Turun vankila on 255-paikkainen suljettu vankila, jonne sijoitetaan vankeusvankeja ensikertaisista elinkautisiin sekä lisäksi sakko- ja tutkintavankeja. Vankila sijaitsee n. 8 km päässä Turun keskustasta Saramäen kaupunginosassa. Turun vankilassa työskentelee noin 190 eri alojen ammattilaista.

Lounais-Suomen rikosseuraamuskeskukseen kuuluvassa Turun vankilassa on haettavana kaksi rikosseuraamusesimiehen virkaa. Virat täytetään 1.3.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Haettavana olevista tehtävistä toisen rikosseuraamusesimiehen vastuualue sijoittuu vankiosastolle, jossa noudatetaan jaksotyöaikaa ja toisen tarkastus- ja turvallisuustoimintaan, jossa noudatetaan liukuvaa virastotyöaikaa.

Rikosseuraamusesimiehenä vastaat laaja-alaisesti vankilan turvallisuustyöstä, toimintaympäristön turvallisuudesta sekä vankien uusintarikollisuuteen vaikuttavista sisällöistä yhteistyössä yksikön muun henkilökunnan kanssa.

Tehtäviisi kuuluu vuorovaikutteinen työ vankien kanssa, päätösten valmisteleminen ja tekeminen, lausuntojen antaminen sekä vankien kuuleminen heitä koskevissa asioissa. Toimit erilaisten päätösten esittelijänä. Esimiehenä tehtäviisi kuuluu myös vastuu vankilaan sijoitettujen vankien rangaistusajan suunnitelmien ja lähityön tavoitteiden edistämisestä, vankien vapauden ja valvottujen koevapauksien valmisteluun osallistumisesta.

Rikosseuraamusesimiehenä toimit valvonnan tehtävissä toimivien virkamiesten lähiesimiehenä ja vastaat omalta osaltasi työn kehittämisestä sekä oman työryhmäsi työhyvinvoinnin edistämisestä. Tehtäväsi on myös edistää Rikosseuraamuslaitoksen arvojen toteutumista arjessa sekä organisaation ja yksikön tavoitteiden saavuttamista.

Tarkastus ja -turvallisuustoiminnoista vastaavan rikosseuraamusesimiehen tehtäviin kuuluu vankilan järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitäminen mm. turvallisen asumisen, osastosijoittelun ja liikkumisen varmistaminen sekä tarkastus- ja turvallisuustoiminnan organisointi. Vastaat tehtävässäsi erikoistilanteiden tilannejohtamisesta sekä vankilan sisäisestä tutkinnasta. Toimit tiiviissä monialaisessa yhteistyössä yksikön muun henkilökunnan sekä ulkopuolisten verkostojen kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamusesimiehen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa mielenkiintoa ja olet valmis sitoutumaan niihin. Esimiehenä vastaat omalta osaltasi vankilan tulostavoitteiden saavuttamisesta ja toimintaprosessien kehittämisestä, joten odotamme oma-aloitteista, ratkaisuhakuista ja kehittämisorientoitunutta työotetta.

Suljetussa toimintaympäristössä työskentely edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä muutostyöskentelyyn vaativan asiakasryhmän kanssa sekä työskentelyyn osana moniammatillisia tiimejä.

Odotamme, että olet motivoitunut työskentelemään esimiehenä ja toimit aktiivisesti osana esimiestiimiä. Hyvä ihmistuntemus, kyky kohdata erilaisia henkilöitä ja työskennellä nopeasti muuttuvissa tilanteissa on tehtävässä menestymisen edellytys. Odotamme hyviä motivoinnin taitoja osallistaaksesi työntekijöitä yhteisten tavoitteiden edistämiseen. Osaat toimia tasapuolisesti, työntekijöitä kannustavasti.

Arvostamme aikaisempaa rikosseuraamusalan työkokemusta ja koulutusta, vankilan toimintaympäristön tuntemusta sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Katsomme eduksi aikaisemman työskentelyn suljetussa laitoksessa sekä vankilaturvallisuuden erityisosaamisen.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa- arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto, ateriaetu sekä liikunta- /kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Karri Kylänpää, ma apulaisjohtaja
puh. 029 5684764
karri.kylanpaa@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: Toinen tehtävistä sijoittuu jaksotyöaikaan ja toinen tehtävä liukuvaan virastotyöaikaan. Ks. tehtävän kuvaus.
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 11 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2745,84 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 3024,00–3271,00 euroa/kk. Lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat ilta- ja yölisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.