Valtion aluehallinnon uudistuksessa on perustettu kymmenen alueellista elinvoimakeskusta. Uudet virastot aloittivat toimintansa 1.1.2026. Elinvoimakeskuksilla on toimipaikka jokaisessa maakunnassa. Keskusten henkilöstön määrät vaihtelevat noin 70–300 välillä. Yhteensä elinvoimakeskusten henkilöstömäärä on lähes 2000. Elinvoimakeskukset ovat työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluvia valtion aluehallinnon viranomaisia. Keskuksia ohjaavat toimialoillaan opetus- ja kulttuuriministeriö, maa- ja metsätalousministeriö, liikenne- ja viestintäministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, ympäristöministeriö sekä Ruokavirasto ja Väylävirasto. Keskusten yleishallinnollisesta ohjauksesta vastaa työ- ja elinkeinoministeriö.

Elinvoimakeskukset huolehtivat monipuolisista tehtävistä, kuten:
Elinkeinot ja yrittäjyys: Yritystoiminnan edistäminen ja tukeminen.
Työllisyys ja osaaminen: Alueellinen työllisyyden kehittäminen ja työvoiman osaamisen vahvistaminen.
Kulttuuri ja kotoutuminen: Kulttuuritoiminnan tukeminen, maahanmuuton ja kotoutumisen edistäminen.
Maaseutu ja maatalous: Maaseudun kehittäminen, maa- ja elintarviketalous, EU:n yhteisen maatalouspolitiikan toimeenpano sisältäen CAP-suunnitelman hallintoviranomaisen ja maksajaviraston delegoimia tehtäviä (mm. EU-tuloutuksen edellytyksenä oleva tukiehtojen ja komission kanssa sovittujen tuotosten, välitavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamisen valvonta).
Kalatalous: Kalatalouden kehittäminen, tukeminen ja valvonta sekä kalakantojen hoito.
Vesitalous: Vesivarojen käyttö ja hoito, tulva- ja kuivuusriskit, patoturvallisuus, vesihuolto ja rajavesistötehtävät.
Alueiden käyttö ja ympäristö: Alueidenkäytön suunnittelu, luonnon monimuotoisuuden ja vesien suojelun edistäminen.
EU-ohjelmat: EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmien toimeenpano.
Liikenne: Liikennejärjestelmän toimivuus ja kestävyys, liikenneturvallisuus, tie- ja liikenneolot sekä maanteiden ylläpito.

Elinvoimakeskuksella voi olla oman toimialueensa lisäksi valtakunnallisia tai muulla toimialueella hoidettavia keskitettyjä tehtäviä. Elinvoimakeskukset edistävät osaltaan alueiden elinvoimaa. Keskukset toimivat asiakaslähtöisesti, digitalisaatiota hyödyntäen ja yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.

Lapin elinvoimakeskuksen henkilömäärä on noin 180 henkilöä, josta liikenneosaston henkilömäärä 50 henkilöä. Lapin elinvoimakeskuksen toimialue kattaa Lapin maakunnan.

Elinvoimakeskuksen osastoa johtaa osastopäällikkö. Osastopäällikkö vastaa keskuksen ylijohtajalle osaston toiminnan tuloksellisuudesta ja tulostavoitteiden saavuttamisesta osana keskuksen tuloksellisuutta.

Osastopäällikkö johtaa liikenneosastolla elinvoimakeskuksista sekä Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksesta annetun lain 2 §:ssä määriteltyjen tehtävien hoitamista. Osastopäällikkö johtaa tehtäviä, jotka liittyvät liikennejärjestelmän toimivuuteen ja kestävyyteen, liikenneturvallisuuteen, tie- ja liikenneoloihin sekä maanteiden pitoon. Osasto vastaa lisäksi kaikkien elinvoimakeskusten osalta vahingonkorvausasioista, jotka liittyvät maantien kunnossapitoon ja tiettyihin ratalain mukaisiin tehtäviin sekä ajoneuvojen siirtämisestä annetuissa laissa määritetyistä tehtävistä. Lapin elinvoimakeskuksen toimialueen lisäksi osasto vastaa Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen alueella maanteiden kunnossapidon ja rakentamisen kilpailuttamisesta ja sopimuskauden hallintaan liittyvistä asioista sekä tietyistä muista tienpitoviranomaisen tehtävistä.

Liikenneosasto jakaantuu neljään yksikköön, jotka ovat liikennejärjestelmä, tienpito, kunnossapito ja investoinnit.

VNA 16 §

Ylempi korkeakoulututkinto
Tehtävän edellyttämä monipuolinen kokemus
Käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus

Tehtävään hakeutuvalta odotetaan kykyä strategiseen ja operatiiviseen johtamiseen, hänellä on vahva ymmärrys liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalan eri organisaatioiden tehtäväkokonaisuuksista, liikennejärjestelmän toimivuudesta, liikenneturvallisuuden edistämisestä, tie- ja liikenneolojen seurannasta ja parantamisesta sekä maanteiden kunnossapitoon liittyvistä tehtävistä. Lisäksi hakijalta odotetaan asiakkaiden ja sidosryhmien hyvää tuntemusta sekä aluekehittämisen ja elinkeinopolittikan ymmärrystä. Elinvoimakeskuksen aloittaessa toimintaansa, odotetaan valittavalta hakijalta vahvaa kykyä johtaa ja innostaa ihmisiä muutoksessa ja sen läpiviemisessä.

