Siirry pääsivulle
Työpaikat Ylävalikko
  • Työpaikan yksityiskohdat Takaisin hakuun Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Itä-Uudenmaan poliisilaitosJaksotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeEsihenkilötaso14284125.8.2025 tai sopimuksen mukaanPoliisin palkkausjärjestelmä: (08.06.02) 3 413,933.7.2025 14:15 - 18.7.2025 16:15UusimaaVantaaValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäPoliisi- ja suojelutehtävät

    Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektorilla, erityistutkintayksikössä, on avoinna rikosylikonstaapelin 08.06.02 virka. Rikosylikonstaapeli toimii lapsiin kohdistuvien rikosten tutkintaryhmän ryhmänjohtajana. Viran sijoituspaikka on Vantaalla.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista. Rikostorjuntasektorilla on keskitetty erityistutkintayksikköön haavoittuvassa asemassa olevien rikostutkintatoimet. Erityistutkintayksikkö koostuu aikuisten seksuaalirikosten tutkintaryhmästä, ennalta estävästä toiminnosta, nuorten rikosten tutkintaryhmästä sekä lapsiin kohdistuvien väkivalta- ja seksuaalirikosten tutkintaryhmästä.

    Erityistutkintayksikössä toimiva lapsiin kohdistuvien rikosten tutkintaryhmä vastaa koko poliisilaitoksen alueella lapsiin kohdistuneiden seksuaali- ja väkivaltarikosten esitutkinnasta sekä erikseen mainituista rikoslajityypeistä. Lapsirikostutkinta on Itä-Uudenmaan poliisilaitoksessa keskitetty jo vuonna 2018 ja ryhmällä on toimivat prosessit, hyvä ja aktiivinen sidosryhmäverkosto sekä muun muassa säännöllinen työnohjaus.

    Lapsirikostutkintaryhmän tehtävänä on täysi-ikäisten epäiltyjen lapsiin ja nuoriin kohdistamien seksuaali- ja väkivaltarikosten paljastaminen, selvittäminen ja syyteharkintaan saattaminen. Eri tutkintamenetelmiä ja pakkokeinoja käytetään esitutkinnassa laajasti. Tutkintaryhmän työtapa on vahvasti yhteistyöhön ja hyvään työilmapiiriin perustuva. Vertaistukea tehtävään on, ryhmä koostuu kahdesta tasa-arvoisesta ja samaa tehtävää hoitavasta puolikkaasta, joilla molemmilla on tutkinnanjohtaja ja ryhmänjohtaja.

    Ryhmänjohtaja on alaistensa henkilöstöhallinnollinen esihenkilö. Hän vastaa operatiivisesta päivittäisjohtamisesta. Lisäksi ryhmänjohtajan tehtäviin kuuluu viranomais- ja sidosryhmäyhteistyö, tarvittavat esiselvitystoimet sekä esitutkinnan rajoitusesitysten ja tutkinnan päätösten kirjaaminen rajoitetuin tutkinnanjohtajaoikeuksin. Ryhmänjohtaja vastaa osaltaan päivittäistoiminnan tuottavuudesta, taloudellisuudesta, vaikuttavuudesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Ryhmänjohtaja vastaa itsenäisesti toiminnon erikseen nimetyistä osa-alueista. Lisäksi toimenkuvaan kuuluvat mahdolliset muut erikseen määrätyt vastuut.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektorilla, erityistutkintayksikössä, on avoinna rikosylikonstaapelin 08.06.02 virka. Rikosylikonstaapeli toimii lapsiin kohdistuvien rikosten tutkintaryhmän ryhmänjohtajana. Viran sijoituspaikka on Vantaalla.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista. Rikostorjuntasektorilla on keskitetty erityistutkintayksikköön haavoittuvassa asemassa olevien rikostutkintatoimet. Erityistutkintayksikkö koostuu aikuisten seksuaalirikosten tutkintaryhmästä, ennalta estävästä toiminnosta, nuorten rikosten tutkintaryhmästä sekä lapsiin kohdistuvien väkivalta- ja seksuaalirikosten tutkintaryhmästä.

    Erityistutkintayksikössä toimiva lapsiin kohdistuvien rikosten tutkintaryhmä vastaa koko poliisilaitoksen alueella lapsiin kohdistuneiden seksuaali- ja väkivaltarikosten esitutkinnasta sekä erikseen mainituista rikoslajityypeistä. Lapsirikostutkinta on Itä-Uudenmaan poliisilaitoksessa keskitetty jo vuonna 2018 ja ryhmällä on toimivat prosessit, hyvä ja aktiivinen sidosryhmäverkosto sekä muun muassa säännöllinen työnohjaus.

    Lapsirikostutkintaryhmän tehtävänä on täysi-ikäisten epäiltyjen lapsiin ja nuoriin kohdistamien seksuaali- ja väkivaltarikosten paljastaminen, selvittäminen ja syyteharkintaan saattaminen. Eri tutkintamenetelmiä ja pakkokeinoja käytetään esitutkinnassa laajasti. Tutkintaryhmän työtapa on vahvasti yhteistyöhön ja hyvään työilmapiiriin perustuva. Vertaistukea tehtävään on, ryhmä koostuu kahdesta tasa-arvoisesta ja samaa tehtävää hoitavasta puolikkaasta, joilla molemmilla on tutkinnanjohtaja ja ryhmänjohtaja.

