Rikostarkastaja toimii tutkintaosaston tiedonhankinta -linjalla tarkkailun ja teknisen tarkkailutoiminnan yksikön päällikkönä alaisenaan muuta päällystöä. Rikostarkastaja vastaa yksikön toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja valvonnasta, yksikön toimintaedellytysten turvaamisesta, operatiivisesta toiminnasta, toiminnan tuloksellisuudesta ja taloudellisuudesta. Lisäksi yksikön päällikön tehtäviin sisältyvät hankkeiden toteuttaminen ja omalla toimialallaan kansallinen sekä kansainvälinen yhteistyö.

Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikostarkastajan virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä perehtyneisyys / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 11 k.
Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
(Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §).
Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antavat esimieskokemus ja laaja-alainen poliisitoiminnan tuntemus, erityisesti kokemus ja ajantasaiset tiedot vakavan ja järjestäytyneen rikollisuuden torjuntaan liittyvien asiantuntijapalveluiden tuottamisesta sekä esitutkinnasta. Kokemus operatiivisista tiedonhankintaoperaatioista, tarkkailutoiminnasta, salaisiin pakkokeinohin liittyvistä suorituskyvyistä ja niiden johtamisesta antaa valmiudet toimia menestyksekkäästi tehtävässä.

Tehtävässä tarvitaan kokemusta kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä, toiminnan ja talouden suunnittelusta ja seurannasta, toiminnan kehittämisestä sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kokemus hankinnoista ja niihin liittyvistä menettelyistä antaa valmiudet toimia menestyksekkäästi tehtävässä. Arvostamme sitoutumista viraston visioon ja strategiaan, vahvistettuihin toimintalinjoihin, kykyä muutosten suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä laajaa kokemusta poliisin salaisesta tiedonhankinnasta. Tehtävän vaativan luonteen vuoksi odotamme vahvaa sitoutumista tehtävään.

Valittavalta henkilöltä odotamme kykyä itsenäiseen toimintaan, hyviä yhteistyö- ja vuo-rovaikutustaitoja, neuvottelu- ja esiintymistaitoja sekä hyvää kokonaisuuksien hallintaa.

Eduksi luetaan toimintaympäristöön liittyvien yhteistyötahojen tuntemus ja aiempi yhteistyö näiden tahojen kanssa.

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antaa rikostarkastaja Pentti Kangasniemi, 0295 480 141 (vaihde)

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.

Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 08.11, jonka peruspalkka on 5 100,13 e/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 %, kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta sekä pukurahaa 18 e/kk, kulunkikorvausta 34,99 e/kk ja pääkaupunkiseutulisää 175,74 e/kk. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta).