Hae johtavaksi asiantuntijaksi monipuolisiin, itsenäisiin ja vastuullisiin tehtäviin Oikeuspalveluviraston keskushallintoon!
Johtava asiantuntija vastaa palvelussuhdeasioita hoitavan tiimin esihenkilötehtävistä, virastolle kuuluvista palkkausesitysten valmistelusta, lisäpalkkioiden esittelystä, suoritusarviointien prosessiohjauksesta ja niiden osaamisen kehittämisestä. Tehtävällä tuetaan koko viraston henkilöstöä ja varmistetaan keskeisten työnantajavelvoitteiden toteutuminen. Kyseessä on työnantajavirkamiestehtävä.
Johtavan asiantuntijan päätehtäviin kuuluu vastata Oikeuspalveluviraston palvelussuhdeasioiden sujuvuudesta ja tiimin esihenkilötyöstä. Johtava asiantuntija vastaa suoritusarviointiprosessin ohjauksesta ja kouluttamisesta, kehittää viraston esihenkilöiden palkkauosaamista ja osallistuu palkkasopimusten kehittämishankkeisiin.
Tehtäviin kuuluu myös vaativuustasoesitysten valmistelu arviointiryhmälle sekä toiminnan strateginen suunnittelu ja menetelmien kehittäminen. Lisäksi johtava asiantuntija suunnittelee tiimin muiden tehtävien organisointia ja työnjakoa, vastaa sisäisestä ja ulkoisesta yhteistyöstä mm. Palkeiden kanssa sekä osallistuu tiimin muiden tehtävien, kuten työterveyshuollon yhteistyöhön, HR-raportoinnin kehittämiseen ja työaika-asioiden ohjaukseen ja neuvontaan. Tehtäviin kuuluu myös palvelusuhdeasioiden prosessien ja toimintatapojen kehittäminen. Tehtävä on esihenkilötehtävä ja johdettavina on henkilöstöhallinnon asiantuntijoita.
Hae johtavaksi asiantuntijaksi monipuolisiin, itsenäisiin ja vastuullisiin tehtäviin Oikeuspalveluviraston keskushallintoon!
Johtava asiantuntija vastaa palvelussuhdeasioita hoitavan tiimin esihenkilötehtävistä, virastolle kuuluvista palkkausesitysten valmistelusta, lisäpalkkioiden esittelystä, suoritusarviointien prosessiohjauksesta ja niiden osaamisen kehittämisestä.
Johtavan asiantuntijan päätehtäviin kuuluu vastata Oikeuspalveluviraston palvelussuhdeasioiden sujuvuudesta ja tiimin esihenkilötyöstä. Johtava asiantuntija vastaa suoritusarviointiprosessin ohjauksesta ja kouluttamisesta, kehittää viraston esihenkilöiden palkkauosaamista ja osallistuu palkkasopimusten kehittämishankkeisiin.
Tehtäviin kuuluu myös vaativuustasoesitysten valmistelu arviointiryhmälle sekä toiminnan strateginen suunnittelu ja menetelmien kehittäminen. Lisäksi johtava asiantuntija suunnittelee tiimin muiden tehtävien organisointia ja työnjakoa, vastaa sisäisestä ja ulkoisesta yhteistyöstä mm. Palkeiden kanssa sekä osallistuu tiimin muiden tehtävien, kuten työterveyshuollon yhteistyöhön, HR-raportoinnin kehittämiseen ja työaika-asioiden ohjaukseen ja neuvontaan. Tehtäviin kuuluu myös palvelusuhdeasioiden prosessien ja toimintatapojen kehittäminen. Tehtävä on esihenkilötehtävä ja johdettavina on henkilöstöhallinnon asiantuntijoita.
http://www.oikeuspalveluvirasto.fi/
Virassa on kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (valtioneuvoston asetus Oikeuspalveluvirastosta 548/2024 5 §).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossa annetussa valtioneuvoston asetuksessa (481/2003) mainitulla tavalla (esimerkiksi valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä tarvitaan laajaa ja monipuolista työkokemusta vastuullisista henkilöstöhallinnon tehtävistä.
Hakijalta odotamme valtion virkaehtosopimuksen hyvää hallintaa, ymmärrystä tarkentavista virkaehtosopimuksista, Kieku-järjestelmän hyvää hallintaa sekä henkilöstöasioiden hyvää tuntemusta. Lisäksi odotamme useamman vuoden kokemusta palkkausasioiden kehitämisestä ja neuvottelutoimintaan osallistumisesta. Eduksi katsotaan kokemus työnantajavirkamiestehtävistä.
