Suojelupoliisissa henkilöstö on tiedustelun etulinjassa turvaamassa suomalaista demokratiaa. Suojelupoliisi on tietointensiivinen organisaatio, jossa tieto ja tiedon ymmärtäminen on toiminnan keskiössä. Tietoa on paljon eikä sen määrä tule tulevaisuudessa vähenemään. Tehokkaaseen ja vaikuttavaan tiedon käsittelyyn pitää jatkuvasti kehittää uusia ratkaisuja. Data scientistina olet tärkeä osa tiimiä, joka kehittää ja ylläpitää suojelupoliisin tietojärjestelmiä ja niihin liittyviä AI-kyvykkyyksiä. Roolissasi sinulla on valta vaikuttaa tekemiseesi ja käytettyihin menetelmiin.

Oletko data scientist -henkinen asiantuntija, joka ei kuitenkaan pelkää liata käsiään esimerkiksi Python-skriptauksen parissa, Linux-hommissa tai konttien ja virtuaalikoneiden kanssa puljaamisessa? Silloin saatat olla etsimämme henkilö!

Roolissasi osallistut erilaisten tietojärjestelmien kehittämisprojekteihin. Työ voi olla täysin uuden tietojärjestelmän rakentamiseen liittyvää tai olemassa olevan järjestelmän ominaisuuksien jatkokehittämistä. Ideoit, suunnittelet, kehität ja ylläpidät uusia operatiivista toimintaa ja muita tehtäviä tukevia Al-ominaisuuksia ja kyvykkyyksiä. Tehtävässäsi tärkeää on asiantuntijanäkemyksen tuominen tietojärjestelmien kehitykseen siitä näkökulmasta, miten AI-teknologiat soveltuvat loppukäyttäjiltä kerättyjen tietojärjestelmävaatimusten ratkaisemiseen. Ymmärrys käyttäjien tarpeista sekä AI-teknologioiden soveltamismahdollisuuksien arviointi ja varsinainen soveltamistyö näiden tarpeiden täyttämiseksi on roolin tärkeimpiä tehtäviä.

Teet työtäsi tiiviissä yhteistyössä mm. teknisten ja toiminnallisten tuoteomistajien, loppukäyttäjien sekä tiimien ohjelmistokehittäjien kanssa. Luot tuoteomistajille ja kehitystiimeille ymmärryksen AI:n ajantasaisista trendeistä ja hyödyntämismahdollisuuksista. Työ on täysin läsnätyötä, joten myös kollegasi ovat tavoitettavissasi kasvokkain. Tulet työskentelemään useamman eri tuotealueen tiimin kanssa ajan myötä. Näin työnkuvasi pysyy monipuolisena ja kiinnostavana.

Seuraat Al-kehityksen alati muuttuvia trendejä ja hyödynnät tätä tietoa organisaation Al-tekemisen suuntaamisessa. Varmistat omalta osaltasi sen, että pysymme kehityksen mukana ja ymmärrämme, mitä mahdollisuuksia AI-teknologiat tuovat organisaation toiminnan tukemiseen. Tuot uusia ratkaisuja organisaatioon ja kokeilet niiden toimivuutta erilaisissa käyttötapauksissa. Teet työtä sen eteen, että suojelupoliisissa kehitettävien tietojärjestelmien AI-ratkaisut vastaavat parhaalla mahdollisella tavalla käyttäjien tarpeisiin ja tukevat heidän onnistumistaan tehtävissään.

Työkenttääsi kuuluu osana myös Al-teknologian mahdollisuuksista viestiminen organisaation sisällä sekä mahdollisesti sisäisen verkostotoiminnan järjestämistä tarpeen mukaan AI-aiheen ympärillä. Osallistut asiantuntijaroolissasi myös tekoälyn etiikkaan liittyviin pohdintoihin, sekä sen käyttöön liittyvien ohjeistusten ja käytäntöjen kehittämiseen. Tehtäviisi sisältyy kansainvälistä yhteistyötä sekä yhteistyötä muiden kansallisten viranomaisten kanssa. Lopullinen työnkuvasi kuitenkin muokkautuu taustasi, ominaisuuksiesi ja osaamisesi perusteella.

