Kehitystoimisto tuottaa kehittämisen palveluja Verohallinnon kehittämistä tekeville ja siitä vastaaville. Kehittämisen palveluihin kuuluvat mm. fasilitointi, ratkaisukonsultointi, palvelumuotoilu, kokeilujen ja ekosysteemien tukeminen, lakimuutosten koordinointi, projektien ja talouden tuen -palvelut ja projektipäällikköpalvelut. Kehitämme toimintaa ja järjestelmiä niin projekteissa kuin jatkuvana palveluna.

Kehittämisen asiantuntijana osallistut liiketoiminta- ja hankesuunnitteluun koordinoivassa roolissa osana Toiminnan ja talouden suunnittelua ja kehität menettelyjä sujuvamman toimintamallin edistämiseksi. Vastaat lakimuutosten koordinoinnista lain valmistelusta toteutukseen saakka ja varmistat että lakimuutokset edistyvät ajallaan kaikilla tarvittavilla tahoilla. Tuet Oikeusyksikköä ja palvelupäälliköitä kansainvälisen lainsäädännön osalta. Vastaat siitä, että lakimuutosten tilanneseuranta ja kokonaiskuva ovat ajan tasalla sekä lakimuutosten tiekartasta, lakimuutosten koordinoinnin menettelyistä sekä varmistat että lainsäädäntömuutosten vaikutukset ovat tiedossa ja ennakoitavissa. Lisäksi tehtäviin kuuluu lausuntojen ja kanteluiden koordinointi Tietohallintayksikössä sekä osallistuminen kansalliseen ja kansainväliseen sidosryhmäyhteistyöhön.

Pystyt tarvittaessa ottamaan yllä mainitun kokonaisuuden vastuullesi ja kehittämään sitä määrätietoisesti. Ohjaat asiakaslähtöisesti kehitystoimintaa siten, että liiketoiminnan tarpeet muutetaan konkreettisiksi vaatimuksiksi ja tuottoisiksi ratkaisuiksi hyödyntämällä teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia. Toimit proaktiivisesti ja etsit uusia ratkaisumahdollisuuksia tunnistettuihin ongelmiin ja haasteisiin. Analysoit ja jalostat systemaattisesti kehitysehdotuksia päätöskäsittelyyn. Huolehdit kehitystoiminnan asiakaslupauksen mukaisesta toiminnasta ja viestinnästä sekä osallistut tarvittaessa sidosryhmäyhteistyöhön.

Kehittämisen asiantuntijana pääset vaikuttamaan kehitystyöhön, voit monipuolistaa osaamistasi ja luoda uraa vakaan työnantajan palveluksessa. Toimit sujuvasti niin ylimmän johdon, keskijohdon kuin asiantuntijoiden kanssa. Olet kiinnostunut fasilitoimaan ryhmiä sekä kehittämään toimintamalleja ja –tapoja. Hallitset laajasti kehittämisen metodologian ja pystyt opastamaan ja ohjaamaan kehittämisen prosesseja. Seuraat aktiivisesti alan tutkimusta ja kansainvälisiä käytäntöjä, ja tuot parhaat käytännöt osaksi Verohallinnon toimintaa.

Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §).

Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

• tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• vähintään 10 vuoden laaja-alainen kokemus kehittämistehtävistä
• lainsäädäntöprosessin ymmärrystä
• kykyä hahmottaa ja kuvata monimutkaisia kokonaisuuksia ja riippuvuussuhteita
• kykyä toteuttaa toimintatapamuutoksia ja viedä niitä käytäntöön
• kokemusta kehittämismenetelmien kehittämisestä
• erinomaisia viestintä-, kommunikointi- ja yhteistyötaitoja
• hyvät fasilitointitaidot
• ratkaisukeskeisyyttä ja systemaattista työskentelyotetta
• aloitteellisuutta ja kehittämishakuisuutta
• paineensietokykyä ja pitkäjännitteisyyttä
• halua oppia uutta ja jakaa osaamista
• tehtävässä edellytetään hyvää suomen tai ruotsin kielen taitoa sekä valmiutta työskennellä englannin kielellä

Luemme eduksi:
• näyttöä kyvystä työskennellä tavoitteellisesti ja tuloksellisesti aikataulupaineissa
• hyvä kokonaiskuva Verohallinnon toiminnasta ja prosesseista sekä näkemys toiminnan kehittämisestä
• Verohallinnon tietojärjestelmien ja/tai teknologian tuntemus
• Ymmärrystä lainsäädäntömuutosten vaikutuksesta Verohallinnon toimintaan

Joustava työaika, etätyöskentelymahdollisuus, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hierontaetu sekä ateriatuki. Tarjoamme sinulle lisäksi innostavan ja monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi.

Elina Lindell (poissa 7.-10.4.)
Ryhmäpäällikkö
029 5127737
etunimi.sukunimi@vero.fi

Anssi Sahlman
Johtaja
029 5123706
etunimi.sukunimi@vero.fi

Verohallinto kirjaamo

PL 325
00052 Vero

Me Verohallinnossa teemme maailman parasta verotusta – yhdessä. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnankantavia rakenteita. Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan. Haluamme olla digitaalisen talouden ja erinomaisen asiakaskokemuksen edelläkävijöitä. Ennakoimme maailmanmuutoksia emmekä pelkää muuttua mukana.

Arvomme ovat luottamus, yhteistyö ja uudistuminen. Annamme arvojen näkyä arjessa: luotamme toisiimme, onnistumme yhdessä ja kokeilemme rohkeasti uutta.  Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta Verohallinnossa, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Tuotamme Tuotehallintayksikössä ulkoisille ja sisäisille asiakkaille asiointia helpottavia ja toimintaa tukevia tuotteita. Vastaamme tuotteiden ylläpidosta, kehittämisestä ja käyttökokemuksesta niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa. Tuotamme parhaat ratkaisut asiakkaiden tarpeiden pohjalta ja suhteutamme ne toiminnan vaatimuksiin. Vastuullamme ovat myös Verohallinnon tietojärjestelmät, ICT-kokonaisuus ja niiden kehittäminen.

• Lisätietoja: Yksikön päätoimipaikka on Helsingissä. Hakija voi esittää toiveen tehtävän sijaintipaikasta.
  Tehtävään voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  Huomioithan, että hakemukset ovat julkisia asiakirjoja.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Työskentelemme eri paikkakunnilla tehden hybridityötä. Etätyötä voit tehdä joustavasti ryhmän käytäntöjen mukaisesti. Toimistotilamme ovat monitoimiympäristöjä, joissa työskentelemme yhdessä muiden valtion toimijoiden kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Viran palkkaus määräytyy Verohallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustason 14 mukaisesti.