Tehtävä sijoittuu tiedusteluosaston Ennalta estävä toiminta -linjan Sisäisen turvallisuuden yksikköön, jonka virkapaikkana on Keskusrikospoliisin toimipiste Vantaalla. 

Rikosylikonstaapeli keskittyy järjestäytyneen ja muun vakavan rikollisuuden hallinnolliseen torjuntaan, jossa pyritään vaikuttamaan vakavan ja järjestäytyneen rikollisuuden sekä sisäistä turvallisuutta uhkaavien henkilöiden toimintaan eri lupamenettelyissä ja maahanmuuton prosesseissa.

Rikosylikonstaapeli kehittää ja toteuttaa yhdessä oikeudellisten asiantuntijoiden kanssa erityisesti EU-lainsäädäntöön pohjautuvien uusien, maahantulon prosessien kansallisesti Keskusrikospoliisille osoitettujen sisäisen turvallisuuden uhkien arviointiin liittyvien tehtävien toimintamalleja ja lausuntoprosesseja kokonaisvaltaisesti, yhteensovittaen niitä muihin vastaaviin lausuntomenettelyihin ja hallinnollisiin torjuntakeinoihin, osallistuen näiden kehittämiseen ja toteuttamiseen hankerahoituksen tavoitteet huomioiden.

Tehtävään sisältyy vakavan ja järjestäytyneen rikollisuuden operatiivista tiedohankintaa ja operatiivista analyysia. Rikosylikonstaapelin tehtävänä on tukea tiedonhankinnan, tiedon käsittelyn ja tietojen yhdistämisen keinoin operatiivisiin tietoihin perustuvien Keskusrikospoliisin arvioiden, lausuntojen ja päätösten laatimista.

Tehtävään voi kuulua lisäksi muita erikseen määrättäviä tehtäviä. 

Rikosylikonstaapelin erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on:

a. poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto;
b. poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c. korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen

Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
(Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §)

Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).

Virkaan valittava henkilö perehdytetään tehtävään tarvittavilta osin. Parhaat valmiudet tehtävään antaa:

- perehtyneisyys rikostiedustelusta, painottuen erityisesti eri tiedustelulajeilla hankittavan tiedon käsittelyyn, luokitteluun ja operatiiviseen analyysiin

- perehtyneisyys hallinnollisesta rikostorjunnasta ja Keskusrikospoliisin roolista erilaisissa lupaprosesseissa

- monipuolinen perehtyneisyys vakavan ja järjestäytyneen rikollisuuden torjunnasta

- monipuolinen kokemus poliisitoiminnasta

- perehtyneisyys ulkomaalais- ja kansalaisuuslain mukaisista ja muista ulkomaalaisasioihin liittyvistä menettelyistä

- käytännön kokemus rikostiedustelulliseen tietoon liittyvien oikeudellisten arvioiden valmistelevista tehtävistä

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, vuosittaisen virike-edun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antavat rikostarkastaja Johannes Siirilä ja rikoskomisario Ville Niemelä, puh. 0295 480 141 (vaihde)

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.

Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, vuosittaisen virike-edun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esihenkilön kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista ja etätyöpäivistä sovitaan aina erikseen. Kokoaikainen etätyö ei ole mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Hanke
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 08.06.02, jonka peruspalkka on 3 534,62 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 % ja kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta. Lisäksi maksetaan pääkaupunkiseutulisää 179,90 €/kk. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta). Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevan aloittavan henkilön palkka sijoittuu välille 4 067,98 - 4 562,83 €/kk riippuen kokemusosan suuruudesta.