Tehtävässä tarvitaan esihenkilötaitoja, strategista ja analyyttistä ajattelutapaa, aloitteellisuutta ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä erinomaisia organisointitaitoja. Lisäksi odotamme hakijalta hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa sekä hyviä esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja.
Luemme eduksi valtionhallinnon henkilöstöön liittyvien ohjeiden, määräysten ja säädöspohjan tuntemuksen sekä kokemuksen HR-raportoinnin kehittämisestä.
Odotamme erinomaista suomen tai ruotsin kielen taitoa. Mikäli hakijalla on erinomainen suomen kielen taito, luemme eduksi hyvän ruotsin kielen taidon. Mikäli hakijalla on erinomainen ruotsin kielen taito, luemme eduksi hyvän suomen kielen taidon. Lisäksi luemme eduksi hyvän englannin kielen taidon.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Oikeuspalveluvirasto
Johanna Saukkonen, henkilöstöjohtaja
p. 0295 653 099 (soittoajat 10.4. 8-9 ja 22.4. 8-9))
johanna.saukkonen@oikeus.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Oikeuspalveluviraston kirjaamo
PL 600, 00181 Helsinki
Käyntiosoite: Porkkalankatu 13 J, 00180 Helsinki
oikeuspalveluvirasto@oikeus.fi
Oikeuspalveluvirasto on aloittanut toimintansa 1.1.2025. Virasto yhdistää saman katon alle julkisen oikeusavun, yleisen edunvalvonnan sekä talous- ja velkaneuvonnan palvelut. Oikeuspalveluvirasto on valtion viranomainen, ja se toimii oikeusministeriön hallinnonalalla. Oikeuspalveluvirasto on valtakunnallinen. Palveluja tarjotaan Manner-Suomen 22 oikeusaputoimistossa ja 22 edunvalvontatoimistossa sekä Ahvenanmaan oikeusapu- ja edunvalvontatoimistossa. Virastolla ei ole päätoimipaikkaa, ja keskushallinto on monipaikkainen. Keskushallinto hoitaa keskitetysti viraston tuki- ja hallintopalveluja sekä kehittää viraston toimintaa. Oikeuspalveluvirastossa työskentelee noin 1.300 henkilöä.
Teemme työtä oikeudenmukaisen yhteiskunnan ja oikeusturvan eteen. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia ja työ on itsenäistä ja vastuullista. Järjestämme koulutusta, ja pääset kehittämään ammattitaitoasi. Työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tuetaan joustavilla työajoilla ja mahdollisuudella tehdä etätyötä.
Sijainti
Jyväskylä, Tampere, Oulu, Rovaniemi, Helsinki, Hämeenlinna, Joensuu, Lappeenranta, Kuopio
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Hannikaisenkatu 47
40100 Jyväskylä
Häkiläpolku 1, 2. krs
33100 Tampere
Sepänkatu 5
90100 Oulu
Ruokasenkatu 4 B
96200 Rovaniemi
Porkkalankatu 13 J
00180 Helsinki
Suomi
Wähäjärvenkatu 6, 1. kerros
13200 Hämeenlinna
Kauppakatu 20, 3. krs
80100 Joensuu
Villimiehenkatu 2 B
53100 Lappeenranta
Kallanranta 11
70100 Kuopio
Muut tehtävän tiedot
Oikeuspalveluvirasto on monipaikkainen ja sillä on toimipaikkoja muun muassa Helsingissä, Hämeenlinnassa, Joensuussa, Jyväskylässä, Kuopiossa, Lappeenrannassa, Oulussa, Rovaniemellä, Tampereella, Turussa ja Vaasassa. Hakija voi esittää toiveen virkapaikasta (Toimipaikat - Oikeuspalveluvirasto). Virkapaikan määrää Oikeuspalveluviraston pääjohtaja.
Oikeuspalveluvirasto
Rekrytoinnin ID 12754
Oikeuspalveluvirasto
Rekrytoinnin ID 12680
Oikeuspalveluvirasto
Rekrytoinnin ID 12761
Maanmittauslaitos
Rekrytoinnin ID 12795
Maahanmuuttovirasto
Rekrytoinnin ID 12796
Väylävirasto
Rekrytoinnin ID 9698
Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Rekrytoinnin ID 12783
