Haemme muutosviestinnän erityisasiantuntijaa vastaamaan virastomme muutosmatkan ja uudistusten viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta. Tehtävässä varmistat, että muutosten tavoitteet, vaikutukset ja eteneminen välittyvät henkilöstölle, johdolle ja keskeisille sidosryhmille selkeästi, oikea-aikaisesti ja vuorovaikutteisesti.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, esihenkilöiden, projektipäälliköiden ja viestinnän asiantuntijoiden kanssa. Tuet organisaatiota muutosten onnistuneessa läpiviennissä viestinnän keinoin ja vahvistat henkilöstön ymmärrystä sekä sitoutumista muutoksiin.

Tehtävän keskeiset vastuut:
• vastaat organisaation kehittämis- ja muutoshankkeen viestinnän suunnittelusta ja toteuttamisesta
• tuotat selkeää ja kohderyhmälähtöistä viestintäsisältöä sekä henkilöstölle että ulkoisille kumppaneille
• tuet johtoa ja esihenkilöitä muutosviestinnässä sekä viestinnällisessä valmentamisessa
• suunnittelet ja toteutat henkilöstötilaisuuksia, työpajoja ja muita vuorovaikutteisia viestintätoimenpiteitä
• seuraat ja arvioit viestinnän vaikuttavuutta sekä kehität toimintatapoja palautteen ja analytiikan perusteella
• osallistut organisaation viestinnän kehittämiseen ja yhteisten viestintäkäytäntöjen edistämiseen

Pyrimme pitämään haastattelut mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva koulutus sekä laaja-alainen osaaminen ja käytännön kokemus vastaavista tehtävistä. Tehtävän luonteesta johtuen soveltuvana koulutuksena voidaan pitää korkeakoulututkintoa.

Odotamme sinulta
• laaja-alaista ja vahvaa kokemusta ja näyttöä vaativista muutosviestinnän ja strategisen viestinnän suunnittelun ja toteuttamisen hankkeista erityisesti organisaatiomuutoksiin liittyen
• näyttöjä erinomaisesta kirjallisesta ja suullisesta ilmaisusta muutoshankkeissa
• kykyä hahmottaa laajoja muutoskokonaisuuksia ja muuttaa monimutkaiset asiat ymmärrettäväksi, erilaisia kohderyhmiä puhuttelevaksi viestinnäksi
• erittäin vahvoja, kohdeyleisön huomioivia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja
• oma-aloitteista, tavoitteellista ja kehittämisorientoitunutta työotetta
• kokemusta valtionhallinnosta tai muusta julkishallinnon toimintaympäristöstä.

Tehtävään valittavalta odotetaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tarjoamme merkityksellisen asiantuntijatehtävän yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa. Pääset työskentelemään monipuolisten kehittämishankkeiden parissa, vaikuttamaan viraston uudistumiseen sekä kehittämään viestintää yhdessä osaavien asiantuntijoiden kanssa. Tuemme ammatillista kehittymistäsi ja tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet sekä kannustavan työyhteisön.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Anna Cheung
Johtaja, muutosyksikkö
etunimi.sukunimi@migri.fi

Mira Keränen
Esikuntapäällikkö
etunimi.sukunimi@migri.fi
Tavoitettavissa 17.8. eteenpäin

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Työmäärän tilapäinen lisääntyminen
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 11 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3 916,37 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 4 308,01 - 4 699,64 euroa kuukaudessa. 1.10.2026 alkaen tehtäväkohtaisiin palkkoihin tulee 3 %:n yleiskorotus.