Johtava asiantuntija kehittää ja ohjaa Syyttäjälaitoksen HR-toimintoja sekä vastaa kehittämishankkeiden suunnittelusta ja toimeenpanosta. Johtava asiantuntija toimii hallintojohtajan sijaisena työnantajatehtävissä.

Johtavan asiantuntijan kelpoisuusvaatimuksista säädetään Syyttäjälaitoksesta annetussa laissa (32/2019) ja Syyttäjälaitoksesta annetussa valtioneuvoston asetuksessa. Johtavan asiantuntijan kelpoisuusvaatimuksena on muu oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtävä edellyttää vahvaa valtion virkamiesoikeuden, virkaehtosopimusoikeuden ja hallinto-oikeuden asiantuntemusta. Tehtävä edellyttää myös kokemusta valtionhallinnon työnantajatehtävistä sekä henkilöstöjohtamisen kehittämisen ja työkykyjohtamisen asiantuntemusta. Tehtävä edellyttää tietojärjestelmien hyvää hallintaa.

Tehtävä edellyttää hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä viraston ohjauksessa tarvittavia taitoja. Tehtävä edellyttää myös kykyä joustavaan, oma-aloitteiseen ja itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä työyhteisö-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Eduksi luetaan hyvät projektinhallintataidot ja kyky hyödyntää valtion HR-toimintoja tukevia tietojärjestelmiä monipuolisesti.

Tehtävän hoitaminen edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Eduksi luetaan tyydyttävää parempi ruotsin kielen taito sekä kyky asioida suullisesti ja kirjallisesti englannin kielellä.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasetu sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Joanna Autiovuori, hallintojohtaja, joanna.autiovuori@oikeus.fi, 029 56 20805

Valtakunnansyyttäjän toimisto kirjaamo

Lintulahdenkuja 4
00530 Helsinki

Syyttäjälaitos on osaava, kehittyvä ja vaikuttava oikeudenmukaisen rikosvastuun toteuttaja.

Valtaosa Syyttäjälaitoksen työntekijöistä on syyttäjiä. Heidän lisäkseen laitoksessa työskentelee syyttäjänsihteereitä, asiantuntijoita ja muuta toimistohenkilökuntaa. Laitoksessa on yli 600 työntekijää ja 30 toimipaikkaa eri puolilla Suomea.

Syyttäjälaitosta johtaa valtakunnansyyttäjä, mutta syyttäjät tekevät syyteharkintapäätöksensä aina täysin itsenäisesti.

Syyttäjällä on rikosasiaa käsittelevistä viranomaisista laajin rooli, alkaen esitutkinnasta aina tuomioistuinkäsittelyyn asti. Syyttäjä päättää esitutkintamateriaalin perusteella, nostetaanko asiassa syyte. Jos syyttäjä päättää nostaa syytteen, hän ajaa syytettä oikeudessa.

Syyttäjän työ on monipuolista, itsenäistä ja vaativaa rikosasioiden hoitamista. Lisäksi syyttäjän ammatissa vaaditaan vuorovaikutustaitoja ja rohkeutta tehdä päätöksiä. Syyttäjät ovat koulutukseltaan oikeustieteen maistereita.

Syyttäjänsihteeri tukee syyttäjiä rikosasian käsittelyssä. Moni syyttäjänsihteeri on koulutukseltaan merkonomi tai oikeustradenomi. Syyttäjänsihteerinä voi työskennellä myös muulla koulutustaustalla, jos työhön on muuten edellytyksiä.

Syyttäjälaitoksessa panostetaan henkilöstön koulutukseen ja työn kehittämiseen. Työntekijöihin luotetaan ja etätöitä saa tehdä hyvin joustavasti. Monet kehuvat, että Syyttäjälaitoksessa on kannustava ja välitön työilmapiiri, ja kollegoilta saa aina tukea. Syyttäjälaitoksessa on hyvä tehdä tärkeää työtä.

Laitoksen arvot ovat oikeudenmukaisuus, ammattitaito ja työhyvinvointi.

Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 8.
  Valtiolle.fi -työnhakupalvelun sähköiselle hakemuslomakkeelle on tässä rekrytoinnissa laadittu hakijan vastattavaksi kysymyksiä, jotka koskevat haettavana olevaa tehtävää.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä rajoitetusti etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Johtavan asiantuntijan työhön ei sovelleta työaikalakia.
• Koeaika: Virkaan voidaan asettaa enintään 6 kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Kyseessä on työnantajavirka ja palkka määräytyy euromääräisesti. Kokemuksesta ja osaamisesta riippuen palkka on 7 000 - 7 300 euroa kuukaudessa.