Projektipäällikkö vastaa tehtäväkokonaisuudesta, joka koostuu Kasvua ja vientiä vedestä 2026–2030 -ohjelman toteutuksesta ja koordinaatiosta. Ohjelmassa vahvistetaan suomalaiseen vesiosaamiseen ja ratkaisuihin perustuvaa liiketoimintaa, arvonlisää ja vientiä. Projektipäällikkö toimii ohjelman ohjausryhmän puheenjohtajana ja projektipäällikkönä. Hän johtaa ja koordinoi kokonaisuutta yhdessä muiden ministeriöiden, valtion aluehallinnon (erityisesti elinvoimakeskukset) sekä Team Finland -verkoston kanssa. Lisäksi tehtäviin sisältyy sinisen biotalouden edistämistä ja viennin edistämistä, kansainvälistä yhteistyötä Suomen kahdenvälisten kumppanien kanssa sekä muuta vesialan kansainvälistä yhteistyötä. Tehtäväkokonaisuus koostuu strategisista ja toiminnallisista ohjaustehtävistä (ohjelma- ja hanketyö), suunnittelu-, selvitys- ja arviointitehtävistä, EU- ja muista kansainvälisistä kokouksista, vienninedistämistoiminnasta, yhteyksistä alaiseen hallintoon ja sidosryhmiin sekä hallintotehtävistä.

Projektipäällikön virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttavat aiempi kokemus ohjelmien ja projektien johtamisesta, ylempi korkeakoulututkinto, suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Eduksi katsotaan vesialan ja sen toimijoiden tuntemus, julkisten ja yksityisten rahoitusvälineiden tuntemus
sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Lisäksi valtionhallinnon ja EU-hallinnon toiminnan tuntemus sekä hyvä englannin kielen taito ja mahdollinen muu kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme merkityksellisiä ja monipuolisia työtehtäviä sekä kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan. Meillä on käytössä läsnätyöstä ja etätyöstä koostuva hybridityön malli sekä liukuva työaika. Lisäksi tarjoamme työhyvinvoinnin edistämiseksi tuetun lounasruokailun, liikunta- kulttuuri- ja hierontaedun, mahdollisuuden kuntosalien käyttöön sekä kattavan työterveyshuollon. Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja antaa yksikön päällikkö, vesitalousjohtaja Olli-Matti Verta puh. 029 5162 123.

Hakemukset ovat julkisia. Hakemuksia ei palauteta.

MMM:n kirjaamo

PL 30 (käyntios.: Valtioneuvoston jakelukeskus, Kirkkokatu 12, Helsinki) 00023 Helsinki

Maa- ja metsätalousministeriö turvaa kotimaisen ruuan tuotannon ja uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön sekä luo edellytyksiä niihin perustuville elinkeinoille ja hyvinvoinnille. Maa- ja metsätalousministeriön strategian tavoitteena on, että vuonna 2035 Suomi on kestävän biotalouden ykkönen. Toiminnallaan ministeriö edistää sitä, että uusiutuvista luonnonvaroista luodaan kasvua, hyvinvointia ja turvallisuutta.

Maa- ja metsätalousministeriön luonnonvaraosasto käsittelee uusiutuvia luonnonvaroja ja niiden kestävää käyttöä, biotaloutta, ympäristöä, energiaa, luonnon monimuotoisuutta sekä ilmastonmuutoksen hillintää ja siihen sopeutumista koskevien asioiden yhteensovittamista ja kehittämistä ministeriön toimialalla. Osaston päätehtäviin kuuluvat metsä-, vesi- ja riistataloutta, vapaa-ajan kalastusta, vieraslajiriskien hallintaa sekä maankäyttösektorin ilmastoasioita koskevat
asiat. Luonnonvaraosasto huolehtii vesienhoitoa, alueiden- ja maankäyttöä sekä maaperää koskevien asioiden yhteensovittamisesta ministeriön toimialalla.

Osasto käsittelee toimialaansa koskevat säädösvalmistelua, talousarvioehdotuksen valmistelua ja EU- ja kansainvälisiä asioita koskevat asiat sekä vastaa alaisen hallinnon tulosohjauksesta.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyö on tehtävässä mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virkasuhteessa voidaan käyttää koeaikaa.
• Palkkatiedot: Vaativuustaso 10 (4 471,55 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (enintään 50 %).