Suojelupoliisissa ICT-osaaja on tiedustelun etulinjassa turvaamassa suomalaista demokratiaa. Järjestelmäasiantuntijana olet osa tiimiä, joka kehittää ja ylläpitää suojelupoliisin tietojärjestelmiä. Tiimillä on valta vaikuttaa tekemiseensä ja käytettyihin menetelmiin.

Järjestelmäasiantuntijana pääset suunnittelemaan, kehittämään ja ylläpitämään suojelupoliisin sisäisessä käytössä olevia tietojärjestelmiä. Työhön sisältyy modernia frontend- ja backend-kehitystä sekä ylläpitotyötä. Suojelupoliisin ytimenä toimivan ainutlaatuisen tiedon käsittely luo lisävaatimuksia järjestelmän toteuttamiselle. Järjestelmän toimintaympäristö on erityislaatuinen. Tästä johtuen turvallinen ja laadukas ohjelmistokehitys on tärkeää.

Tehtävä mahdollistaa oman osaamisen syventämisen ja laajentamisen ohjelmistokehityksen eri osa-alueilla. Osaamisen ylläpitoa ja kehitystä edistävät sekä Suojelupoliisin tarjoamat koulutusmahdollisuudet että yhteistyö eri tiimien kanssa. Virkaan nimitettävä henkilö saa myös hyvän perehdytyksen tehtäviinsä.

Työtä tehdään suojelupoliisin uusissa moderneissa toimitiloissa Helsingissä, eikä etätyömahdollisuutta ole. Tästä syystä työn ja vapaa-ajan välinen suhde on hyvällä mallilla. Työt tehdään toimistolla, jonka jälkeen alkaa vapaa-aika. Käytössämme on myös liukuva työaika, valtion vuosilomasopimus ja mahdollisuus viikkoliikuntaan työajalla. Lisäksi työnantaja tukee lounasruokailua.

• Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Virkaan ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Odotamme hakijalta ao. ominaisuuksia, kokemusta ja osaamista:

- Työkokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta fullstack-kehittäjänä
- Työkokemusta backend-kehittämisestä (esim. Kotlin, Clojure, TypeScript, JavaScript, Node.js, Java)
- Työkokemusta frontend-kehittämisestä (esim. Angular, React, Vue, HTML, CSS, JSF)
- Kokemusta tietokannoista (esim. relaatiokannat, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, NoSQL)
- Hyvää Linux-perusosaamista ja kokemusta komentorivityöskentelystä (esim. palvelinten ylläpito)
- Ymmärrystä DevOps-käytännöistä (esim. CI/CD, GitHub, GitLab, automaatiot)
- Halua/valmiutta työskennellä on prem -ympäristössä (kokemusta ei vaadita)
- Innokkuutta ja halua oppia uutta
- Kykyä oma-aloitteiseen työskentelyyn
- Hyviä tiimityötaitoja ja kokemusta tiimityöstä
- Hyviä kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja

Luemme eduksi tehtävään soveltuvan koulutuksen sekä kokemuksen ja ymmärryksen seuraavista aiheista:

- Ansible-osaamisen
- Kokemuksen erilaisista arkkitehtuureista (esim. hajautettu- ja mikropalveluarkkitehtuuri)
- Ymmärryksen container -teknologioista
- Työkokemuksen tietojärjestelmäintegraatioista
- Työkokemuksen työskentelystä on prem -ympäristössä (suljettu verkko)
- Työkokemuksen virtuaalikoneista
- Koneoppimisosaamisen (esim. NLP)

Tehtävässä tarvitaan hyvän suomen kielen kirjallisen ja suullisen taidon lisäksi hyvää englannin kielen kirjalista ja suullista taitoa.

Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti eri teknologioiden parissa, mutta kaikkea sinun ei tarvitse osata ennalta. Koska emme turvallisuussyistä voi tarkemmin kertoa käyttämiämme tuotteita tai teknologioita, kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman laajasti osaamisestasi ja työkokemuksestasi. Hakijoiden konkreettista osaamista ja soveltuvuutta testataan haastattelun yhteydessä.

Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset yhdessä kanssamme kehittämään turvallista Suomea. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Suorituskykymme rakentuu henkilöstöstä. Meille jokainen työntekijä on tärkeä ja siksi haluamme huolehtia kaikkien osaamisesta ja työkyvystä. Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden viikkoliikuntaan työaikana.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus sekä alkoholitestaus.

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseemme ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen. Suojelupoliisin vaihde puh. 0295 480 131.

Lähipiirisi mutta myös jotkut organisaatiot voivat olla kiinnostuneita halustasi työskennellä suojelupoliisissa. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot siitä, että olet hakenut suojelupoliisiin. Saat lisää turvallisuusohjeita osana rekrytointiprosessiamme.

Suojelupoliisin kirjaamo

Kaartinkuja 3, PL 151
00121 Helsinki

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Se tuottaa tiedustelutietoa ulko- ja turvallisuuspoliittisen päätöksenteon tueksi ja Suomen kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Hankimme tietoa, jota muualta ei saa.

Suojelupoliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhdessä työtä kansallisen turvallisuuden eteen. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa, joustavuutta ja halua kehittyä. Yhteiset arvot ja sitoutuneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Arvomme ovat vaikuttavuus, luotettavuus ja rohkeus.

Suojelupoliisissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Jatkuvasti muuttuva maailma haastaa meitäkin muuttumaan ja tekemään ennakkoluulotonta yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia osaajia hakemaan suojelupoliisiin töihin.

Olisiko sinun tuleva työpaikkasi supossa? Organisaatiossamme on paljon erilaisia mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Tutustu meihin tarkemmin: https://supo.fi/toissa-supossa

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu suojelupoliisin palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 19 (tehtäväkohtainen palkanosa 4774,06 €/kk, 1.10.2026 lukien 4874,32 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittavan työntekijän aloitustaso on lähtökohtaisesti 15 %. Henkilön osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella aloitustaso voidaan yksittäistapauksissa arvioida osaamista vastaavaksi.