Hakijalta odotetaan lisäksi kykyä johtaa asiantuntijaorganisaatiota tavoitteellisesti ja tuloksellisesti sekä valmiutta toimia yhteistyössä eri hallinnonalojen, alueellisten toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi hakijalta odotetaan elinvoimakeskuksen toimialueen ja yhteistyökumppaneiden sekä sidosryhmien tuntemusta. Hakijalta odotetaan kokemusta henkilöstöjohtamisesta, hyviä vuorovaikutus- ja verkostojohtamisen taitoja ja näyttöjä toiminnan pitkäjänteisestä kehittämisestä. Hakijan tulee sitoutua valtionhallinnon arvoihin, joita ovat avoimuus, tasapuolisuus ja palveluperiaate.

Osastopäällikkö toimii keskeisessä roolissa elinvoimakeskuksen johtoryhmässä ja vastaa osaston tuloksellisuudesta ylijohtajalle. Tehtävä edellyttää kykyä yhdistää strateginen näkemys operatiiviseen johtamiseen sekä kehittää osaston toimintaa osana elinvoimakeskuksen vaikuttavuutta.

Tehtävässä tarvittava kielitaito:
Englannin kieli: hyvä suullinen ja kirjallinen taito

Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu. Laaja työterveyshuolto.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lapin elinvoimakeskuksen ylijohtaja Jaakko Ylinampa, puh. 0295 037 199, jaakko.ylinampa@elinvoimakeskus.fi

Lapin elinvoimakeskuksen hallintojohtaja Jukka Rusanen, puh. 2096 023 621, jukka.rusanen@keha-keskus.fi

KEHA kirjaamo

PL 10, 00073 KEHA-keskus

Lapin elinvoimakeskus aloitti toimintansa 1.1.2026 yhtenä kymmenestä alueellisesta elinvoimakeskuksesta. Elinvoimakeskukset perustetaan nykyisten elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskusten) pohjalta.

Lapin elinvoimakeskus hoitaa mm. elinkeinoihin, osaamiseen ja maahanmuuttoon, liikenteeseen, vesitalouteen, maaseutuun, kalatalouteen, ympäristöön sekä rahoitukseen, kehittämiseen ja seurantaan liittyviä valtion aluehallinnon tehtäviä. Elinvoimakeskus palvelee Lapin asukkaita, yrityksiä ja organisaatioita kehittämällä alueen elinvoimaa. Lapin elinvoimakeskus toimii Lapin maakunnan alueella, ja keskitettyjen tehtävien kautta palvelee myös muita alueita.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden esittämistä pyynnöistä huolimatta virkaa hakeneiden nimet julkaistaan hakuajan päättymisen jälkeen.
  
  Hakijoille voidaan tehdä henkilöarviointi.
  
  Lapin elinvoimakeskuksen lisäksi rekrytointiprosessiin osallistuvat liikenne- ja viestintäministeriön ja Väyläviraston edustajat, vaikka rekrytointipäätöksen tekee Lapin elinvoimakeskus.
  
  Haettavana ovat samanaikaisesti, erillisillä hakuilmoituksilla osastopäälliköiden virat seuraavissa elinvoimakeskuksissa:
  
  Uudenmaan elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Helsingissä,
  Lounais-Suomen elinvoimakeskus, neljä osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Turussa ja toimipaikka Porissa
  Kaakkois-Suomen elinvoimakeskus, neljä osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Kouvolassa ja toimipaikat Lahdessa ja Lappeenrannassa
  Sisä-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Tampereella ja toimipaikka Hämeenlinnassa
  Keski-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Jyväskylässä
  Itä-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Kuopiossa, toimipaikat Joensuussa ja Mikkelissä
  Etelä-Pohjanmaan elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Seinäjoella
  Pohjanmaan elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Vaasassa ja toimipaikka Kokkolassa
  Pohjois-Suomen elinvoimakeskus, kolme osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Oulussa ja toimipaikka Kajaanissa
  Lapin elinvoimakeskus, neljä osastopäällikön virkaa, päätoimipaikka Rovaniemellä
  
  Kutakin virkaa on haettava erillisellä hakemuksella.
  
  Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
  
  
  
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus etätyöhön sopimuksen mukaan.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Virkaan nimittäminen määräajaksi, jos viran luonteeseen tai viraston toimintaan liittyvä perustelu sitä vaatii.
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Virka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi; valtion virkamieslaki 9 a §.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalain ulkopuolinen johtamistehtävä.
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kk:n koeaikaa.
• Palkkatiedot: Viran palkkauksesta sovitaan erikseen.