Uppgiften är inriktad på utlänningars grundläggande och mänskliga rättigheter och omfattar särskilt arbetsuppgifter som hänför sig till asylförfarandet, övervakningen av de grundläggande rättigheterna i screening- och gränsförfaranden samt övervakningen av verkställigheten av avlägsnande ur landet. Tjänsten är placerad vid enheten för människorättsrapportering och utlänningars rättigheter.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat uppföljnings- och tillsynsarbete som gäller bedömningen av hur de grundläggande rättigheterna tillgodoses, beredning av ombudsmannens rapporter, utredningar och utlåtanden, skolningsuppdrag samt samarbete med intressentgrupper på nationell nivå och med europeiska aktörer. Till arbetsbeskrivningen hör även uppgifter som anknyter till rapporteringen om människohandel och våld mot kvinnor och främjande av likabehandling samt övriga uppgifter som ombudsmannen anvisar inom sitt verksamhetsområde.

För tjänsten finns inga lagstadgade behörighetskrav.

De bästa förutsättningarna för att sköta uppgiften innehar en person som har en lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med internationellt skydd, utlänningars rättigheter i Finland samt de grundläggande och mänskliga rättigheterna.

Vi förutsätter erfarenhet och kompetens inom följande områden:
• bedömning av myndigheters verksamhet och övervakning av hur rättigheter tillgodoses
• övervakning av verkställigheten av avlägsnande ur landet
• goda kunskaper i utlänningslagstiftningen
• utarbetande av utredningar
• utarbetande av lagstiftningsutlåtanden
• utarbetande av utlåtanden i enskilda asylärenden
• utbildningsuppgifter

Det är en särskild merit om du har förtrogenhet med följande teman:
• asylförfarande och principen om non-refoulement
• barnets rättigheter och bedömning av barnets bästa
• människohandel
• våld mot kvinnor
• likabehandling

Uppgiften förutsätter beredskap att resa samt möjlighet att vid behov arbeta utanför ordinarie arbetstid. Körkort (B) och goda kunskaper i svenska räknas som merit.

Den som väljs till uppgiften förväntas även inneha initiativ- och samarbetsförmåga, ett självständigt arbetssätt, organisationsförmåga samt god interaktionsförmåga.

Skötseln av uppgiften förutsätter en personsäkerhetsutredning enligt säkerhetsutredningslagen (726/2014). Arbetet kan inledas medan säkerhetsutredningen pågår genom att arbetsuppgifterna tillfälligt anpassas. Ytterligare information om säkerhetsutredningsförfarandet och rättigheterna för den som är föremål för utredningen finns på adressen www.supo.fi .

Med den sökandes samtycke kan göras en begränsad säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.

Tiina Valonen
Enhetschef, ledande specialsakkunnig
Tel. 0295 666 820
tiina.e.valonen@oikeus.fi

Telefonförfrågningar helst på förmiddagar kl. 9-10 eller på eftermiddagar kl. 15-17.

Diskrimineringsombudsmannen registratorskontoret

PB 24
00023 Statsrådet

Diskrimineringsombudsmannens uppgift är att övervaka att diskrimineringslagen följs samt att främja likabehandling och förebygga diskriminering. Ombudsmannen fungerar som nationell rapportör om människohandel och rapportör om våld mot kvinnor. Ombudsmannen främjar och följer utlänningars rättigheter, fungerar som övervakare av verkställigheten av avlägsnande ur landet samt övervakar tillgodoseendet av de grundläggande rättigheterna vid screening- och gränsförfaranden.

• Mer information: I sin verksamhet betonar diskrimineringsombudsmannen förverkligandet av likabehandling samt uppskattar mångfald i arbets-gemenskapen. Vi önskar ansökningar av personer i olika åldrar, av olika kön, samt av personer som tillhör språkliga, kulturella eller andra minoriteter. I enlighet med likabehandlings- och jämställdhetsplanen kan positiv särbehandling tillämpas i rekryte-ringen för att främja mångfald bland personalen. Diskrimineringsombudsmannen erbjuder tillgängliga arbetsutrymmen och gör vid behov rimliga anpassningar.
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Beskrivning av distansarbete: Möjlighet till partiellt distansarbete.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: 6 månader
• Löneuppgifter: Lönen fastställs enligt lönesystemets kravnivå 18. Lönen för kravnivå 18 är 4574 € per månad. Därutöver betalas en individuell lönedel baserad på arbetsprestationen.