Maahanmuuttoviraston vastaanottopalveluiden osaston sisällönohjaus ja kehittäminen -tulosalueen tehtäviin kuuluu vastaanottokeskusten, ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän säilöönottoyksiköiden, ilman huoltajaa olevien lasten edustajatoiminnan, avustetun vapaaehtoisen paluun järjestelmän ja maksuttoman oikeudellisen neuvonnan ohjaus, suunnittelu, kehittäminen ja valvonta.

Maksuton oikeudellinen neuvonta on uusi toiminto. Jäsenvaltion tulee tarjota kansainvälistä suojelua hakeville maksutonta oikeudellista neuvontaa. Suomessa maksutonta oikeudellista neuvontaa antaa Maahanmuuttovirasto. Neuvonta on luottamuksellista suhteessa turvapaikkatutkintaa tekevään tahoon Maahanmuuttovirastossa.

Oikeudellisen neuvojan tehtävänä on tarjota oikeudellista neuvontaa kansainvälistä suojelua hakeville tietyin laissa ja asetuksissa asetetuin ehdoin. Maksutonta oikeudellista neuvontaa saavilla ei ole samaan aikaan oikeudellista avustajaa. Neuvontaa tarjotaan hakemuksen eri vaiheisiin liittyen, kuten turvapaikkahakemuksen jättämiseen, turvapaikkapuhuttelun kulkuun ja sisältöön, hakemuksen tutkittavaksi ottamisen edellytyksiin, vastuuvaltion määrittämisperusteisiin ja -menettelyyn sekä valitusmenettelyyn.

Neuvonnan tavoitteena on, että turvapaikanhakija ymmärtää eri prosessin vaiheiden tarkoituksen, oman ja viranomaisen roolit ja osaa toimia prosessin edellyttämällä tavalla. Neuvonta eroaa sisällöltään ja laadultaan oikeusavusta. Oikeudellinen neuvoja ei suoraan edusta hakijaa hänen prosessissaan, eikä ota suoraan kantaa, kuinka hakijan tulisi toimia. Oikeudellinen neuvonta keskittyy tarjoamaan hakijalle prosessin eri vaiheissa hakijalle ymmärrettävällä tavalla tietoa ja opastusta sekä mahdollisuuden kysyä menettelyistä sekä oikeuksista ja velvollisuuksista. Neuvonnan tavoitteena on, että turvapaikanhakija tietää ja ymmärtää itseään koskevan turvapaikkaprosessin, sen eri vaiheet, oman ja viranomaisen roolit sekä osaa toimia prosessin edellyttämällä tavalla ja oman etunsa mukaisesti.

Oikeudellisen neuvojan tehtäviin kuuluu:

• Neuvontatapaamiset kansainvälistä suojelua hakevien henkilöiden kanssa ryhmämuodossa tai yksilötapaamisina omalla toimialueella (läsnätapaamisina vastaanottokeskuksissa, Maahanmuuttoviraston palvelupisteessä tai etäformaatissa).
• Yhteistyö vastaanottokeskusten kanssa maksuttomaan oikeudelliseen neuvontaan liittyen ja tarvittavien järjestelyiden tekeminen neuvontatapaamisia varten: paikka-, tulkki-, etäyhteysvaraukset, kutsun tekeminen ja toimittaminen.
• Ajoittaiset koulutustehtävät, esimerkiksi vastaanottokeskuksille ja muille sidosryhmille.
• Sidosryhmäyhteistyön tekeminen maksuttomaan oikeudelliseen neuvontaan liittyvien toimijoiden kanssa.
• Maksuttoman oikeudellisen neuvonnan toiminnan kehittäminen.

Oikeudellisten neuvojien virkapaikat määräytyvät seuraavasti:

• Helsinki, kaksi (2) oikeudellista neuvojaa
• Joutseno, yksi (1) oikeudellinen neuvoja
• Oulu, yksi (1) oikeudellinen neuvoja
• Raisio, yksi (1) oikeudellinen neuvojaa

Hakijaa pyydetään ilmoittamaan hakemuksessa mistä virkapaikasta hän on kiinnostunut.
Maahanmuuttoviraston virat ovat viraston yhteisiä, joten on mahdollista, että oikeudellinen neuvoja toimii myös muissa viraston tehtävissä tarpeiden mukaan.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Hakijalta odotamme aiempaa kokemusta ammatillisen vuorovaikutteisen asiakastyön tekemisestä, ja mahdollisuutta matkustaa säännöllisesti vastaanottokeskuksiin neuvontatapaamisia varten (hakijalla tulee olla myös ajokortti).

Hakijalta odotamme huolellista, oma-aloitteista ja järjestelmällistä työotetta. Lisäksi odotamme hyvää kirjallista ja suullista ilmaisukykyä, hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja ja yhteistyökykyä.

Hakijalla katsotaan eduksi Maahanmuuttoviraston toiminnan, turvapaikkaprosessin eri vaiheiden ja menettelyjen sekä tehtävän hoitamisen kannalta olennaisen kansallisen lainsäädännön tuntemus. Hakijalle katsotaan eduksi myös oikeudellisen neuvonnan antamisessa käytettävän tasoinen laaja-alainen kielitaito (erityisesti arabia, dari, farsi, kurdi, somali ja /tai venäjä).

Molempien kotimaisten kielten lisäksi tehtävän hoitamisessa tarvitaan erittäin hyvää englannin kielen taitoa.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat muun muassa:

• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus
• joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen
• mahdollisuus kehittää osaamista
• valtion lomaetu

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Olli Snellman
Tulosalueen johtaja
etunimi.sukunimi@migri.fi
Puh. +358 295 433 036

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Tehtävät toteutetaan AMIF-rahoitetulla operatiivisella tuella. Tehtävät edellyttävät matkustamista Suomessa.
  
  Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Hanke, tehtävät toteutetaan AMIF-rahoitetulla operatiivisella tuella.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2905,89 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 3196,48 - 3487,07 euroa kuukaudessa.