Hakuaika päättyy 22.1.2026 klo 16:15
Pohjois-Suomen hallinto-oikeudessa on täytettävänä kaksi lainkäyttösihteerin Y9 virkaa. Virat täytetään aikaisintaan 1.4.2026 alkaen.
Lainkäyttösihteerin tehtäviin kuuluvat tuomioistuimen toimistotehtävät, kuten lainkäyttöhenkilökunnan avustaminen, lausuntojen ja selvitysten hankkiminen sekä tekstinkäsittelyyn, tiedoksiantoon ja laskutukseen liittyvät tehtävät. Lisäksi lainkäyttösihteeri huolehtii muista hänelle erikseen määriteltävistä vastuualueista. Tarvittaessa lainkäyttösihteeri osallistuu myös asiakaspalveluun.
Tehtävään ei ole säädettyä kelpoisuusvaatimusta.
Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa hallinto-oikeuden toimialan tuntemus, soveltuva alempi korkeakoulututkinto (esim. oikeustradenomin tutkinto) ja aikaisempi perehtyneisyys vastaavanlaisiin tehtäviin sekä hyvät ICT-taidot (Microsoft Office ohjelmat, HAIPA, Romeo).
Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta, vastuullisuutta, kykyä itsenäiseen ja suunnitelmalliseen työskentelyyn, tarkkuutta, muutos- ja kehittämisvalmiutta, joustavuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa ja mielenkiintoisessa tehtävässä. Modernit, turvalliset ja viihtyisät työtilamme sijaitsevat Oulun oikeustalossa. Lisäksi tarjoamme hyvät kouluttautumismahdollisuudet, ergonomiaa tukevat työvälineet, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun sekä ateriatuen ja kattavan työterveyshuollon.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Johanna Kivelä
hallintopäällikkö
p. 050 3811 562
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen, jolloin sekä sähköpostin aiheena, itse hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee selvästi mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tai sähköpostin tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Pohjois-Suomen hallinto-oikeus kirjaamo
PL 189
90101 Oulu
Pohjois-Suomen hallinto-oikeus on yksi maan kuudesta yleisestä hallinto-oikeudesta. Hallinto-oikeus käsittelee ja ratkaisee ne hallinto-oikeudelliset valitukset, hallintoriita-asiat ja muut asiat, jotka on säädetty kuuluviksi sen toimivaltaan.
Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden tuomiopiiriin kuuluvat Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin maakunnat, joissa asukkaita on yhteensä noin 670 000. Hallinto-oikeuden toimipaikka on Oulussa.
Oulu
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Torikatu 34-40
90100 Oulu
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Etätyötä voidaan tehdä työtehtävien sen salliessa. Lainkäyttösihteerin työtehtävät edellyttävät myös lähityöskentelyä. Työaikaohjeessa on määräyksiä ja suosituksia etätyön järjestämisestä ja läsnäolosta virastolla. Uudelta työntekijältä edellytetään työskentelyä virastolla perehdytysvaiheessa. Etätyön periaatteista ja etätyöpäivien pitämisestä sovitaan tarkemmin lähiesihenkilön kanssa.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: Virkaan nimitettäessä voidaan määrätä enintään kuuden (6) kuukauden koeaika.
- Palkkatiedot: Viran palkkaus sijoittuu oikeuslaitoksen yleisen sopimusalan palkkataulukon Y9 palkkaluokkaan (2 270,19 €/kk.) Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa (enintään 45 %) ja mahdollista kokemusosaa (enintään 10 %). Henkilökohtainen palkanosa on alussa yleensä 20 % tehtäväkohtaisesta palkasta.