I befattningen som selektionsansvarig ansvarar du för genomförandet och utvecklingen av selektionen för övervakningen, samt säkerställer för din del en riskbaserad och effektiv inriktning av övervakningen. Du bedömer objekten riskbaserat, utnyttjar analytik och annan information som stöd för selektionen, samt deltar i utvecklingen av kvalitet, effektivitet och inriktning för selektionen. Du deltar i utarbetandet av styrnings- och övervakningsplanen, analys och komplettering av risker, samt planering av åtgärder. Du deltar också i utveckling av processer, arbetsmetodanvisningar och selektionsspecifik uppföljning, samt i uppgifter inom Fraud management. Du samarbetar med olika intressentgrupper, främjar utvecklingen av riskhanteringen och fungerar som expert inom ditt eget ansvarsområde i riksomfattande projekt.
Du är en del av Mervärdesbeskattningsteamet, som i stor utsträckning säkerställer att Skatteförvaltningens skatteriskbaserade verksamhet är tillräcklig och utvecklas kontinuerligt. I teamet arbetar för närvarande fem fast anställda och tre visstidsanställda.

Vad gör ditt arbete viktigt?
Som selektionsansvarig bidrar du till att övervakningen är riskbaserat och ändamålsenligt inriktad. Ditt arbete stöder identifiering av skatterisker, planeringen av styrningen och övervakningen, samt kontinuerlig utveckling av selektionen och arbetsmetoderna. Kom med och utför ett betydelsefullt arbete till förmån för det finländska samhället!

Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 § 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).

Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs förden sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättigheter finns på www.supo.fi .

• De bästa förutsättningarna för att framgångsrikt sköta tjänsten ger förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde och erfarenhet av motsvarande uppgifter.
• Lämplig högre högskoleexamen.
• God substanskunskap och kunskap om beskattningsförfarandena inom mervärdesbeskattningen.
• Erfarenhet av skattekontroll, riskbaserad inriktning av verksamhet, selektion och val av skatterevisionsobjekt särskilt gällande mervärdesbeskattning.
• Kännedom om kundernas affärsverksamhet och verksamhetsmiljö.
• Kännedom om Skatteförvaltningens data och informationskällor.
• Analytiskt och självstyrande arbetssätt, lösningsorientering och ett starkt utvecklingsgrepp.
• Utmärkta interaktions-, samarbets- och nätverksfärdigheter samt ett coachande grepp i arbetshandledningen.
• Flytande skriftlig och muntlig framställningsförmåga samt goda kunskaper i engelska.

Tanja Liimatainen, styrnings- och övervakningschef
029 512 6208
fornamn.efternamn@vero.fi

Kaisa Korhonen, gruppchef
029 512 6223
fornamn.e.efternamn@vero.fi

Skatteförvaltningen registratorskontoret

PB 325
00052 Skatt

Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem.

Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.

Vid Kundrelationsenheten handleder och styr vi den kundorienterade verksamheten vid Skatteförvaltningen. Vi ansvarar för hanteringen av kundupplevelserna, genomslagskraften och resurserna. Vi producerar kundlösningar, med hjälp av vilka Skatteförvaltningen säkerställer en positiv kundupplevelse, beskattningens rättvisa och skatteutfallet.

På Kundrelationsenheten arbetar de anställda i fyra stammar, som är Hantering av kundrelationer, Styrning och kontroll, Resursplanering och Analys. De tillämpar smidiga arbetssätt och metoder för kundorienterad utformning. Ledarskapet utgår från coachning och en positiv människosyn samt stöd för kontinuerligt lärande.

• Mer information: Sökanden kan framföra önskemål om arbetsplats.
  Vi går igenom ansökningar redan under ansökningstiden.
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Beskrivning av distansarbete: Vi arbetar med hybridarbete på olika orter. Distansarbete kan utföras flexibelt enligt gruppens praxis. Våra kontorslokaler är multifunktionella miljöer där vi arbetar tillsammans med andra statliga aktörer.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på anställningen.
• Löneuppgifter: Lönen för tjänsten bestäms enligt kravnivå 13 i Skatteförvaltningens lönesystem.