Rikoskomisario työskentelee Keskusrikospoliisin tutkintaosaston tiedonhankintalinjalle sijoitetun vaativan tarkkailun -yksikön päällystötasoisissa esihenkilötehtävissä vastaten Keskusrikospoliisin tarkkailutoiminnon päivittäisjohtamisesta. Rikoskomisarion tehtäviin kuuluvat lisäksi yksikölle valtakunnallisella tasolla määrättyjen tarkkailun ja teknisen tarkkailun operatiivisten tehtävien johtaminen ja suunnittelu, sekä toiminnan kehittäminen ja koulutustehtävät.

Tehtävä sisältää operatiivista ja taloudellista tulosvastuuta, jossa korostuvat toiminnan ja talouden yhteensovittaminen, henkilöstöjohtaminen ja asetettujen tulostavoitteiden mukainen toiminta.

Nimitettävän henkilön toimenkuvaan kuuluvat edellä mainittujen lisäksi myös muut tutkintaosaston, tiedonhankintalinjan ja vaativan tarkkailun -yksikön tehtävät.

Rikoskomisarion erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on
a. poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto;
b. poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c. korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.
Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
(Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §).
Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).

Tehtävän menestyksellisen hoitaminen edellyttää ajantasaisia ammatillisia valmiuksia, käytännössä osoitettua kokemusta esihenkilötehtävistä ja monipuolista kokemusta poliisin operatiivisesta toiminnasta sekä sen johtamisesta. Syvällinen ymmärrys, osaaminen ja kokemus salaisten tiedohankinta- ja pakkokeinojen käytöstä tukevat tehtävän menestyksellistä hoitamista.

Tehtävän kansainvälisen luonteen vuoksi hakijalta odotetaan hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävän valtakunnallisen luonteen vuoksi arvostamme hakijan yhteistyökykyä, tehtäväalueen kehittämisvalmiutta, operatiivisen johtamisen taitoja ja kouluttamiskokemusta.

Lisäksi odotamme hakijalta priorisointikykyä, vahvaa sitoutumista tehtävään, kykyä itsenäiseen toimintaan, päätöksentekoon ja hyvää kokonaisuuksien hallintaa.


Eduksi luemme käytännön kokemuksen kansallisesta ja kansainvälisestä poliisin toimialaan liittyvästä yhteistyöstä.
Ymmärrys vaativan tarkkailun toimialaan liittyvistä teknologista ratkaisuista luetaan myös eduksi.
Luemme eduksi myös muun kuin englannin kielen kielitaidon.

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, vuosittaisen virike-edun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antaa Mikko Gyran, puh. 0295 480 141 (vaihde).

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.

Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, vuosittaisen virike-edun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 08.09, jonka peruspalkka on 4 301,07 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 %, kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta, pääkaupunkiseutulisää 175,74 €/kk (määrä tarkentuu tarkentavan VES:in mukaiseksi 1.10. lukien). Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta). Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevan aloittavan henkilön palkka sijoittuu välille 4906,92 – 5509,07 €/ kk riippuen kokemusosan suuruudesta.