataulussa.

Tehtävään kuuluu testitapausten suunnittelu siten, että ne ovat liiketoiminnan näkökulmasta kattavia, sekä testaajien ohjaaminen ja tukeminen testauksen aikana. Testauskoordinaattori huolehtii siitä, että testaajilla on käytössään tarvittavat työkalut, testausympäristöt ja testidata, ja että testausresurssit ovat riittävät Ulosottolaitoksen puolella.

Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä ORK:n testauspäällikön kanssa hyväksymistestauksen onnistumiseksi. Lisäksi osallistut toiminnallisuuksien testaamiseen ja vastaat testauksen etenemisestä viestimisestä sisäisille sidosryhmille. Testauskoordinaattorin tehtäviin voi kuulua myös muita yksikön työtehtäviä.

Ei säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat valmiudet antavat soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus tai muulla tavalla hankittu osaaminen tehtävänkuvan mukaisista työtehtävistä sekä osoitettu kiinnostus näihin tehtäviin.

Odotamme sinulta oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta, kykyä itsenäiseen päätöksentekoon, vahvaa kehittämisvalmiutta, hyvää paineensietokykyä ja priorisointitaitoja sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävä edellyttää järjestelmällisyyttä, organisointikykyä ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia.

Lisäksi odotamme riittävää kokemusta testauskoordinaattorin tehtävistä, vahvaa ulosoton toimintaympäristön tuntemusta sekä kykyä johtaa testausprosessia ja toimia vuorovaikutuksessa IT-kehitykseen osallistuvien tahojen kanssa.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu, mahdollisuus etätyöskentelyyn sekä kattavat työterveyshuollon palvelut. Meille on tärkeää panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Mari Palmqvist (poissa 19.-26.5.)
Hallintovouti
029 565 8672

Ulosottolaitos, valtakunnanvoudin kanslia kirjaamo

PL 2
00067 Ulosottolaitos

Ulosotto on osa oikeuslaitosta ja oikeusministeriön hallinnonalaa. Ulosottolaitoksen tavoitteena on, että mahdollisimman moni selviytyy velvoitteistaan, ja asianosaiset luottavat oikeuksiensa toteutumiseen ulosotossa. Ulosotto turvaa oikeuksien ja velvoitteiden toteutumista yhteiskunnassa. Ulosottolaitoksen perustehtävänä on tuomioiden ja muiden ulosottokelpoisten päätösten täytäntöönpano.

Ulosottolaitos on valtakunnallinen virasto, joka koostuu keskushallintoyksikkönä toimivasta valtakunnanvoudin kansliasta sekä operatiivisia täytäntöönpanotehtäviä ja niiden tukitoimintoja hoitavista kahdeksasta toimintayksiköstä. Ulosottolaitoksella työskentelee noin 1 100 henkilöä useilla eri paikkakunnilla.

Ulosottolaitoksen arvoina ovat oikeudenmukaisuus, palveluhenkisyys, luottamus ja jatkuva kehittyminen.

Ulosottolaitos on kaksikielinen.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä on sijoitettu palkkausjärjestelmässä vaativuustasoon Y16, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 3520,30 euroa/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa ja mahdollista kokemuslisää.