Haemme johtavaa asiantuntijaa tai ylilääkäriä THL:ään johtamaan mielenterveyspalvelujärjestelmän kehittämis- ja asiantuntijatyötä kansallisen mielenterveysstrategian kontekstissa. Tehtävässä keskeistä on hyvinvointialueiden mielenterveyspalvelujärjestelmän tietoperusteinen ohjaaminen. Työtä tehdään yhteistyössä THL:n päihde- ja riippuvuuspalvelujen asiantuntijoiden sekä STM:n ja muiden ohjaavien tahojen kanssa. Tehtäviin kuuluu myös muu mielenterveyden hoidon ja palvelurakenteen seuraaminen ja kehittäminen. Tämä sisältää tietopohjan parantamisen palvelujärjestelmän kuvaamiseksi ja kehittämiseksi, esimerkiksi osallistuen toimenpidekoodien ja kirjaamisen kehittämistyöhön. Henkilö osallistuu kansallisen mielenterveysstrategian toimeenpanoon ja koordinointiin erityisesti palveluihin liittyen sekä palvelurakenteen kehittämiseen liittyviin yhteishankkeisiin ja mielenterveysalueen lainsäädäntö- ja normikysymyksiin liittyviin tehtäviin. Henkilö voi antaa tarvittaessa tukea kriisitilanteiden hoitoon THL:n valmiusorganisaatiossa. Henkilö sijoittuu THL:n moniammatilliseen mielenterveystiimiin. Kyseessä ei ole esihenkilötehtävä.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on laaja-alainen mielenterveyspalvelujärjestelmän tuntemus ja ymmärrys palvelujärjestelmän kehittämistarpeista ja tietojohtamisesta.

Parhaat edellytykset tehtävän hoitoon antaa Suomessa laillistettu (psykiatrian alan erikois)lääkärin koulutus tai muu soveltuva (esimerkiksi terveystieteiden tai psykologian) korkeakoulu- ja tohtoritutkinto. Koska teemme työtä tutkimusperusteisesti, väitöskirja ja sen jälkeinen tutkimuskokemus mielenterveyteen liittyvältä alalta on toivottavaa.

Arvostamme hallinnollista ja johtamiskokemusta, ja tehtävään valitulla henkilöllä tulisi mielellään olla kokemusta kansallisesta kehittämistyöstä. Kokemus kriisi- ja valmiustyöstä katsotaan eduksi.

Valitulla henkilöllä on oltava hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky luoda verkostoja palvelujärjestelmään. Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, lisäksi ruotsin kielen taito on hyödyksi. Valmiudet esiintyä mediassa katsotaan myös eduksi.

THL on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka edistää ihmisten hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä monitieteellisessä tutkijoiden ja asiantuntijoiden joukossa ja päästä kehittämään palvelujärjestelmää kansallisella tasolla. Työsuhde on vakituinen.

• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

tiimipäällikkö, THL mielenterveystiimi Maija Lindgren, etunimi.sukunimi@thl.fi, puh 029 524 7015.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus tehdä osittaista etätyötä.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 3, jossa tehtäväkohtainen palkka on 5255 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).