Haluatko tehdä työtä oikeusvaltion ytimessä ja tulla mukaan toteuttamaan laadukasta ja sujuvaa oikeudenhoitoa? Tueksesi saat osaavan tiimin, jonka menestyminen pohjautuu yhteisiin tavoitteisiin, keskinäiseen luottamukseen ja hyvään yhteishenkeen.

Käräjäsihteerinä työskentelet yhteiskunnallisesti merkittävien tehtävien parissa. Työlläsi vaikutat kansalaisten oikeusturvan toteutumiseen. Käytännössä voit osallistua esimerkiksi rikos-, riita- tai hakemusasioiden käsittelyyn taikka työskennellä käräjäoikeuden kansliassa asiakaspalvelutehtävissä.

Päätehtävänäsi on tukea käräjäoikeuden lainkäyttötoimintaa. Rikos- ja siviiliasioissa keskeisiä tehtäviä ovat muun muassa monipuoliset tuomioistuinmenettelyyn liittyvät tehtävät kuten käsiteltävien asioiden valmistelu, asiakirjojen laatiminen, istunnon järjestämiseen liittyvät toimenpiteet, pöytäkirjan pitäminen istunnossa, jälkityöt sekä määräaikojen seuranta. Joihinkin käräjäsihteerin tehtäviin sisältyy itsenäistä ratkaisuvaltaa. Lopullisen sijoittumispaikkasi organisaatiossa päättää laamanni.

Kaikissa tehtävissä huolehdit omalta osaltasi, että työtehtäviisi kuuluvat prosessit etenevät sujuvasti ja työparisi sekä tiimisi voivat luottaa asioiden huolelliseen ja ammattitaitoiseen käsittelyyn. Monipuolisista tehtävistä suoriutumista edesauttaa kyky organisoida ja hallita erilaisia kokonaisuuksia.

Käräjäsihteerin virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Kymenlaakson käräjäoikeuden tuomiopiiri on yksikielinen. Enemmistön kieli on suomi. Oikeusministeriön hallinnonalan eräiltä virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta annetun valtioneuvoston asetuksen (1162/2003) mukaan käräjäsihteeriltä vaaditaan yksikielisessä käräjäoikeudessa suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Käräjäsihteerin tehtävässä menestymistä edesauttavat:

- kyky organisoida työtä ja asettaa tehtävät tärkeysjärjestykseen
- hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- joustava työote
- valmius työskennellä myös paineen alla
- sujuvat digitaidot ja valmius omaksua uusia järjestelmiä
- halu kehittää osaamista ja oppia uutta

Eduksi katsomme tuomioistuinten toimintaympäristön tuntemisen sekä kokemuksen yleisten tuomioistuinten asianhallintajärjestelmien käyttämisestä.

Soveltuva koulutuksena voidaan pitää esimerkiksi tradenomin koulutusta.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vastuullisen työn, jonka tekemisessä tuemme ja kannustamme sinua.

Lisäksi saat käyttöösi laajan työterveyspalvelun sekä ePassin Flex- ja lounasedut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Sonia Sippo
talous- ja henkilöstösihteeri, hallintopäällikön sijainen
Puh. 029 564 5810 (soittoajat: 12.8. klo 10 - 11 ja 19.8. klo 13 - 14)
Sähköposti: kymenlaakso.ko.hallinto@oikeus.fi

Satu Ihalempiä
käräjäsihteeri, lähiesihenkilö
Puh. 029 564 5825 (soittoajat: 10.-11.8. klo 9-16)
Sähköposti: kymenlaakso. ko.hallinto@oikeus.fi

Kymenlaakson käräjäoikeus kirjaamo

Kauppalankatu 43 B
45100 Kouvola

Käräjäoikeuden tehtävänä on antaa oikeusturvaa ratkaisemalla sen käsiteltäväksi saatetut asiat riippumattomasti, oikeudenmukaisesti, nopeasti ja varmasti. Käräjäoikeudet käsittelevät rikos-, riita- ja hakemusasioita. Kymenlaakson käräjäoikeus käsittelee lisäksi sotilasrikosasioita sekä yhtenä käräjäoikeutena yhdeksästä summaarisia velkomusasioita. Käräjäoikeuden kanslia sijaitsee Kouvolassa. Käräjäoikeudessa on kaksi lainkäyttöosastoa, hallinto-osasto ja tiedoksiantoyksikkö. Laamanni määrää henkilöstön sijoittamisesta eri osastoille.

• Lisätietoja: Virkaan valitulle voidaan asettaa koeaika.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Käräjäsihteerillä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen palkka Y9A on 1.10.2026 yleiskorotuksen jälkeen 2391,83 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan kokemusosaa, joka on enimmillään 10 % sekä henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.