Rikoskomisarion virka sijoittuu Itä-Suomen poliisilaitoksen itäisen kenttäjohtoalueen perusrikostutkinnan yksikköön. Rikoskomisario toimii pikatutkintaryhmän tutkintavastuulle kuuluvissa ja muissa hänen vastuulleen määrätyissä rikos- ja sekalaisasioissa tutkinnanjohtajana ja tutkintaryhmän hallinnollisena Kieku-päällystöesimiehenä. Rikoskomisario vastaa ja valvoo osaltaan asetettujen tulostavoitteiden saavuttamista ja toiminnan sekä talouden yhteensovittamista ja toiminnan lainmukaisuutta.

Rikoskomisario toimii vastuullaan olevan tutkintaryhmän operatiivisena esimiehenä. Lisäksi hän valmistelee, esittelee ja ratkaisee henkilöstöä koskevia hallinnollisia päätöksiä erikseen sovittavan järjestelyn mukaisesti. Hänen tehtäviinsä kuuluu huolehtia osaltaan koulutuksesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista, työkyvystä ja hyvästä työilmapiiristä. Rikoskomisario toimii tehtävässään poliisin arvojen ja hyvän esimiestoiminnan periaatteiden mukaisesti.

Rikoskomisario osallistuu rikostorjuntayksikön ja tarvittaessa myös koko sektorin toiminnan suunnitteluun, seurantaan ja kehittämiseen ja toimii tarvittaessa muiden päällystöön kuuluvien tutkinnanjohtajien sijaisena. Rikoskomisario toimii vuorollaan myös poliisilaitoksen Rikos100 -johtotehtävissä. Rikoskomisarion tehtäviin kuuluu myös mahdollistaa tutkintaryhmässään työskentelevien tutkintatyön perehdyttäjien toiminta. Perehdyttäjinä toimivat pikatutkintaryhmän ryhmänjohtaja ja osaltaan ryhmän varajohtaja.

Pikatutkintaryhmän tutkintavastuulle kuuluvat lähtökohtaisesti yhden tai muutaman kosketuksen periaatteen mukaiset rikosasiat tai tapaukset, joiden valmistumiseen ei kulu lähtökohtaisesti viikkoa kauempaa. Siten kaikki sakkoasiat ja yksinkertaiset tutkinta-apupyynnöt hoidetaan pääsääntöisesti pikatutkintamenettelyllä. Lisäksi pikatutkinta tekee tiivistä yhteistyötä varsinkin päivittäistutkinnan kanssa rikosasioiden tutkintavastuun jakamiseen liittyen. Pikatutkintaryhmään kuuluvat myös Joensuun poliisiaseman päivystyksessä ja Kiteen poliisiasemalla työskentelevät poliisit.

Poliisilaitoksen itäinen kenttäjohtoalue noudattelee Pohjois-Karjalan maakunnan aluerajoja. Poliisiasemia on Joensuun lisäksi, Lieksassa, Nurmeksessa, Kiteellä ja Outokummussa. Kenttäjohtoalueen perusrikostutkinnan yksikköön kuuluu kolme tutkintaryhmää, joita ovat pitkäkestoinen tutkinta, päivittäistutkinta ja pikatutkinta. Poliisilaitoksella menneillään olevan kokeilun myötä perusrikostutkinnan yksikköön kuuluvat myös esikäsittelyryhmä ja paljastavan tutkinnan ryhmä. Lieksan ja Nurmeksen alueella tutkinta-asiat hoidetaan pääsääntöisesti yleispoliisimallin mukaisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Odotamme sinulta rikos- ja esitutkintaprosessin, ensipartiotoiminnan ja niihin liittyvän lainsäädännön hyvää tuntemusta. Sinulla on ajantasaista kokemusta ja rutiinia esitutkintapäätösten sekä -ratkaisujen tekemisestä poliisin päällystötutkinnanjohtajana ja hallitset hyvin pakkokeinojen käytön. Olet käytännössä osoittanut, että saat johdettavanasi olevat sitoutumaan tehtäväänsä ja toimimaan tuloksellisesti. Toimit tehtävissäsi myös henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, joten käytännössä osoittamasi hyvät henkilöstöjohtamisen taidot sekä kyky työkyvyn johtamiseen ja tukemiseen ovat arvostamiamme piirteitä. Tehtävässäsi edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä viestinnällisiä valmiuksia. Sinulla on myös hyvät toimintojen kehittämisen ja työn organisoimisen valmiudet.

Eduksesi on, jos sinulla on laaja-alainen kokemus poliisin eri tehtävistä etenkin rikostutkinnasta ja ajantasaista kokemusta poliisitoimen erilaisista esimies- ja esimiesluontoisista tehtävistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Rikosylikomisario Kari Kuokkanen, 0295 456 478
Rikosylikomisario Kalle Toivanen, 0295 455 500

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista erikseen sovittavalla tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Viran täytössä on mahdollista käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: ehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.09, jonka mukainen peruspalkka on 4 168,53 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös pukurahaa (18 euroa) ja korotettua kulunkikorvausta (18,17 euroa).