Tulliselvitys- ja verotusosaston asiantuntijayksikkö vastaa mm. tulliselvityksen ja tulliverotuksen menettelyjä koskevan lainsäädännön yhdenmukaisesta soveltamisesta sekä tulliselvitykseen ja tulliverotukseen liittyvien menetelmien ja tietojärjestelmien oikeellisuudesta ja kehittämisestä osaston tehtäväalueella Suomessa. Yhtenä tehtävänämme on varmistaa Euroopan yhteisöjen yhteisen tullitariffin yhdenmukainen soveltaminen Suomessa suhteessa kolmansiin maihin. Samalla tehtävämme on taata talouden toimijoille yhdenmukainen kohtelu EU-alueella.

Tullissa on haettavana

Mekaniikkasektorin luokittelun asiantuntijan tehtävä (tulliylitarkastajan virka, Helsinki)

Viran tehtäviin sisältyy ensisijaisesti sitovien tariffitietopäätösten valmistelu ja antaminen. Tehtäviin kuuluvat lisäksi mm. kansallisen asiantuntijakoulutuksen suunnittelu ja toteuttaminen sekä erilaisten lausuntojen antaminen nimikkeistöasioissa. Monipuolisessa työssä EU-lainsäädännön soveltaminen yhdistyy syvälliseen tekniikan alan asiantuntijaosaamiseen. Luokittelun asiantuntijat työskentelevät omilla vastuualueillaan itsenäisesti, mutta läheisessä yhteistyössä kollegojensa kanssa.

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. elektroniikka, koneautomaatio, konetekniikka tai metallinjalostukseen suuntautunut materiaali- tai prosessitekniikka)
• kokemusta elektroniikka-, koneenrakennus- tai metallinjalostusteollisuudesta
• hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa
• hyvää englannin ja ruotsin kielen taitoa
• oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen, pitkäjänteiseen ja tarkkaan työskentelyyn
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Luemme eduksi
• metsä- tai keramiikkateollisuuden tuntemuksen
• tullinimikkeistöjen tuntemuksen
• EU-lainsäädännön tuntemuksen
• koulutusosaamisen
• muun kielitaidon (erityisesti ranska)
• hyvät tietotekniset taidot.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä antaa Sami Stormi, tulliylitarkastaja, puh 040 332 8145, sähköposti: etunimi.sukunimi(at)tulli.fi

Tullin kirjaamo (kirjaamo@tulli.fi)

PL 512 (käyntiosoite Opastinsilta 12, Helsinki)
00101 Helsinki

Tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden, tarjoaa asiakaslähtöisiä palveluita sekä suojaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia. Tulli kantaa tehokkaasti tullit ja tullin luonteiset maksut, väylämaksut sekä muita maahantuonnin veroja ja maksuja. Tulli laatii viralliset ulkomaankauppatilastot Suomen tuonnista, viennistä ja kauppataseesta. Lisäksi Tullin tehtäviin kuuluvat hiilirajamekanismiin liittyvät viranomaistehtävät.

Tulli on valtiovarainministeriön tulosohjaama virasto, joka toimii yhteistyössä elinkeinoelämän sekä kotimaisten ja ulkomaisten viranomaisten kanssa. Tullin palveluksessa on noin 2000 henkilöä. Suomen tulli on osa Euroopan unionin tullijärjestelmää.

• Lisätietoja: Virkapaikka on Helsinki.
  
  Haastatteluiden suunniteltu ajankohta: Marraskuu 2026
  
  Arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Suosittelemme hakemaan tehtävää ensisijaisesti sähköisen järjestelmän kautta .
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista Tullin etätyöohjeistuksen mukaisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min / vrk ja 36 t 15 min / vk
• Koeaika: Kuusi (6) kuukautta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmämme vaativuustason 16 peruspalkkaus 3 590,65 €/kk mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 44 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 8-20 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka on vaativuustasolla vaativuustaso 16 3 877,90 - 4 308,78 €/kk.