Siirry pääsivulle
Työpaikat Ylävalikko
  • Työpaikan yksityiskohdat Takaisin hakuun Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Hämeen poliisilaitosJaksotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeEsihenkilötaso14371115.8.2025Peruspalkka 3 098,99 € + henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 32 % + kokemusosa enintään 14 %9.7.2025 14:03 - 28.7.2025 16:15Kanta-HämeRiihimäkiValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäPoliisi- ja suojelutehtävät

    Hämeen poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan rikospoliisisektorilla perustutkintaryhmässä on haettavana viraston yhteinen rikosylikonstaapelin vaativuustason 08.06 virka. Virkapaikka on Riihimäki.

    Tehtävään valittu tulee toimimaan Hämeen poliisilaitoksen Riihimäen perustutkintaryhmässä ryhmänjohtajana. Ryhmässä on päällystötasoinen tutkinnanjohtaja, ryhmänjohtaja ja kuusi tutkijaa sekä tutkintasihteeri. Pääasiallisena tehtävänä on toimia ryhmän esimiehenä ja huolehtia sekä valvoa, että ryhmän toimialaan liittyvät asiat etenevät suunnitelmien mukaisesti. Ryhmänjohtaja toimii kiinteässä yhteistyössä hälytys- ja valvontasektorin toimijoiden kanssa paikallisissa rikostutkintaan liittyvissä asioissa. Ryhmänjohtajalla on kokonaisvastuu ryhmän toiminnasta ja henkilöstöhallinnosta. Hänellä on rajoitetut tutkinnanjohtajaoikeudet.

    Hämeen poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan rikospoliisisektorilla perustutkintaryhmässä on haettavana viraston yhteinen rikosylikonstaapelin vaativuustason 08.06 virka. Virkapaikka on Riihimäki.

    Tehtävään valittu tulee toimimaan Hämeen poliisilaitoksen Riihimäen perustutkintaryhmässä ryhmänjohtajana.

    Ryhmässä on päällystötasoinen tutkinnanjohtaja, ryhmänjohtaja ja kuusi tutkijaa sekä tutkintasihteeri. Pääasiallisena tehtävänä on toimia ryhmän esimiehenä ja huolehtia sekä valvoa, että ryhmän toimialaan liittyvät asiat etenevät suunnitelmien mukaisesti. Ryhmänjohtaja toimii kiinteässä yhteistyössä hälytys- ja valvontasektorin toimijoiden kanssa paikallisissa rikostutkintaan liittyvissä asioissa. Ryhmänjohtajalla on kokonaisvastuu ryhmän toiminnasta ja henkilöstöhallinnosta. Hänellä on rajoitetut tutkinnanjohtajaoikeudet.

    Näytä vähemmän
    Muut tehtävän tiedot https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/rikosylikonstaapeli-08.06-ryhmanjohtaja-14371/ Hämeen poliisilaitosJaksotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeEsihenkilötaso14371115.8.2025Peruspalkka 3 098,99 € + henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 32 % + kokemusosa enintään 14 %9.7.2025 14:03 - 28.7.2025 16:15Kanta-HämeRiihimäkiValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäPoliisi- ja suojelutehtävät Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

    Kelpoisuusvaatimuksena rikosylikonstaapelin virkaan on a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto, tai b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto, taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

    Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

    Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

    Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.

    Hakijalta odotamme

    Valittavan henkilön tulee olla motivoitunut ja kyvykäs henkilöstöjohtamiseen ja esimiestehtäviin. Tehtävässä korostuvat hyvät yhteistyötaidot ja kyky ymmärtää kokonaisuuksia myös oman toimenkuvan ulkopuolella. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajanmukaisia ammatillisia valmiuksia, tietoja ja taitoja sekä hyvää organisointikykyä. Tehtävään valittavalta odotetaan siten käytännössä osoitettua johtamis-, yhteistyö- ja vuorovaikutuskykyä sekä kykyä päätöksentekoon ja asioiden hoitoon muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien kanssa. Tehtävän hoitaminen vaatii erittäin hyvää paineensietokykyä ja aktiivista otetta työn tekemiseen.

    Luemme eduksi tehtävään soveltuvan esimieskokemuksen ja -koulutuksen, substanssiosaamisen sekä kokemuksen rajoitettujen tutkinnanjohtamisoikeuksien käyttämisestä. Esimiesvalinnoissa arvostamme kykyä valmentavaan johtamiseen sekä henkilöstön työkyvystä huolehtimiseen.

    Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

    Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
    Yhteystietomme

    Martti Hirvonen
    Rikosylikomisario
    +358 295 437 499
    martti.hirvonen@poliisi.fi

    Riku Vihtilä
    Rikosylikomisario
    +358 295 437 763
    riku.vihtila@poliisi.fi

    Ville Mattila
    Rikoskomisario
    +358 295 437 803
    ville.mattila@poliisi.fi

    Hakemuksen lähettäminen

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo

    Esikuntakatu 4
    15700 Lahti

  • Työnantaja
  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Laitoksellamme on lähes 600 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan noin 384 000 ihmisen arkea alueemme 21 kunnassa. Pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa ja muita poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan.

    Sijainti
    Temppelikatu 8, 11100 Riihimäki

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Riihimäki
    Temppelikatu 8
    11100 Riihimäki
  • Tutustu työnantajaan
    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Etätyömahdollisuus rajoitetusti, erikseen sovittavissa.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Lisätietoja työajoista: Jaksotyö 114:45h/3vkoa
  • Koeaika: Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06, jonka mukainen peruspalkka on 3 098,99 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.
  • Hae työpaikkaa

    Kirjaudu työnhakuun

    Kirjaudu sisäisenä hakijana

    Kirjaudu rekrytoijana

    Hakijan ohje

    Kysy apua

    Valtion sisäisen liikkuvuuden tehtävät

    Pohjoismaiden ministerineuvosto
    EU:n avoimet työpaikat
    Naton avoimet työpaikat

    valtio

    Valtiolle.fi on Suomen valtion työnhakupalvelu. Palvelumme on näyteikkuna valtiolla työskentelemiseen ja hakukanava valtion avoimiin työ- ja harjoittelupaikkoihin. Palvelussamme on jatkuvasti avoimena satoja paikkoja monipuolisiin työtehtäviin Suomessa ja ulkomailla.



    Seuraa meitä somessa



    Lue palvelun tietosuojaselosteet sekä saavutettavuusseloste.
    Anna palautetta sivustosta tai saavutettavuudesta.

    Muokkaa evästeasetuksia