Realiseringschefen arbetar vid enheten för gemensamma tjänster inom Utsökningsverket och ansvarar för att bygga upp, utveckla och leda den riksomfattande stödfunktionen för realisering. Inom realiseringens stöduppgifter arbetar sammanlagt cirka 100 personer, varav merparten är realiseringssekreterare. Utsökningsverket realiserar årligen över 4 000 fastigheter, bostadsaktier och annan egendom. Därtill behandlas årligen cirka 5 000 avbetalningsredovisningar.

Utsökningsverkets försäljningsstödsfunktioner kommer att centraliseras till en riksomfattande verksamhet, vars helhet leds av realiseringschefen. I början av uppdraget är det centralt att bygga upp en riksomfattande verksamhetsmodell: i uppdraget sammanför du de decentraliserade stödfunktionerna till en fungerande helhet och säkerställer enhetliga verksamhetssätt i hela organisationen. Realiseringschefen leder en geografiskt spridd organisation på riksnivå. Som stöd fungerar avdelningssekreterare och byråchefer i rollen som närmaste chefer för teamen.

Som realiseringschef ansvarar du för resultatet i beredningen av utsökningsförsäljningar och avbetalningsredovisningar samt för att realiseringsprocessen löper smidigt inom ditt ansvarsområde. Du bygger upp och enhetliggör verksamhetsmodeller och praxis för den riksomfattande stödfunktionen, utarbetar och utvecklar anvisningar för verksamheten, deltar i utvecklingen av informationssystemens försäljningsfunktioner samt ansvarar för utvecklingen av uppföljning och rapportering och utnyttjar information i verksamhetsstyrningen. Som realiseringschef ansvarar du också för utbildningsplaneringen inom den funktion du leder samt deltar i års- och verksamhetsplanering, personalplanering och rapportering.

Inom realiseringens stödfunktioner arbetar man i nära samarbete med häradsfogdar inom den allmänna verkställigheten och den särskilda verkställigheten samt med ledande utsökningsinspektörer i olika försäljnings- och avbetalningsredovisningsprocesser som verkställs av utsökningen.

För tjänsten som realiseringschef finns inga i lag eller förordning stadgade behörighetskrav.

Av den som väljs till tjänsten förutsätter vi:


beredskap att använda de informationssystem och elektroniska kommunikationsmedel som används inom utsökningen

• minst tre års erfarenhet av chefsuppgifter
• erfarenhet av att leda en geografiskt spridd verksamhet
• dokumenterade meriter av att framgångsrikt genomföra utvecklingsprojekt
• utmärkta samarbets-, ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter
• god förmåga att hantera helheter
• förmåga att motivera och engagera personal i en föränderlig verksamhetsmiljö
• ett självständigt och målmedvetet utvecklingsgrepp
• organisations- och prioriteringsförmåga
• beredskap att använda de informationssystem och elektroniska kommunikationsmedel som används inom utsökningen

Eftersom centraliseringen av realiseringsverksamheten till en riksomfattande funktion utgör en ny helhet inom Utsökningsverkets organisation, förutsätts realiseringschefen dessutom ha erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling. För uppgiften ger en lämplig högskoleexamen (t.ex. inom ekonomi eller juridik) eller motsvarande kompetens som förvärvats genom arbete de bästa förutsättningarna. Kännedom om uppgiftsområdet räknas som merit. I uppdraget krävs utmärkta kunskaper i finska, både skriftligt och muntligt, samt nöjaktiga kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt.

Vi erbjuder en subventionerad motions-, kultur- och lunchförmån, möjlighet till distansarbete och omfattande företagshälsovård. Det är viktigt för oss att satsa på personalens kompetensutveckling och introduktion av nyanställda.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Under tjänsten riktas kontroll av oförvitlighet gällande personen enligt säkerhetsutredningsförfarandet.

Mari Vihriälä
Servicedirektör
029 565 8860

Utsökningsverket registratorskontoret

PB 2 / rekryt
00067 Utsökningsverket

Utsökningen är en del av rättsväsendet och justitieministeriets förvaltningsområde. Utsökningsverket har som mål att så många som möjligt klarar av sina förpliktelser och att parterna litar på att deras rättigheter tillgodoses inom utsökningen. Utsökningen tryggar genomförandet av rättigheter och skyldigheter i samhället. Utsökningsverkets grundläggande uppgift är att verkställa domar och andra direkt utsökbara beslut.

Utsökningsverket är ett riksomfattande ämbetsverk som består av riksfogdens kansli, som är ämbetsverkets centralförvaltningsenhet, samt åtta verksamhetsenheter som sköter operativa verkställighetsuppgifter och stödfunktioner. Utsökningsverket har omkring 1100 anställda och är verksam på flera orter.

Utsökningsverkets värderingar är rättvisa, serviceanda, förtroende och ständig utveckling.

Utsökningsverket är tvåspråkigt.

• Uppgiftsnivå: Uppgifter inom ledningen
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Möjlighet att arbeta delvis på distans
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: En prövotid kan tillämpas på uppgiften.
• Löneuppgifter: Uppgiften är placerad i lönesystemets kravnivå Y16, där den uppgiftsrelaterade lönedelen uppgår till 3 520,30 euro per månad. Därtill betalas en prestationsbaserad personlig lönedel samt eventuellt erfarenhetstillägg.