    Ryhmänjohtaja on alaistensa henkilöstöhallinnollinen esihenkilö. Hän vastaa operatiivisesta päivittäisjohtamisesta. Lisäksi ryhmänjohtajan tehtäviin kuuluu viranomais- ja sidosryhmäyhteistyö, tarvittavat esiselvitystoimet sekä esitutkinnan rajoitusesitysten ja tutkinnan päätösten kirjaaminen rajoitetuin tutkinnanjohtajaoikeuksin. Ryhmänjohtaja vastaa osaltaan päivittäistoiminnan tuottavuudesta, taloudellisuudesta, vaikuttavuudesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Ryhmänjohtaja vastaa itsenäisesti toiminnon erikseen nimetyistä osa-alueista. Lisäksi toimenkuvaan kuuluvat mahdolliset muut erikseen määrätyt vastuut.

    Näytä vähemmän
    Muut tehtävän tiedot https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/rikosylikonstaapeli-08.06.02-14284/ Itä-Uudenmaan poliisilaitosJaksotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeEsihenkilötaso14284125.8.2025 tai sopimuksen mukaanPoliisin palkkausjärjestelmä: (08.06.02) 3 413,933.7.2025 14:15 - 18.7.2025 16:15UusimaaVantaaValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäPoliisi- ja suojelutehtävät Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

    Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

    Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

    Kelpoisuusvaatimukset
  • Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.
  • Kielitaitovaatimukset
    • Ruotsi
      • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Ymmärtäminen: -
    • Suomi
      • Suullinen osaaminen: Hyvä
      • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
      • Ymmärtäminen: -
    Hakijalta odotamme

    Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaisia ammatillisia tietoja, taitoja ja valmiuksia esihenkilötehtävistä, ajantasaista johtamistaitoa sekä kykyä ja motivaatiota toimia esihenkilötehtävissä. Odotamme hakijalta kykyä ja motivaatiota lapsiin kohdistuneiden seksuaali- ja väkivaltarikosten tutkintaan sekä henkilöstöhallinnolliseen ja päivittäiseen johtamiseen, ymmärrystä rikosten esikäsittelyprosessista, sidosryhmäyhteistyökokemusta; erityisesti syyttäjäyhteistyöstä, sekä aktiivista työ- ja kehittämisotetta. Lisäksi odotamme hakijalta ajantasaista tietoa pakkokeinojen käytöstä ja esitutkintapäätösten teosta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, pitkäjänteisyyttä ja paineensietokykyä sekä itseohjautuvaa työotetta.

    Hakijalle luetaan eduksi aiempi henkilöstöhallinnollisen sekä päivittäisjohtamisen johtamiskokemus ja sitoutuminen tehtävänkuvaan. Lisäksi eduksi voidaan lukea tiedot, taidot tai kokemus ICT-tutkinnasta sekä sosiaalisen median eri kanavista, ajantasainen kokemus lapsiin kohdistuneiden seksuaali- ja väkivaltarikosten tutkinnasta sekä rikoslajin tutkintamenetelmistä.

    Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

    Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
    Selvitykset

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

    Yhteystietomme

    Marko Särkkä
    rikoskomisario
    0295 438 869

    Anne Tuomisto
    rikoskomisario
    0295 435 345

    Hakemuksen lähettäminen

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

    PL 98
    01301 Vantaa

  • Työnantaja
  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

    Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

    Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

    Sijainti
    Jokiniemenkuja 2, 01370 Vantaa

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Vantaan pääpoliisiasema, Jokiniemenkuja
    Jokiniemenkuja 2
    01370 Vantaa
  • Tutustu työnantajaan
    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06.02, jonka mukainen peruspalkka on 3 413,93 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta sekä pääkaupunkiseutulisää 175,74 €/kuukausi, pukurahaa 18 €/kuukausi ja korotettua kulunkikorvausta 34,99 €/kuukausi.
  • Hae työpaikkaa

    Kirjaudu työnhakuun

    Kirjaudu sisäisenä hakijana

    Kirjaudu rekrytoijana

    Hakijan ohje

    Kysy apua

    Valtion sisäisen liikkuvuuden tehtävät

    Pohjoismaiden ministerineuvosto
    EU:n avoimet työpaikat
    Naton avoimet työpaikat

    valtio

    Valtiolle.fi on Suomen valtion työnhakupalvelu. Palvelumme on näyteikkuna valtiolla työskentelemiseen ja hakukanava valtion avoimiin työ- ja harjoittelupaikkoihin. Palvelussamme on jatkuvasti avoimena satoja paikkoja monipuolisiin työtehtäviin Suomessa ja ulkomailla.



    Seuraa meitä somessa



    Lue palvelun tietosuojaselosteet sekä saavutettavuusseloste.
    Anna palautetta sivustosta tai saavutettavuudesta.

    Muokkaa evästeasetuksia