Etsimme nyt sinua, läsnäolon mestari, tunnetaan myös nimellä:
RIKOSSEURAAMUSTYÖNTEKIJÄ
Pohjois-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimistossa työskentelee noin 30 henkilöä viidessä eri toimipisteessä. Kajaanin toimipaikassa työskentelee kaksi rikosseuraamustyöntekijää. Toimipaikan toimialueeseen kuuluvat Hyrynsalmi, Kajaani, Kuhmo, Paltamo, Puolanka, Ristijärvi, Sotkamo ja Vaala.
Rikosseuraamustyöntekijänä tehtävääsi kuuluu yhdyskuntaseuraamusten täytäntöönpanotyö ja seuraamusselvitysten laatiminen sekä suoraan siviilistä vankilaan sijoitettavien asiakkaiden arviointityö. Tavoitteena on vakuuttava ja vaikuttava yhdyskuntaseuraamustyö, jonka avulla pyritään vähentämään uusintarikollisuutta, ehkäisemään asiakkaiden syrjäytymiskierrettä ja edistämään heidän sosiaalista selviytymistään. Työ on yksilökohtaista asiakastyötä, ryhmätoimintaa ja laaja-alaista verkostotyötä. Tehtävään sisältyy sosiaalihuollon tietojen käsittelyä.
"Luottamusta, turvallisuutta, oikeudenmukaisuutta - sitä Rise on".

Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamustyöntekijän virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus
Rikosseuraamuslaitoksesta, 290/2022).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen kielitaito sekä tyydyttävä ruotsin kielen ymmärtämisen taito (Laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 424/2003).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtävässä käsitellään sosiaalihuollon tietoja, joten virkaan valitun tulee olla sosiaalihuollon ammattihenkilö (Laki henkilötietojen käsittelystä Rikosseuraamuslaitoksessa).

Valtion virkamieslain 8 c §:n (19.12.2017/948) mukaisesti nimitysharkinnassa otetaan huomioon hakijan nuhteettomuus.

Arvostamme aiempaa rikosseuraamusalan tai sosiaalialan työkokemusta sekä yhdyskuntaseuraamusten tai siviiliarviointityön tuntemusta. Arvostamme myös kokemusta vaativan asiakaskunnan kanssa tehtävästä yksilökohtaisesta asiakastyöstä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erittäin hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä verkostoituvaan työotteeseen ja suunnitelmalliseen muutostyöskentelyyn vaativan asiakasryhmän kanssa. Tehtävän luonteen vuoksi odotamme sinulta Valviran myöntämää oikeutta toimia sosiaalihuollon ammattihenkilönä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä työskennellä Rikosseuraamuslaitoksen tavoitteiden ja arvojen mukaisesti. Arvostamme myös hyviä tietoteknisiä taitoja sekä kielitaitoa. Työtehtävät edellyttävät liikkumista, joten ajokortti ja ajoneuvon riittävä käsittelytaito on välttämätöntä.

Tehtävässä luetaan eduksi motivoiva ja kuntouttava työote sekä päihdetyön ja sosiaalityön menetelmien osaaminen. Tehtävän hoidossa on eduksi Kainuun palveluverkoston tunteminen sekä rikoksettomuuteen vaikuttavan ohjelmatyöskentelyn osaaminen. Tehtävässä on etua taidosta kartoittaa sekä vaikuttaa asiakkaan kriminogeenisiin tekijöihin.
Arvostamme rikosseuraamusalan työtä ohjaavien lakien ja asetusten tuntemusta sekä oikeusprosessien, rangaistusjärjestelmien ja rikosseuraamusalan organisaation sekä tietojärjestelmän tuntemusta.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Kati Kettukivi, yksikönpäällikkö
p. 050 308 5328, kati.kettukivi@om.fi
Mika Grönroos, apulaisjohtaja
P. 050 351 7909, mika.gronroos@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Kurkista Riseläisten arkeen:
  #töissärisessä
  Instagram @rikosseuraamus
  Youtube: Rikosseuraamuslaitoksen videokanava
  Tiesitkö, että
  • Rikosseuraamusala on tasa-arvoinen ala. Viime vuosina naisten osuus henkilökunnasta on noussut yli 40 prosenttiin. Vankiloiden ja yhdyskuntaseuraamustoimistojen johdossa naisten osuus on tätäkin suurempi.
  • Rikosseuraamuslaitos työllistää kaikkiaan noin 2 600 henkilöä, joista vankien valvonta- ja ohjaustehtävissä työskentelee puolet.
  • Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  http://www.rikosseuraamus.fi
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 10 mukaisesti (2578,23 euroa/kk), minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen noin 2839-3071 euroa/kk.