Hakuaika päättyy 2.6.2026 klo 16:00
Hämeenlinnan vankilassa on haettavana kolme (3) rikosseuraamusesimiehen virkaa 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan
Hämeenlinnan vankilassa on haettavana kolme rikosseuraamusesimiehen vakituista virkaa 1.9.2026 alkaen.
Rikosseuraamuslaitoksen Hämeenlinnan vankila laajentaa toimintaansa syksyllä 2026, kun vankilaan avataan 32 uutta vankipaikkaa. Laajentumisen myötä vahvistamme myös esihenkilömäärää ja haemme nyt kolmea rikosseuraamusesimiestä vakituisiin virkoihin osastoesimiehen tehtäviin.
Hämeenlinnan vankila on Häme–Pirkanmaan rikosseuraamuskeskukseen kuuluva 120-paikkainen naisvankila, jossa työskentelee noin 95 ammattilaista. Vankilassa suoritetaan sakko-, vankeus- ja tutkintavankeutta. Vankilassa toimii lisäksi:
- 2-paikkainen perheosasto tutkintavangeille yhteistyössä lastensuojelun kanssa
- 2-paikkainen nuoriso-osasto alaikäisille vangeille
- kampusalueella sijaitseva 38-paikkainen vankisairaala, jossa hoidetaan sekä nais- että miesvankeja
Toiminnassamme ja kehittämistyössämme huomioidaan erityisesti naisten kanssa tehtävän rikosseuraamustyön erityiskysymykset. Haemme rikosseuraamusesimiestä tekemään monipuolista ja vaikuttavaa esihenkilötyötä osana ammattitaitoista tiimiä. Tehtävä sisältää sekä turvallisuuteen että vankien toimintaan liittyviä vastuita. Rikosseuraamusesimiehenä toimit osastonesimiehenä ja teet lähityötä tekevän henkilöstön esihenkilönä. Vastaat osaltasi vastuuvirkamiestoiminnasta ja sen kehittämisestä sekä henkilöstön ohjaamisesta ja tukemisesta.
Tehtävässä korostuvat:
- turvallinen ja tavoitteellinen sekä vuorovaikutteinen esimiestyö
- vankien kuntoutumista ja toimintakykyä tukeva työote
- moniammatillinen yhteistyö
- toiminnan kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä
Tarjoamme mahdollisuuden osallistua uuden toiminnan rakentamiseen ja kehittämiseen osana kasvavaa naisvankilaa.
Hämeenlinna ja lähikunnat – turvallinen ja hyvä paikka elää. Hämeenlinna ja sen ympäristö (esim. Janakkala, Hattula, Tervakoski) tarjoavat erinomaiset edellytykset työn ja vapaa-ajan tasapainolle:
Asumisen edut
• Kohtuuhintaiset asunnot ja väljät pientaloalueet
• Rauhalliset ja turvalliset asuinalueet
• Lyhyet työmatkat, vähän ruuhkia
Palvelut
• Kouluja ja päiväkoteja lyhyiden välimatkojen päässä
• Laadukas terveydenhuolto ja harrastusmahdollisuudet
• Erinomainen junayhteys Helsinkiin ja Tampereelle
Luonto ja vapaa-aika
• Kaupunki kahden järven välissä
• Luontopolut, retkipaikat ja ulkoilumahdollisuudet ympäri vuoden
• Monipuoliset liikuntapaikat ja kulttuuritarjonta
Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamusesimiehen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Odotamme sinulta aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä. Tehtävässä tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia turvallisuuskriittisessä toimintaympäristössä. Odotamme sinulta lisäksi kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä paineensietokykyä ja kykyä tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa.
Arvostamme aiempaa rikosseuraamusalan tuntemusta sekä kokemusta vaativasta asiakastyöstä. Lisäksi arvostamme kokemusta ja kiinnostusta naisvankien kanssa tehtävään työhön.
Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Johanna Erholtz
yksikönpäällikkö
puh. 050 324 3699
johanna.erholtz@om.fi
Paavo Mikkola
ma. apulaisjohtaja
puh. 050 5150128
paavo.mikkola@om.fi
Ulla Tuunanen
ma. apulaisjohtaja
puh. 050 324 3699
ulla.tuunanen@om.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Rikosseuraamuslaitos kirjaamo
Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki
Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.
Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.
Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.
Hämeenlinna
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Pikku-Parolantie 7
13100 Hämeenlinna
Avaa Google Mapsissa
- Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
- Tehtävän taso: Esihenkilötaso
- Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Jaksotyöaika
- Työaikamuodon selite: Päivätyöluonteinen jaksotyö
- Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
- Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 11 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2745,84 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 3024 - 3271 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.