Som riskansvarig ansvarar du för riskhelheterna i företagens inkomstbeskattning, vilket särskilt innefattar skatterisker kopplade till transaktioner mellan företag och aktieägare, enskilda näringsidkare samt grupper av specialkunder. Den riskansvariga deltar i planeringen av handledningen och övervakningen i teamet för Inkomstbeskattning av företag.

Den riskansvarigas uppgifter är bland annat:
• Övergripande hantering av risker inom det egna ansvarsområdet på skatteförvaltningsnivå, kartläggning och uppdatering av riskområden samt produktion av riskområdesspecifika analyser
• Handledning och övervakning av det egna ansvarsområdets inriktning och deltagande i utarbetandet av en plan för handledning och övervakning
• Uppföljning av det egna ansvarsområdets handlednings- och övervakningsåtgärder med tanke på målen för skatteriskhanteringen
• Utveckling av identifiering och analys av skatterisker samt handledning av substansanalysernas arbete i de analyser som genomförs
• Ansvar för separat överenskomna riskhanteringsuppgifter vid Kundrelationsenheten och i riksomfattande utvecklingsprojekt
• Att fungera som kontaktperson för handledning och övervakning i frågor som gäller det egna ansvarsområdet

I uppgiften på kravnivå 14 betonas särskilt den övergripande hanteringen av skatteriskerna och verksamhetsmiljön för företagens inkomstbeskattning, identifiering av beroenden till andra skatteslag och riskområden samt en betydande ansvarsroll i utvecklingen av verksamheten.

Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 § 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).

Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs för den sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättigheter finns på www.supo.fi.

• Lämplig högre högskoleexamen
• Stark och mångsidig kompetens inom processer och förfarandeområden (särskilt SAD, JO, skatterevision)
• Erfarenhet av riskbaserad inriktning av verksamheten, urval eller val av objekt
• Goda kunskaper om beskattningsförfarandet och lagstiftningen i fråga om näringsbeskattningen
• Kännedom om kundernas affärsverksamhet och verksamhetsmiljö
• Förståelse för VH:s datalager samt utnyttjande av jämförelseuppgifter
• Kunskapsbaserad ledning och dataläskunnighet
• Erfarenhet av att leda en verksamhet/team och utveckla verksamheten
• Flexibilitet, ett självständigt arbetssätt och lösningsorientering
• Förmåga att genomföra förändringar och omsätta dem i praktiken
• Utmärkta interaktions-, samarbets- och teamarbetsfärdigheter samt förmåga att nätverka
• Coachande arbetssätt i arbetshandledningen
• Flytande skriftlig och muntlig framställningsförmåga
• Goda kunskaper i engelska

Av personen som väljs till kravnivå 14 förväntar vi oss omfattande kännedom om det egna uppgiftsområdet och mångsidiga samarbetsnätverk samt djupgående kunskaper om riskbaserat riktande av verksamheten. På kravnivå förväntas den övergripande hanteringen av skatteriskerna inom det egna ansvarsområdet och identifieringen av beroenden och anslutningar till andra riskområden och skatteslag.

Som merit räknas

• förmåga att gestalta beskattningshelheter och identifiera de grundläggande orsakerna till riskerna med tanke på kundens verksamhet.
• färdighet att bygga upp ett fungerande samarbete med andra team vid Kundrelationsenheten, aktörer inom förfarandeområdena, Produkthanteringen och andra samarbetspartner.

Flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta på distans, omfattande företagshälsovård, motions- och kulturförmån, arbetsreseförmån, massageförmån samt subventionerad lunch. Vi erbjuder dig dessutom en inspirerande och mångsidig arbetsmiljö, där du kan utveckla ditt kunnande och din yrkeskompetens.

Tanja Liimatainen
Styrnings- och övervakningschef
029 513 6208
fornamn.efternamn@vero.fi

Kaisa Korhonen
Gruppchef
029 513 6223
fornamn.e.efternamn@vero.fi

Skatteförvaltningen registratorskontoret

PB 325
00052 Skatt

Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem.

Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.

Vid Kundrelationsenheten handleder och styr vi den kundorienterade verksamheten vid Skatteförvaltningen. Vi ansvarar för hanteringen av kundupplevelserna, genomslagskraften och resurserna. Vi producerar kundlösningar, med hjälp av vilka Skatteförvaltningen säkerställer en positiv kundupplevelse, beskattningens rättvisa och skatteutfallet.

På Kundrelationsenheten arbetar de anställda i fyra stammar, som är Hantering av kundrelationer, Styrning och kontroll, Resursplanering och Analys. De tillämpar smidiga arbetssätt och metoder för kundorienterad utformning. Ledarskapet utgår från coachning och en positiv människosyn samt stöd för kontinuerligt lärande.

• Mer information: Sökanden kan framföra önskemål om arbetsplats.
  Vi går igenom ansökningar redan under ansökningstiden.
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Vi arbetar med hybridarbete på olika orter. Distansarbete kan utföras flexibelt enligt gruppens praxis. Våra kontorslokaler är multifunktionella miljöer där vi arbetar tillsammans med andra statliga aktörer.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på anställningen.
• Löneuppgifter: Lönen för tjänsten bestäms enligt kravnivå 13-14 i Skatteförvaltningens lönesystem.