Järjestelmäpäällikkönä toimit Merivoimien viesti- ja tiedonsiirtojärjestelmien teknisenä asiantuntijana, hankintojen toteuttajana ja kunnossapitovastuullisena. Toimit järjestelmien hankintaprojektien päällikkönä ja teknisenä asianhoitaja, osallistut asiantuntijana kehityshankkeiden ja hankintojen ideointi-, esisuunnittelu- ja suunnitteluvaiheisiin sekä toteutat itsenäisesti erillisiä järjestelmien hankintoja.

Vastaat hankitun materiaalin teknisestä hyväksyntäprosessista sekä toimit hankkeissa viesti- ja tiedonsiirtojärjestelmien järjestelmäpäällikkönä. Tehtävänäsi on rakentaa Pohjanmaa-luokan viesti- ja tiedonsiirtojärjestelmät. Kokonaisuuteen kuuluu esimerkiksi merenkulkuun, taistelujärjestelmiin ja aluksen sisäiseen liikenteeseen liittyviä viesti- ja tiedonsiirtojärjestelmiä.

Materiaalisen suorituskyvyn ylläpitotehtävissä vastaat järjestelmien kunnossapitojärjestelmän toteutuksesta, materiaalin kunnossapidon ohjauksesta, teknisten muutosten hyväksymisestä sekä materiaalitilannekuvan tuottamisesta.

Toimit asiantuntijanajäsenenä erikoisalasi työryhmissä. Lisäksi pidät yhteyttä erikoisalasi asioissa Merivoimien, Puolustusvoimien ja laitetoimittajien asiantuntijoihin kotimaassa sekä ulkomailla.

Tehtävään sisältyy matkustamista kotimaassa ja ulkomailla noin 50 vrk/vuosi.

Avoinna oleva tehtävä ilmoitetaan uudelleen haettavaksi. Aikaisemmin tehtävää hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta.

Erikoisupseerin viran erityiset kelpoisuusvaatimukset, jotka tulee olla suoritettu hakuajan päättymiseen mennessä:
- diplomi-insinöörin tai insinöörin tutkinto
- reservin upseerin tai reservin aliupseerin koulutus

Puolustusvoimien sotilasviran yleiset kelpoisuusvaatimukset:
- hakuajan päättymiseen mennessä suoritettu asepalvelus
- terveydeltään ja fyysiseltä kunnoltaan virkaan sopiva
- hakijalla ei voi olla turvallisuusselvityslaissa määritettyä turvallisuutta vaarantavaa ulkomaansidonnaisuutta

Puolustusvoimien viran yleiset kelpoisuusvaatimukset
- Suomen kansalaisuus ja yleiset nimitysperusteet
- tehtävien edellyttämä luotettavuus

Lisätietoja: https://puolustusvoimat.fi/kelpoisuusvaatimukset

Hakijalta odotamme soveltuvaa insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkintoa (esim. tietoliikenne- ja viestintäteknologia). Lisäksi odotamme laajaa kokemusta eri viesti- ja tiedonsiirtojärjestelmistä, erityisesti satelliittijärjestelmien ja siirrettävien viestijärjestelmien osalta. Hakijalta odotetaan monipuolista kokemusta ja teknistä osaamista kamera- ja tallennusjärjestelmistä sekä kiinteistä- ja langattomista tietoliikenneratkaisuista.

Tehtävässä tarvitaan kykyä käsitellä laajoja asiakokonaisuuksia ja tarkastella kriittisesti eri toimijoiden vaatimuksia ja tarjottavia ratkaisuja.

Tehtävän edellyttämä fyysisen kunnon taso todetaan ennen virkaan nimittämistä 12 minuutin juoksutestillä. Tämän tehtävän fyysisen kunnon tavoitetaso on 2000 m.

Hakijalta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn eri ratkaisumallien löytämiseksi. Eduksi luetaan hankittu osaaminen projektityöskentelyn ja elinjaksohallinnan osalta.

Tehtävässä tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa kansainväliseen vuorovaikutukseen.

Tarjoamme henkilöstöllemme monenlaisia palvelussuhde-etuja, mm.
- tutkitusti hyvän työilmapiirin
- mahdollisuuden täydennyskoulutukseen ja osaamisen kehittämiseen
- etenemismahdollisuuksia tehtävä- ja seuraajasuunnittelun avulla
- joustavia työaikamuotoja
- palvelussuhdeasuntoja
- liikuntamahdollisuuksia
- virkistysalueita vapaa-ajan käyttöön
- tuetun työpaikkaruokailun

Tuukka Lehtinen, puh. 0299 578 580

Puolustusvoimien palvelukeskus kirjaamo

PL 77
80101 Joensuu

Puolustusvoimissa tehdään yhdessä työtä, jolla on tarkoitus. Meillä työskentelee noin 13 000 ammattilaista työyhteisössä, joka kehittyy ja uudistuu yhteiskunnan ja turvallisuusympäristön muutoksia ennakoiden. Tarjoamme monipuolisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä siviileille että sotilaille ja rakennamme työllämme turvallista Suomea. Toimimme arvojemme mukaisesti isänmaallisena, ammattitaitoisena, vastuullisena ja luotettavana työnantajana. Pidämme huolta henkilöstöstämme tarjoamalla hyvät liikuntaedut, panostamalla osaamisen kehittämiseen sekä tukemalla työn ja arjen yhteensovittamista joustavilla työaika- ja etätyömahdollisuuksilla.

Järjestelmäkeskus vastaa Puolustusvoimien materiaalisen suorituskyvyn rakentamisesta, järjestelmien ja materiaalin teknisen elinjakson hallinnasta, ylläpidosta ja kunnossapidosta sekä hankintatoiminnan teknisestä valmistelusta. Järjestelmäkeskus ylläpitää järjestelmävastuullisena myös järjestelmien tilannekuvaa ja vastaa poikkeusolojen toimintavalmiudesta. Järjestelmäkeskus on luotettava puolustusmateriaalin hankkija ja ylläpitäjä, se johtaa puolustusvoimien merkittävimpiä materiaaliprojekteja.

https://puolustusvoimat.fi/web/logistiikkalaitos/jarjestelmakeskus
https://puolustusvoimat.fi/tyo-ja-koulutus
https://pvrekry.fi

• Lisätietoja: Meille tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on tärkeää ja toivomme monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä.
  
  Lähetäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
  
  Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (perusmuotoinen turvallisuusselvitys, turvallisuusselvityslaki 19 §).
  
  Nimityspäätös edellyttää nimitettävän suostumusta huumausainetestaukseen (Valtion virkamieslaki 8 b §). Testaus suoritetaan työhöntulotarkastuksen yhteydessä koeaikana.
  
  Tehtävässä noudatetaan valtion virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
  
  Kyseessä on Puolustusvoimien erikoisupseerin virka.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista työtehtävien salliessa, etätyöstä sovitaan erikseen esimiehen kanssa. Etätyöpäivien enimmäismäärä on 12 päivää kuukaudessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: virastotyöaikaa vastaava työaika
• Palkkatiedot: Puolustusvoimissa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä, jonka lisäksi maksetaan työssä menestymiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa. Tämä tehtävä sijoittuu koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen vaativuusluokkaan ESJA 11 tai 12 .