Tule tekemään merkityksellistä työtä ja suunnittelemaan tulevaisuuden digitaalisia järjestelmiä! Maahanmuuttoviraston digitaalisten palveluiden yksikkö etsii energiseen joukkoonsa kokenutta tuotepäällikköä (Product Manager) vakituiseen virkaan.

Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus päästä vaikuttamaan Maahanmuuttoviraston digitaalisten palveluiden tulevaisuuteen, sillä olemme vasta kilpailuttaneet digikehityksen ja siirtyneet monitoimittajamalliin uusimalla samaan aikaan toimintamallejamme ja järjestelmäämme. Tehtävä palvelee viraston strategisten tavoitteiden toteutumista, sillä ulkomaalaisasioiden asiankäsittelyjärjestelmä (UMA), ja osana sitä sähköinen asiointipalvelu Enter Finland, ovat keskeisiä viraston ja koko hallinnonalan toiminnan kannalta. Järjestelmää käyttävät Maahanmuuttoviraston lisäksi myös muut viranomaiset kuten poliisi, Rajavartiolaitos ja Suomen edustustot.

Maahanmuuttoviraston digitaalisten palveluiden kehittämisessä käytetään moderneja ketterän kehityksen menetelmiä yhdistettynä viraston yhtenäiseen projektimalliin. Pääset tekemään tiivistä yhteistyötä viraston prosessin asiantuntijoiden, projektitoimiston (PMO) ja biometrian hallinnoinnista vastaavan ID-keskuksen sekä lukuisten ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Johtava asiantuntija toimii osana tuotehallinnan tiimiä muiden johtavien asiantuntijoiden ja tuoteomistajien kanssa ja johtaa kehityskokonaisuuksien hallintaa omalla tuotekehitysalueellaan. Haettavan tehtävän teema-alue keskittyy tiedonsiirtoliittymiin ja biometrianhallinnan kehittämiseen sekä näihin liittyvään sidosryhmäyhteistyöhön.

Johtavan asiantuntijan tärkeimpiä tehtäviä ovat:
- Migrin asiankäsittelyjärjestelmän tietyn teema-alueen (liittymät, biometria) kehityskokonaisuuden kokonaiskuvan hallinta
- laajojen ja vaativien kehityskokonaisuuksien johtaminen, eli kehitystyön ja toiminnan johtaminen sovittujen viraston tavoitteiden ja strategian mukaisesti
- tarvekuvauksien luonti ja määrittely sekä järjestelmäkehityksen toteutuskokonaisuuksien analyysiin osallistuminen omien teemakokonaisuuksien osalta
- teema-alueen tulosten seuranta, raportointi ja esittely mm. viraston ohjaus- ja johtoryhmissä oman kokonaisuuden osalta
- järjestelmäkehityksen ratkaisutiekarttojen muodostaminen oman teema-alueen osalta osana tuotehallintaprosessia huomioiden järjestelmän arkkitehtuurikehityksen ja ylläpidon vaatimukset sekä kehitystyöjonon hallinta
- hankkeiden esiselvitykset ja kustannusarvioiden hallinta oman teema-alueen osalta sekä tavoitteiden asettaminen ja seuranta
- järjestelmäkehitykseen ja tuotehallintaan liittyvän toiminnan ja toimintamallien sekä prosessien kehittäminen yhteistyössä RTE:n (ohjelmistokehitysjohtaja) kanssa
- järjestelmäkehitykseen liittyvä toimittajaohjaus
- Tehtävään sisältyy työnjohdollista vastuuta omassa teema-alueessa, kuten muiden järjestelmäkehitystyössä työskentelevien tukemista ja ohjausta.
- kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö, verkostoituminen, tiedonhankinta sekä säädöksiin, lainsäädäntöön ja velvoitteisiin liittyvä seuranta, oikeudellisten lausuntojen ja selvitysten valmistelu ja vaikutustenarviointi
- uusien trendien ja teknologioiden seuranta sekä näiden hyödynnettävyyden arviointi

Tehtävässä on etätyömahdollisuus. Tehtävän virkapaikka on Helsinki, muusta virkapaikasta voidaan mahdollisuuksien mukaan sopia.

Tehtävään kuuluu jonkin verran matkustamista kotimaassa ja ulkomailla.

Hakuaikaa jatkettu 11.3.2026 klo 16:15 asti.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotetaan
- tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- vahvaa kokemusta ja osaamista tehtävänkuvan mukaisista tehtävistä, kuten SAFe-viitekehyksen mukainen ”Product Manager”, tuotepäällikkö tai vastaava rooli järjestelmäkehityksessä
- laajaa ohjelmisto- ja järjestelmäkehityksen osaamista sekä menetelmäosaamista (kuten ketterä kehitys, SAFe, SCRUM)
- usean vuoden kokemusta vastuullisessa roolissa teknisen kehitystyön ohjaamisesta, kuten tiedonsiirtoliittymien kehityksestä
- kokemusta toimittajaohjauksesta tulosvastuullisessa roolissa
- kokemusta haastavista esiintymis-, yhteistyö- ja vuorovaikutustilanteista
- kokemusta projektinhallinnasta, tulosten raportoinnista ja seurannasta ja analysoinnista
- näyttöä tuloshakuisesta, määrätietoisesta ja aktiivisesta työskentelyotteesta
- näyttöä asiakaslähtöisestä työskentelystä ja uusien toimintamallien kehittämisestä ja jalkauttamisesta
- kokemusta erityisten henkilötietojen käsittelystä ja tietosuojavaikutusten arvioinnista
- sujuvaa ja täsmällistä suullista ja kirjallista ilmaisua.

Eduksi katsotaan
- kokemus monitoimittajamallissa työskentelystä
- kokemus säädösten, lainsäädännön ja velvoitteiden tulkitsemisesta
- kokemus hankintaprosesseista ja kilpailutuksista
- kokemus biometrianhallinnan kehittämisestä.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus
• joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen
• mahdollisuus kehittää osaamista
• valtion lomaetu
• Pasilan virastokeskuksen uima-allas henkilöstön käytettävissä

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Alli Tynjälä
Kehityspalveluiden päällikkö
alli.tynjala@migri.fi
Puh. 0295 433 434

Jenny Malmborg
Ohjelmistokehitysjohtaja, RTE
jenny.malmborg@migri.fi
Puh. 0295 463 447

Tarmo Jukarainen
Tietohallintojohtaja
tarmo.jukarainen@migri.fi
Puh. 0295 434 173

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 300 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 12 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 234,4 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on yleensä 4 657,84 - 5 081,28 euroa kuukaudessa.