Asiakkuus ja riskienhallintaosasto vastaa mm. Tullin tietojohtamisesta, asiakkuuksista sekä riskien ja poikkeamien tunnistamisesta ulkomaanliikenteessä. Tavaravirrat, logistiikkaketjujen liikkeet ja niiden muutosten vaikutukset rikosten torjuntaan, vaarattomuuteen ja turvallisuuteen sekä näiden tietojen yhdistäminen päätöksenteon tueksi ovat osaston vahvuuksia. Osaston vastuulle kuuluu tuntea Tullin asiakkaat ja ulkomaanliikenteen toimijat sekä varmistaa veronkannon ja oikaisutoiminnan toteutuminen.

Avoinna olevat virat sijoittuvat yritystarkastus- ja oikaisuyksikön oikaisuvaatimukset-ryhmään, jossa käsitellään mm. oikaisuvaatimuksia, joka on muutoksenhaun pakollinen ensivaihe.

Tulliin haetaan

Juristia määräaikaiseen virkasuhteeseen (tulliylitarkastaja) 1.10.2026 – 30.9.2027

Viran tehtäviin sisältyy vaativien tulliverotuksen oikaisupäätösten valmistelu ja esittely laajoissa ja verointressiltään merkittävissä asioissa sekä toimiminen muutosverotuksen valtakunnallisena substanssitukena juridisesti tulkinnanvaraisissa asioissa. Tehtävään sisältyy myös rikosperusteisten jälkiverotuspäätösten laatiminen Tullin rikostorjunnan sekä poliisin suorittaman esitutkinnan perusteella. Tehtävä sisältää myös sisäistä kouluttamista sekä erilaisia juridisia selvitystehtäviä.

• ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa
• hyvää kirjallista ja suullista suomen kielen ilmaisutaitoa
• hyvää englannin ja riittävää ruotsin kielen taitoa
• hyvää päätöksentekokykyä
• hyvää organisointikykyä sekä kykyä hallita laajoja asiakokonaisuuksia
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaito
• nopeaa omaksumiskykyä

Luemme eduksi
• muutoksenhakuprosessin tuntemuksen

• mielenkiintoisen ja haastavan työn viihtyisässä työyhteisössä
• etätyömahdollisuuden ja liukuvan työajan
• hyvät työterveyspalvelut sekä E-passin henkilöstöedut

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä antavat Mari Sormunen, p. 040 332 1210, ja Asta Halme, p. 040 332 4112, sähköposti: etunimi.sukunimi(at)tulli.fi

Tullin kirjaamo (kirjaamo@tulli.fi)

PL 512 (käyntiosoite Opastinsilta 12, Helsinki)
00101 Helsinki

Tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden, tarjoaa asiakaslähtöisiä palveluita sekä suojaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia. Tulli kantaa tehokkaasti tullit ja tullin luonteiset maksut, väylämaksut sekä muita maahantuonnin veroja ja maksuja. Tulli laatii viralliset ulkomaankauppatilastot Suomen tuonnista, viennistä ja kauppataseesta. Lisäksi Tullin tehtäviin kuuluvat hiilirajamekanismiin liittyvät viranomaistehtävät.

Tulli on valtiovarainministeriön tulosohjaama virasto, joka toimii yhteistyössä elinkeinoelämän sekä kotimaisten ja ulkomaisten viranomaisten kanssa. Tullin palveluksessa on noin 2000 henkilöä. Suomen tulli on osa Euroopan unionin tullijärjestelmää.

• Lisätietoja: Virkapaikka on Helsinki.
  
  Arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Suosittelemme hakemaan tehtävää ensisijaisesti sähköisen järjestelmän kautta.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyötä on mahdollista tehdä Tullin yleisten etätyökäytäntöjen mukaisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min / vrk ja 36 t 15 min / vk
• Koeaika: Kuusi (6) kuukautta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmämme vaativuustason 17 peruspalkkaus 3 769,97 €/kk mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 44 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 8-20 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka on vaativuustasolla 17 4 071,57 - 4 523,96 €/kk.