Arbets- och näringsministeriet söker en överdirektör till Livskraftscentralen i Södra Österbotten som har inlett sin verksamhet den 1 januari 2026. Tjänsten som överdirektör är gemensam för livskraftscentralen och tillsätts från och med den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Överdirektören utnämns av statsrådet för en tidsbunden period på fem år.

Livskraftscentralerna sköter mångsidiga uppgifter med anknytning till näringar och företagande, sysselsättning, arbetskraftens kompetens och kultur, invandring och integration, jordbruk och landsbygdsutveckling, trafik, främjande av områdesanvändningen, vattenhushållning, skydd av den biologiska mångfalden och främjande av en god vattenstatus, fiskerihushållning samt genomförande av programmet för EU:s regional- och strukturpolitik och uppgifter med anknytning till Europeiska garantifonden för jordbruket och Europeiska jordbruksfonden för landsbygdsutveckling. Livskraftscentralen kan utöver sitt eget verksamhetsområde ha riksomfattande eller centraliserade uppgifter som sköts i ett annat verksamhetsområde.

Livskraftscentralerna ökar livskraften i regionerna. Centralerna arbetar kundorienterat, genom att utnyttja digitalisering och i samarbete med övriga aktörer. Livskraftscentralerna är myndigheter inom statens regionförvaltning som ingår i arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde. Inom de egna verksamhetsområdena styrs centralerna av förutom arbets- och näringsministeriet också av undervisnings- och kulturministeriet, kommunikationsministeriet, jord- och skogsbruksministeriet samt miljöministeriet, eller av den myndighet inom centralförvaltningen som enligt lag eller beslut har till uppgift att utöva denna styrning.

Överdirektören leder livskraftscentralens verksamhet samt ansvarar för utveckling av centralens verksamhet och verksamhetens resultat samt uppnående av mål. I lagen om livskraftscentralerna samt i lagen om Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (531/2025) finns närmare bestämmelser om överdirektörens uppgifter.

Särskilda behörighetsvillkor för tjänsten som överdirektör är enligt 8 § i statstjänstemannalagen (750/1994) högre högskoleexamen, sådan mångsidig erfarenhet som uppgiften förutsätter, i praktiken visad ledarförmåga och erfarenhet av ledarskap.

Språkkraven vid Livskraftscentralen i Södra Österbotten är det för statstjänstemän gällande kravet på utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktig förmåga att förstå svenska.

En förutsättning enligt 7 § i statstjänstemannalagen (750/1994) är dessutom att den som utnämns är finsk medborgare.

För en högre högskoleexamen som avlagts utomlands ska ett intyg om jämställande som godkänts av Utbildningsstyrelsen visas upp innan ansökningstiden upphör.

Vi ser gärna att du har en visionär inställning till utvecklingen av livskraftscentralens verksamhet, förmåga till strategisk planering och till hantering och utveckling av sektorsövergripande helheter och handlingsmodeller. Tjänsten förutsätter dokumenterad prov på förändringsledning, verksamhetsutveckling och resultatinriktat ledarskap. God personledningsförmåga, ett lösnings- och samarbetsinriktat arbetssätt samt god social kompetens och förmåga att leda nätverk är centrala egenskaper för att du ska kunna sköta arbetsuppgifterna med framgång. I tjänsten behöver du goda kunskaper i engelska.

Med den sökandes samtycke kan göras en omfattande säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.

Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

Ett karensavtal ingås med den valda personen (44 a § i statstjänstemannalagen).

Päivi Blinnikka, ledande sakkunnig, tfn 029 504 7311
Tarja Pyöriä, konsultativ tjänsteman, tfn 029 506 4918

Registratorskontoret vid Arbets- och näringsministeriet

Arbets- och näringsministeriet
PB 32
00023 Helsingfors

I samband med reformen av statens regionalförvaltning inrättades tio regionala livskraftscentraler, som inledde sin verksamhet den 1 januari 2026. Livskraftscentralerna har ett verksamhetsställe i varje landskap. Livskraftscentralerna är myndigheter inom statens regionförvaltning som ingår i arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde. Centralernas personal varierar mellan cirka 60–300 personer.

• Mer information: Trots begäran från dem som sökt tjänsten publiceras namnen på de sökande senast när ansökningstiden har gått ut. De sökandes lämplighet kan komma att testas.
• Uppgiftsnivå: Chefsuppgifter
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Beskrivning av distansarbete: Tjänstestället är Seinäjoki. Det är möjligt att delvis arbeta på distans.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Arbetets art
• Ytterligare information om visstidsanställning: Tjänsten tillsätts för en tidsbunden period på högst fem år; 9 a § i statstjänstemannalagen.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Ledningsuppgift som inte omfattas av arbetstidslagen
• Löneuppgifter: Lönen avtalas separat