Tehtävässä toimit erityisluokanopettajana ja asiantuntijana. Oppilaat tarvitsevat vahvaa monialaista tukea ja teetkin työtä osana monialaista työyhteisöä. Työhön sisältyy tiivistä yhteistyötä lähikoulujen kanssa.

Konsultoivan erityisluokanopettajan työssä vaihtelee painotus opetukseen, konsultointiin ja kehittämistyöhön.

Opettajan perustehtävänkuvaan Valterissa kuuluu:
• Opetus, pedagoginen suunnittelu, oppilaskohtaisten asiakirjojen laatiminen, arviointi sekä oppilaiden ja perheiden kanssa tehtävä yhteistyö.
• Yhteisopettajuuden ja samanaikaisopettajuuden suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä muiden opettajien, ohjaajien ja kuntouttajien kanssa.
• Vastuu monialaisesta yhteistyöstä, tiimityöskentelystä ja/tai tiimien konsultoinnista

Lisäksi tehtäviin voi kuulua:
• Ohjaus- ja konsultointitehtävät Valterin sisällä ja ulkopuolella (esim. lähikoulut ja varhaiskasvatus).
• Tukijaksotoiminnan suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen.
• Vastuu oppilaan lähikouluun siirtymisen suunnittelusta, valmistelusta ja toteutuksesta yhteistyössä huoltajien ja verkostojen kanssa.

Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa ja erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Erityisluokanopettajan kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukaan (asetus 986/1998).

Edellytämme sinulta
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (KM) ja erityisluokanopettajan kelpoisuutta
• Kokemusta erityisopetuksesta
• Vahvaa erityispedagogista osaamista ja tuen menetelmien hallintaa
• Valmiuksia konsultoivaan ja ohjaavaan työotteeseen
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja moniammatillisessa ympäristössä

Eduksi katsotaan:
• Kokemus yhteisopettajuudesta ja samanaikaisopetuksesta
• Autismin kirjon ja neuromoninaisuuden osaaminen
• Psyykkisen tuen osaaminen

Tarjoamme mielenkiintoisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Valterissa sinulla on hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi ja kehittyä yhteistyössä alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa. Tarjoamme hyvät työterveyspalvelut. Lisäksi meillä on käytössä Epassi-liikunta- ja kulttuurietu sekä toimipistekohtaista virkistys- ja liikuntatoimintaa.

Tarjoamme sinulle
• Merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän vaativan monialaisen tuen asiantuntijana
• Mahdollisuuden kehittää konsultoivaa ja verkostomaista työtä osana Valterin toimintaa
• Osaavan ja moniammatillisen työyhteisön tuen
• Näköalapaikan inklusiivisen koulun kehittämiseen

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä: Valitulla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

Johanna Pulkkinen
Apulaisrehtori
johanna.pulkkinen@valteri.fi
p. 0295 29 4939 (virka-aikana klo 8-16).

Valteri, Tervaväylä / Lohipadon yksikkö

Lohipadon yksikkö
Myllytullinkatu 7
90130 Oulu

kirjaamo@valteri.fi

Valteri on Opetushallituksen alaisuudessa toimiva oppimisen tuen keskus, joka tarjoaa monialaista tukea varhaiskasvatukseen ja perusopetukseen ympäri Suomen. Olemme kokenut ja osaava oppimisen tuen kumppani. Haluamme tarjota parasta oppimisen tukea lähikouluun.

Vahvistamme oppimisen ja koulunkäynnin tukea kasvu- ja oppimisympäristöissä. Moniammatillista työyhteisöämme ohjaa lapsi- ja nuorilähtöisyys, osallisuus ja yhdenvertaisuus sekä yhdessä tekeminen. Olemme mukana rakentamassa maailman parasta opinpolkua, jossa jokaisella on mahdollisuus saavuttaa parhaansa.

Palvelumme ovat valtakunnallisesti kaikkien saatavilla. Asiantuntijamme kohtaavat lapsia ja nuoria sekä heidän kanssaan toimivia aikuisia eri puolilla Suomea. Valterin toimipaikkoja on kahdeksalla paikkakunnalla, joista viiden yhteydessä toimii myös koulu.

• Lisätietoja: Käsittelemme hakemuksia ja järjestämme haastatteluja jo hakuajan aikana. Olemme sinuun yhteyksissä, mikäli hakemus johtaa haastatteluun.
  Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme, ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Opettajan työaika, opetusvelvollisuus 22 h/vko. Tehtävään sisältyy opetustunteja yhteensä 24 h/vko.
• Koeaika: Tehtävän hoidon alussa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkauksen tehtäväkohtainen vaativuustaso on CO06 (3331,26€). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa 0–50 %. Uudella työntekijällä suoriutumiseen perustuva %-osuus määritellään rekrytointitilanteessa työkokemuksen perusteella. Henkilökohtainen palkanosa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluttua virkasuhteen alkamisesta.