Virkaan nimitettävä toimii tutkinnanjohtajana aseasioihin ja muuhun lupahallintoon liittyvässä poliisitutkinnassa. Prosessinomistajan tehtävänä on yhteistoiminnassa asianomaisen yksikön johtajan kanssa ohjata ja kehittää prosessin toimintaa. Virkaan nimitettävällä voi päätöksenteon lisäksi olla henkilöstöhallinnollisia esimiestehtäviä sekä laillisuusvalvontaan ja toiminnan kehittämiseen liittyviä valmistelu- ja esittelytehtäviä sekä muita lisätehtäviä.

Nimitettävä vastaa osaltaan yhteistoiminnasta ja tietojenvaihdosta poliisipalvelulinjan yksiköiden kanssa ja osallistuu työyhteisön kehittämistoimiin. Nimitettävä voidaan tarvittaessa määrätä toimimaan muun päällystötasoisen virkamiehen sijaisena.

Kelpoisuusvaatimuksena komisarion virkaan on
a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammatti-korkeakoulututkinto tai
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys tehtäväalueeseen.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Virkamieslain 7 § 7 kohdan mukaan poliisilaissa (872/2011) tarkoitetun virkamiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää paikallispoliisin toiminnan ja poliisin lupahallinnon laajaa tuntemusta, yhteistyökykyä, hyvää kirjallista ilmaisukykyä ja tehtävän kannalta riittävän laajaa perehtyneisyyttä hallintomenettelyyn. Tehtävässä katsotaan eduksi perehtyneisyys asealaan, tutkinnanjohtajana toimimiseen, pakkokeinojen käyttöön sekä ajo-oikeus- ja ajokieltoasioihin. Lisäksi edellytämme hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja sekä viestintämyönteistä asennetta.

Eduksi luetaan myös tehtävän hoitamista palveleva lisäkoulutus ja kokemus, osoitettua menestymistä henkilöstön ja asioiden johtajana poliisin päällystötehtävissä sekä onnistumista toimintojen kehittämisestä ja muutosten läpiviennistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lupapäällikkö Hannele Koskela p.+358 295 445 407 (22.6.2026 saakka)
Ylikomisario Ismo Rajala p.+358 295 445 702 (23.6.2026 jälkeen)

Sisä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 147
33101 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Sisä-Suomen poliisilaitos vastaa poliisipalveluista sekä suorittaa sille erikseen määrätyt muut tehtävät. Poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta sekä poliisin lupahallinnosta. Toimialueena on Pirkanmaan sekä Keski-Suomen maakunnat. Hallinnollinen keskus eli pääpoliisiasema sijaitsee Tampereella.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan erikseen.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Viran täytössä voidaan käyttää 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.15, jonka mukainen peruspalkka on 4 273,42 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.