Fimeassa on avoinna myyntilupakoordinaattorin vakituinen virka. Henkilö toimii lisäksi jaostopäällikkönä erillisellä tehtävämääräyksellä Hakemusten koordinaatio 1 -jaostossa. Esihenkilötyön osuus on noin 50 % työajasta.

Myyntiluvat-vastuualueen Regulatoriset prosessit -yksikössä koordinoidaan kansallisia ja kansainvälisiä lääkevalmisteiden myyntilupahakemuksia ja niiden muutoksia.

Myyntilupakoordinaattorin pääasiallisena tehtävänä on sisäinen ja ulkoinen asiakasneuvonta liittyen myyntilupahakemusten hallinnollisiin ja prosessiin liittyviin asioihin. Fimean vastuuarviointitehtävien pyyntöjen koordinointi.

Jaostopäällikön tehtävään kuuluu jaoston toiminnan ja prosessien sujuvuuden varmistaminen ja kehittäminen yhdessä yksikönpäällikön kanssa. Jaostopäällikkö toimii jaostossa työskentelevän henkilöstön (15 hlöä) lähiesihenkilönä.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta, paikkakunnasta (kaikki yhteystiedot), äidinkielestä, kansallisuudesta tai hakijan ulkonäöstä. Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisessä muodossa valtiolle.fi kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimissa tekstikentissä. Mikäli kysyt puhelimitse lisätietoja tehtävästä, vältäthän kertomasta itsestäsi tietoja, jotka vaarantavat anonyymiyden. Emme vastaanota liitetiedostoja.

• soveltuvaa luonnontieteellistä korkeakoulututkintoa, ensisijaisesti farmasian alalta
• ymmärrystä lääkealan toimintaympäristöstä ja viranomaisen roolista kokonaisuudessa
• työkokemusta lääkkeiden myyntiluvista sekä kykyä soveltaa alaan liittyviä säännöksiä ja ohjeita
• valmiuksia toimia esihenkilönä ja ohjata muiden työskentelyä valmentavalla otteella
• valmiutta kehittää organisaatiota ja omaa työtä
• erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä paineensietokykyä
• kykyä hoitaa useita rinnakkaisia prosesseja ja ratkoa ongelmia uusissa tilanteissa
• oma-aloitteista ja itsenäistä toimintatyyliä
• kykyä ja halukkuutta toimia moniammatillisessa prosessissa toimintaa kehittäen
• asiakaspalvelutaitoja sekä valmiutta kansainväliseen toimintaan
• matkustusvalmiutta kotimaassa
• erinomaista suomen kielen taitoa, tyydyttävää ruotsin kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa

Eduksi luemme Fimean toimintaympäristön tuntemuksen.

Mikäli sinulla on tehtävään liittyen lisäkysymyksiä, niin olethan yhteydessä. Muista kuitenkin välttää kertomasta itsestäsi tunnistettavia tietoja anonyymiyden säilymiseksi.

Leena Pietilä, yksikönpäällikkö puh +358295223360 (tavoitettavissa 12.10. klo 12-13, 16.10. klo 13-14 ja 23.10. klo 13-14)

Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus/Kirjaamo

PL 55
00034 Fimea

Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea on sosiaali- ja terveysministeriön alainen virasto, joka valvoo lääkkeitä, lääkinnällisiä laitteita, veri- ja kudoslaitoksia, biopankkeja sekä kehittää lääkealaa. Fimealaisena pääset mukaan tekemään vaikuttavaa työtä väestön terveyden edistämiseksi. Fimea pyrkii omalla toiminnallaan vaikuttamaan YK:n Agenda 2030 kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen.

• Lisätietoja: Fimea toimii monipaikkaisena virastona. Fimean toimipaikat ovat Kuopiossa, Helsingissä, Turussa, Oulussa ja Tampereella.
  
  Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Fimeassa esihenkilövalinnoissa käytetään valinnan tukena soveltuvuusarviota.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Fimeassa on käytössä laajat etätyömahdollisuudet, joista sovitaan tarkemmin työyhteisössä esihenkilön johdolla. Yhteisöllisyyden ja työtehtävien vuoksi toimistolla on käytävä säännöllisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virkaan nimitettävälle voidaan määrätä enintään kuuden (6) kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Palkkauksen peruste: Virka sijoittuu vaativuusluokkaan 8, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 3640,80 euroa/kk. Virassa maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 42 % tehtävän mukaisesta palkasta (uudella henkilöllä yleensä välillä 11-21 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta). Lisäksi jaostopäällikön tehtävästä maksetaan lisäpalkkio 350 e/kk.