Som kanslichef ansvarar du för försäkringsdomstolens förvaltning samt för skötseln av uppgifter i anslutning till försäkringsdomstolens personal-, ekonomi- samt dataadministration och informationsförvaltning och är också chef för förvaltningsavdelningen samt svarar för dess resultat.

Som kanslichef hör du jämsides med avdelningscheferna till försäkringsdomstolens ledningsgrupp, som fungerar som stöd åt överdomaren i ledningen och utvecklingen av försäkringsdomstolens verksamhet. Kanslichefen bereder även ärenden som behandlas i ledningsgruppen och är föredragande i vissa ärenden som hör till överdomarens beslutanderätt samt avgör administrativa ärenden som hör till hens behörighet. 

Kanslichefens arbete innehåller nätverks- och arbetsgruppsarbete.

Karaktäristiskt för uppgiften är att man samtidigt behärskar och sköter flera olika arbetsuppgifter och ärendehelheter samt att situationerna förändras snabbt och att man behöver fatta beslut också enligt en snabb tidtabell.

Enligt 19 kap. 5 § i domstolslagen är behörighetsvillkor för kanslichefen lämplig högre högskoleexamen.

Språkkunskaperna ska visas primärt enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier). Försäkringsdomstolen är en tvåspråkig domstol.

Sökanden förväntas ha kännedom om domstolens förvaltning samt av statstjänstemannalagen och tjänsteavtalen.

I skötseln av tjänsten betonas god ledarförmåga och social kompetens samt flexibilitet. Vi förväntar oss att kanslichefen har lednings- och organisationsförmåga, resultatinriktning och ett effektivt grepp om arbetet samt förmåga att utveckla försäkringsdomstolens verksamhet.

För att tjänsten ska kunna skötas med framgång förutsätts goda förhandlings-, samarbets-, grupparbets- och chefsfärdigheter samt förmåga att hantera omfattande helheter och smidigt utnyttja informationsteknik. Vi förväntaross också beredskap att tillägna oss nya saker, förmåga att arbeta självständigt samt god skriftlig och muntlig förmågaatt uppträda.

Erfarenhet av uppgift som kanslichef, förvaltningschef eller förvaltningsdirektör i domstol är meriterande, likaså erfarenhet av verksamhet i försäkringsdomstolen eller annan domstol.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en samhälleligt viktig uppgift vid Finlands största specialdomstol. Vi har kompetent och motiverad personal vars välbefinnande och ork vi stöder. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det möjligt att kombinera arbete och fritid. Som personalförmån erbjuds ePassi.

Med den sökandes samtycke kan göras en säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.

Tuula Kivari
Överdomare
029 56 43225
tuula.kivari@oikeus.fi

örsäkringsdomstolens registratorskontor

PB 1005
00521 Helsingfors

Försäkringsdomstolen är en oberoende och opartisk specialdomstol som behandlar mål och ärenden som gäller social trygghet. Försäkringsdomstolen hör till justitieministeriets förvaltningsområde. Försäkringsdomstolen har till uppgift att tillhandahålla högklassigt och effektivt rättsskydd för dem som söker ändring i beslut som gäller utkomstskydd. Försäkringsdomstolen meddelar avgöranden i huvudsak med anledning av besvär över beslut som fattats av besvärsnämnder. Försäkringsdomstolen fungerar som högsta besvärsinstans i största delen av de ärenden som behandlas där.

Vi erbjuder en intressant och ansvarsfull arbetsuppgift i en sakkunniggemenskap. Vid försäkringsdomstolen betonas interaktiv och diskuterande rättskipningsverksamhet. Upprätthållandet och utvecklandet av yrkesskickligheten står i centrum för försäkringsdomstolens verksamhet.

Försäkringsdomstolen ligger i Helsingfors och dess behörighet omfattar hela landet. Vid försäkringsdomstolen arbetar cirka 110 personer.

• Tehtävän taso: Chefsuppgifter
• Etätyö: Distansarbete på heltid eller deltid
• Etätyön kuvaus: Distansarbete är tillåtet enligt överenskommelse, men uppgiften förutsätter även närvaro vid ämbetsverket
• Virka perustettu: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Työaikamuoto: Annan
• Työaikamuodon selite: Arbetstidslagen tillämpas inte
• Koeaika: 6 månad
• Palkkatiedot: Lönen för tjänsten baserar sig på löneklass T12 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna (5646,85 €). Utöver grundlönen kan det betalas ett erfarenhetstillägg på 5 – 33,38 %.