Hakuaika päättyy 30.10.2026 klo 16:15
Turun hovioikeudessa on haettavana johdon sihteerin virka. Virka on tullut avoimeksi 1.10.2026. Tehtävän alkamisaika sopimuksen mukaan.
Johdon sihteeri avustaa hovioikeuden presidenttiä, kansliapäällikköä ja hallintosihteeriä hovioikeuden hallinnossa. Hän työskentelee monipuolisissa asiakirjahallinnon ja asiakaspalvelun tehtävistä. Hänen päätehtäviinsä kuuluu muun muassa päätösten valmistelu, sisäinen ja ulkoinen tiedottaminen ja erilaisten sisäisten dokumenttien ylläpito. Johdon sihteeri sijaistaa tarvittaessa muita hovioikeuden hallinnossa työskenteleviä sihteereitä. Lisäksi tuomioistuinlaitoksen hallinnollisten tehtävien keskittämishankkeitten takia tehtäviin voi sisältyä myös esimiesten määräämiä muita tehtäviä.
Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia. Oikeusministeriön hallinnonalan eräiltä virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta annetun valtioneuvoston asetuksen (1126/2003) mukaan virkamieheltä vaaditaan kaksikielisessä hovioikeudessa joko suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Turun hovioikeus on kaksikielinen tuomioistuin.
- Ruotsi
- Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
- Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
- Ymmärtäminen: Tyydyttävä
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Hyvä
- Kirjallinen osaaminen: Hyvä
- Ymmärtäminen: Hyvä
Parhaimmat edellytykset viran hoitamiselle antaa tehtävään sopiva tutkinto (esim. tradenomi, merkonomi), kokemus oikeushallinnon alalta ja aikaisempi kokemus vastaavista hallinnollisista tehtävistä tai sellainen muu aiemmin käytännössä osoitettu taito ja kyky, joka osoittaa perehtyneisyyttä tehtävänalaan. Eduksi luetaan hyvät viestintätaidot, ICT-taidot sekä osaaminen tuomioistuimen hallinnossa käytössä olevista järjestelmistä ja ohjelmista.
Lisäksi virkaan kuuluvien tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kykyä yhteistyöhön ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, asiakaspalvelukokemusta ja täsmällisyyttä.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Kansliapäällikkö Nina Ovaska
029 56 41251
nina.ovaska@oikeus.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Turun hovioikeus kirjaamo
Hämeenkatu 11
20500 Turku
Turun hovioikeudessa työskentelee yhteensä noin 100 henkilöä, joista 70 on lakimiehiä ja runsas 30 kansliahenkilökuntaan kuuluvia. Turun hovioikeuspiirissä on noin 1,2 miljoonaa asukasta ja sen tuomiopiiriin kuuluu neljä käräjäoikeutta; Ahvenanmaan käräjäoikeus, Kanta-Hämeen käräjäoikeus, Pirkanmaan käräjäoikeus ja Varsinais-Suomen käräjäoikeus.
Suomessa on viisi hovioikeutta, joiden päätehtävänä on toimia muutoksenhakutuomioistuimena, eli käsitellä käräjäoikeuksien ratkaisuista tehdyt valitukset ja kantelut. Hovioikeudet käsittelevät ensimmäisenä asteena eräitä virkasyyteasioita. Hovioikeuksien tehtäviin kuuluu myös valvoa yleisellä tasolla piirinsä käräjäoikeuksien toimintaa.
Turku
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Hämeenkatu 11
20500 Turku
Avaa Google Mapsissa
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
- Etätyön kuvaus: Etätyötä voi tehdä perehdytysjakson jälkeen ja työtehtävien salliessa enintään 2 päivää/vko.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Työaikamuodon selite: Virastotyöaika/liukuva työaika
- Koeaika: Virkaan valittavalle henkilölle voidaan asettaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaika (Valtion virkamieslaki 10 §).
- Palkkatiedot: Palkkaus sijoittuu vaativuustasolle Y9 (2302,43 e/kk). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa (enint. 45 %) sekä mahdollista kokemusosaa (enint. 10 %) ja kielilisää.