Juristi toimii asiantuntijana henkilöstö- ja taloushallintoon sekä työ- ja virkasuhteisiin liittyvissä kysymyksissä osana Resurssit yksikköön sijoittuvaa henkilöstö -tiimiä. Tiimissä toimii 11 eri henkilöstöhallinnon ammattilaista. Juristin tehtäviin sisältyy koko THL kirjanpitoyksikön henkilöstöhallintoa koskevien eri päätösten valmisteluun ja esittelyyn liittyviä tehtäviä, viraston toimintaa koskevien ohjeistusten kehittämistä ja valmistelua, erilaisia henkilöstöasioihin liittyviä oikeudellisia selvitystehtäviä sekä laitoksen esihenkilöiden tukemista virka- ja työehtosopimusten sekä työlainsäädännön soveltamisessa. Tehtävään kuuluvat taloushallintoa koskevat juridiset kysymykset (mm. Valtion matkustussäännön tulkinta, verotukseen liittyvät asiat). Lisäksi juristi tukee esihenkilöitä erilaisissa haastavissa henkilöstöasioissa.

Tehtävä on itsenäinen asiantuntijatehtävä. Saat kuitenkin vahvan kollegiaalisen tuen niin tiimipäälliköltä kuin yksikön muilta asiantuntijoilta.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa:
• Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (suomalainen oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto tai vastaava, muu kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto)
• Hyvä kokemus henkilöstö- ja työsuhdejuridiikasta
• Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kirjalliset ja suulliset ilmaisutaidot
• Kyky itsenäiseen päätöksentekoon ja kokemusta juridisesta asiantuntijatyöstä
• Kyky palvella asiakkaita ja tuottaa tekstiä myös englanniksi (vähintään hyvä kielitaito)
• Vähintään tyydyttävä ruotsin kielitaito.

Arvostamme oma-aloitteista, tuloksellista ja ratkaisuhakuista työskentelytapaa, halua oppia uutta, vastuullisuutta ja tarkkuutta sekä kykyä hallita suuriakin asiakokonaisuuksia.

Luemme eduksi kokemuksen hallinnollisten päätösten valmistelusta ja esittelystä, työ- ja virkaehtosopimuslain tuntemuksen, ajantasaisen näkemyksen henkilöstöprosessien kehittämisestä sekä kokemuksen tutkimuslaitosten toiminnasta.

THL:ssä toimimme matalalla hierarkialla ja tarjoamme monipuoliset mahdollisuudet päästä vaikuttamaan omaan työhösi sekä kehittämään koko viraston toimintaa. Tehtävän tarkempi sisältö voidaan osin räätälöidä valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja omien toiveiden pohjalta.

• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

Lisätietoja tehtävästä antaa juristi, Kaisa Kuortti, kaisa.kuortti@thl.fi tai puhelimitse 029 524 8326, puhelimitse tavoitettavissa ke 29.7 klo. 11-12, pe 31.7. klo 12-15 ja ti 4.8. klo 11-13.

Haastattelut on alustavasti suunniteltu toteutettavan viikolla 34, maanantaina 17.8- keskiviikkona 19.8.2026 (Teams-yhteydellä).

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävään valittava henkilö voi sijoittua mihin tahansa THL:n viidestä toimipisteestä. Tehtävä edellyttää matkustamista Helsingin toimipisteelle keskimäärin 2-3 kertaa kuukaudessa. Tehtävä voi edellyttää satunnaisesti myös muuta matkustamista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 6kk
• Palkkatiedot: Tehtävä on työnantajavirka ja siten palkkaus määräytyy sopimuksen mukaan. Palkkauksessa huomioidaan valittavan henkilön osaaminen ja kokemus siten, että palkka vastaa THL:n palkkausjärjestelmän piirissä olevien, vastaavissa tehtävissä toimivien virkamiesten palkkausta.