Valtion aluehallinnon uudistuksessa on perustettu kymmenen alueellista elinvoimakeskusta. Uudet virastot aloittivat toimintansa 1.1.2026. Elinvoimakeskuksilla on toimipaikka jokaisessa maakunnassa. Keskusten henkilöstön määrät vaihtelevat noin 70–300 välillä. Yhteensä elinvoimakeskusten henkilöstömäärä on lähes 2000. Elinvoimakeskukset ovat työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluvia valtion aluehallinnon viranomaisia. Keskuksia ohjaavat toimialoillaan opetus- ja kulttuuriministeriö, maa- ja metsätalousministeriö, liikenne- ja viestintäministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, ympäristöministeriö sekä Ruokavirasto ja Väylävirasto. Keskusten yleishallinnollisesta ohjauksesta vastaa työ- ja elinkeinoministeriö.

Elinvoimakeskukset huolehtivat monipuolisista tehtävistä, kuten:
Elinkeinot ja yrittäjyys: Yritystoiminnan edistäminen ja tukeminen.
Työllisyys ja osaaminen: Alueellinen työllisyyden kehittäminen ja työvoiman osaamisen vahvistaminen.
Kulttuuri ja kotoutuminen: Kulttuuritoiminnan tukeminen, maahanmuuton ja kotoutumisen edistäminen.
Maaseutu ja maatalous: Maaseudun kehittäminen, maa- ja elintarviketalous, EU:n yhteisen maatalouspolitiikan toimeenpano.
Kalatalous: Kalatalouden kehittäminen, tukeminen ja valvonta sekä kalakantojen hoito.
Vesitalous: Vesivarojen käyttö ja hoito, tulva- ja kuivuusriskit, patoturvallisuus, vesihuolto ja rajavesistötehtävät.
Alueiden käyttö ja ympäristö: Alueidenkäytön suunnittelu, luonnon monimuotoisuuden ja vesien suojelun edistäminen.
EU-ohjelmat: EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmien toimeenpano.
Liikenne: Liikennejärjestelmän toimivuus ja kestävyys, liikenneturvallisuus, tie- ja liikenneolot sekä maanteiden pito.

Elinvoimakeskuksella voi olla oman toimialueensa lisäksi valtakunnallisia tai muulla toimialueella hoidettavia keskitettyjä tehtäviä. Elinvoimakeskukset edistävät osaltaan alueiden elinvoimaa. Keskukset toimivat asiakaslähtöisesti, digitalisaatiota hyödyntäen ja yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.

Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen henkilömäärä on noin190 henkilöä, josta maaseutu- ja ympäristöosaston henkilömäärä noin 95 henkilöä. Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen toimialue kattaa Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakunnat.

Elinvoimakeskuksen osastoa johtaa osastopäällikkö. Osastopäällikkö vastaa keskuksen ylijohtajalle osaston toiminnan tuloksellisuudesta ja tulostavoitteiden saavuttamisesta osana keskuksen tuloksellisuutta.

Osastopäällikkö johtaa maaseutu- ja ympäristöosastolle elinvoimakeskuksista sekä Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksesta annetun lain 2 §:ssä määriteltyjen tehtävien hoitamista. Näitä ovat maa- ja puutarhatalouteen, maaseudun kehittämiseen, elintarvikkeisiin, luonnonmukaiseen tuotantoon, eläinten terveyteen ja hyvinvointiin sekä kasvinterveyteen liittyvät tehtävät sekä vesien ja ympäristön tilan edistämiseen liittyvät tehtävä sekä luontoon, kulttuuriympäristöön ja ilmastotyön edistämiseen liittyvät tehtävät. Osastopäällikön tehtävään voidaan sisällyttää osastoon kuuluvan yksikön esihenkilötehtävä.

Maaseutu ja ympäristö -osasto jakaantuu kahteen yksikköön, jotka ovat maaseutuyksikkö ja ympäristöyksikkö.

VNA 16 §

Ylempi korkeakoulututkinto
Tehtävän edellyttämä monipuolinen kokemus
Käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus

Tehtävään hakijalta odotetaan kykyä strategiseen ja operatiiviseen johtamiseen sekä vahvaa ymmärrystä maaseutu ja ympäristö -osaston tehtäväkokonaisuuksista. Hakijalta odotetaan perehtyneisyyttä hallintoa ja osaston tehtäväalaa ohjaavaan kansalliseen ja EU-lainsäädäntöön. Elinvoimakeskuksen aloittaessa toimintaansa hakijalta odotetaan vahvaa kykyä johtaa ja innostaa ihmisiä muutoksessa ja sen läpiviemisessä.

