Sök före 30.10.2026 klockan 16:15
I Åbo hovrätt lediganslås en tjänst som ledningssekreterare. Tjänsten har blivit ledig från och med 1.10.2026. Tiden för tillträde enligt överenskommelse.
Ledningssekreterare biträder hovrättspresidenten, kanslichefen och förvaltningssekreteraren i hovrättens förvaltning. Hen arbetar med mångsidiga uppgifter inom dokumenthantering och kundservice. Till huvuduppgifterna hör bland annat beredning av beslut, intern och extern information och underhåll av olika dokument. Ledningssekreterare vikarierar vid behov andra sekreterare som arbetar inom hovrättens förvaltning. Uppgifterna kan på grund av projekten för centralisering av domstolsväsendets administrativa uppgifter omfatta även andra uppgifter som bestäms av förmän.
Inga föreskrivna behörighetskrav. Enligt statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av vissa tjänstemän inom justitieministeriets förvaltningsområde (1126/2003) av tjänstemän krävs vid en tvåspråkig myndighet goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller svenska.
Språkkunskaperna ska i första hand bedömas enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).
Åbo hovrätt är en tvåspråkig domstol.
- Finska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: Goda
- Svenska
- Muntliga: Nöjaktiga
- Skriftliga: Nöjaktiga
- Förståelse: Nöjaktiga
De bästa förutsättningarna att sköta tjänsten ges av en för uppgiften lämplig examen (t.ex. tradenom, merkonom), erfarenhet inom justitieförvaltningen och tidigare erfarenhet av motsvarande administrativa uppgifter eller annan tidigare i praktiken visad skicklighet och förmåga som visar förtrogenhet med uppgiftsområdet. Till fördelarna räknas goda kommunikativa färdigheter, IKT-färdigheter samt kunskaper om de system och program som används i domstolens förvaltning.
För att sköta denna tjänst framgångsrikt förutsätts även egen initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt, förmåga till samarbete och växelverkan, flexibilitet, kundbetjäningserfarenhet och punktlighet.
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Kanslichef Nina Ovaska
029 56 41251
nina.ovaska@oikeus.fi
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Åbo hovrätt registratorskontoret
Tavastgatan 11
20500 Åbo
I Åbo hovrätt arbetar cirka 100 personer, av vilka 70 är jurister och drygt 30 hör till kanslipersonalen. Åbo hovrätts domkrets har cirka 1,2 miljoner invånare och omfattar fyra tingsrätter: Birkalands tingsrätt, Egentliga Finlands tingsrätt, Egentliga Tavastlands tingsrätt och Ålands tingsrätt.
Det finns fem hovrätter i Finland. Deras huvudsakliga uppgift är att verka som fullföljdsdomstolar, dvs. avgöra besvär över tingsrättens avgöranden. Hovrätten är första instans för mål som gäller vissa tjänsteåtal. Till hovrättens uppgifter hör också att på en allmän nivå övervaka verksamheten av tingsrätterna inom sin domkrets.
Åbo
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Tavastgatan 11
20500 Åbo
Öppna i Google Maps
- Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
- Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
- Beskrivning av distansarbete: Du kan distansarbeta max två dagar per vecka efter introduktionen och arbetssituationen.
- Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
- Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstid vid ämbetsverk/Flextid
- Prövotid: Vid utnämning av en tjänsteman kan fattas beslut om en prövotid på högst sex (6) månader (Statstjänstemannalag 10 §).
- Löneuppgifter: I det gällande lönesystemet har tjänsten kravprofil Y9 (2302,43 €/kk). Därtill betalas en personlig lönedel (max 45%) samt eventuellt erfarenhetstillägg (max 10 %) och språktillägg.