Hakijalta odotetaan kykyä johtaa asiantuntijaorganisaatiota tavoitteellisesti ja tuloksellisesti sekä hyvää valmiutta toimia yhteistyössä eri hallinnonalojen, alueellisten toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi hakijalta odotetaan elinvoimakeskuksen toimialueen ja yhteistyökumppaneiden sekä sidosryhmien tuntemusta. Hakijalta odotetaan kokemusta henkilöstöjohtamisesta, hyviä vuorovaikutus- ja verkostojohtamisen taitoja ja näyttöjä toiminnan pitkäjänteisestä kehittämisestä. Hakijan tulee sitoutua valtionhallinnon arvoihin, joita ovat avoimuus, tasapuolisuus ja palveluperiaate.

Osastopäällikkö toimii keskeisessä roolissa elinvoimakeskuksen johtoryhmässä ja vastaa osaston tuloksellisuudesta ylijohtajalle. Tehtävä edellyttää kykyä yhdistää strateginen näkemys operatiiviseen johtamiseen sekä kehittää osaston toimintaa osana elinvoimakeskuksen vaikuttavuutta.

EU:n maksajavirastotehtävien tuntemus katsotaan eduksi.

Valtionhallinnon tuntemus ja kokemus yhteistyöstä hallinnon eri toimijoiden kanssa katsotaan eduksi.

Tehtävässä tarvittava kielitaito:
Englannin kieli: hyvä suullinen ja kirjallinen taito

Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu. Laaja työterveyshuolto.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen ylijohtaja Jaana Korhonen, puh. 0295 023 560, jaana.korhonen@elinvoimakeskus.fi

Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen hallintojohtaja Jukka Rusanen, puh. 2096 023 621, jukka.rusanen@keha-keskus.fi

KEHA kirjaamo

PL 10, 00073 KEHA-keskus

Pohjois-Suomen elinvoimakeskus aloitti toimintansa 1.1.2026 yhtenä kymmenestä alueellisesta elinvoimakeskuksesta. Elinvoimakeskukset perustetaan nykyisten elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskusten) pohjalta.

Pohjois-Suomen elinvoimakeskus hoitaa maaseutuun, liikenteeseen, elinkeinoihin ja työllisyyteen, maahanmuuttoon, ympäristöön sekä rahoitukseen, kehittämiseen ja seurantaan liittyviä valtion aluehallinnon tehtäviä. Pohjois-Suomen elinvoimakeskus toimii Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakuntien alueella, ja keskitettyjen tehtävien kautta palvelee myös muita alueita.

• Lisätietoja: Hakijaa pyydetään ilmoittamaan hakemuksessaan ensisijainen toimipaikkatoive (Oulu, Kajaani).
  
  Virkaa hakeneiden esittämistä pyynnöistä huolimatta virkaa hakeneiden nimet julkaistaan hakuajan päättymisen jälkeen.
  
  Hakijoille voidaan tehdä henkilöarviointi.
  
  Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen lisäksi rekrytointiprosessiin osallistuvat maa- ja metsätalousministeriön, ympäristöministeriön, Ruokaviraston edustajat, vaikka rekrytointipäätöksen tekee Pohjois-Suomen elinvoimakeskus.
  
  Haettavana ovat samanaikaisesti, erillisillä hakuilmoituksilla osastopäälliköiden virat seuraavissa elinvoimakeskuksissa:
  
  Uudenmaan elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Helsingissä,
  Lounais-Suomen elinvoimakeskus, neljä osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Turussa ja toimipaikka Porissa
  Kaakkois-Suomen elinvoimakeskus, neljä osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Kouvolassa ja toimipaikat Lahdessa ja Lappeenrannassa
  Sisä-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Tampereella ja toimipaikka Hämeenlinnassa
  Keski-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Jyväskylässä
  Itä-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Kuopiossa, toimipaikat Joensuussa ja Mikkelissä
  Etelä-Pohjanmaan elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Seinäjoella
  Pohjanmaan elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Vaasassa ja toimipaikka Kokkolassa
  Pohjois-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Oulussa ja toimipaikka Kajaanissa
  Lapin elinvoimakeskus, neljä osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Rovaniemellä
  
  Kutakin virkaa on haettava erillisellä hakemuksella.
  
  Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
  
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyömahdollisuus sopimuksen mukaan
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Virkaan nimittäminen määräajaksi, jos viran luonteeseen tai viraston toimintaan liittyvä perustelu sitä vaatii.
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Virka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi; valtion virkamieslaki 9 a §.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalain ulkopuolinen johtamistehtävä.
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kk:n koeaikaa.
• Palkkatiedot: Viran palkkauksesta sovitaan erikseen.