Suojelupoliisin toiminnan ytimenä olevan ainutlaatuisen tiedon käsittely luo lisävaatimuksia järjestelmien AI-ominaisuuksien suunnittelulle. Järjestelmien toimintaympäristö on erityislaatuinen. Tästä johtuen turvallinen ja laadukas ohjelmistokehitys on tärkeää. Toimialamme luonteesta johtuen kehitettävien ratkaisujen toteutusteknologiavaihtoehdoissa saattaa olla rajoituksia. Tästä syystä toivomme sinulta joustavuutta ja luovuutta ratkaisujen ideoinnissa tilanteissa, joissa et pääse aina valitsemaan työkalujasi.

Tehtävä mahdollistaa oman osaamisen syventämisen ja laajentamisen. Osaamisen ylläpitoa ja kehitystä edistävät sekä suojelupoliisin tarjoamat koulutusmahdollisuudet, että yhteistyö eri tiimien kanssa. Virkaan nimitettävä henkilö saa myös hyvän perehdytyksen tehtäviinsä.

Työtä tehdään suojelupoliisin uusissa moderneissa toimitiloissa Helsingissä, eikä etätyömahdollisuutta ole. Tästä syystä työn ja vapaa-ajan välinen suhde on hyvällä mallilla. Työt tehdään toimistolla, jonka jälkeen alkaa vapaa-aika. Käytössämme on myös liukuva työaika, valtion vuosilomasopimus ja mahdollisuus viikkoliikuntaan työajalla. Lisäksi työnantaja tukee lounasruokailua.

• Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Virkaan ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Odotamme ao. ominaisuuksia, kokemusta ja osaamista:

- Useamman vuoden käytännön työkokemus vastaavassa roolissa toimimisesta
- Työkokemus useassa tietojärjestelmän kehitys- tai ylläpitoprojektissa toimimisesta
- Työkokemus ja osaaminen ohjelmistokehityksestä sekä valmius tuottaa omia tuotantokelpoisia ratkaisuja
- Työkokemus ja osaaminen tuotantokelpoisten AI-ratkaisujen kehittämisestä aitoihin loppukäyttäjien käyttötapauksiin
- Työkokemus ja osaaminen isoista kielimalleista ja niiden soveltamisesta (LLM)
- Työkokemus ja osaaminen NLP:stä (myös muu kuin LLM)
- Työkokemus ja osaaminen skriptauskielistä (esim. Python)
- Syvällinen AI-kentän tuntemus sekä hyvä ymmärrys uusimman Al-teknologian mahdollisuuksista ja heikkouksista
- Kyky seurata aktiivisesti AI-teknologian kehittymistä teknisessä mielessä sekä innokkuus ja halu oppia uutta
- Kyky löytää Al:ta hyödyntäviä teknologisia ratkaisutapoja loppukäyttäjien työssä ilmeneviin ongelmiin
- Kyky arvioida mihin AI-teknologiaa kannattaa hyödyntää ja priorisoida käyttötapauksia hyötynäkökulmasta
- Työkokemus ja halu tehdä tiivistä asiakastyötä ja kommunikoida loppukäyttäjien sekä ICT-kehittäjien kanssa
- Halu/valmius työskennellä on prem- & air-gapped -ympäristössä (suljettu verkko), kokemusta tästä ei vaadita
- Kyky toimia ja vuorovaikuttaa kansainvälisessä yhteistyössä
- Hyvät käytännön työelämässä osoitetut ongelmanratkaisutaidot
- Erinomaiset tiimityötaidot ja työkokemus tiimityöstä tietojärjestelmien kehittämisen alueella
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot

Luemme eduksi tehtävään soveltuvan korkeakoulutuksen sekä kokemuksen ja ymmärryksen seuraavista aiheista:

- Koneoppimiskokemus (esim. audio-, kuva- tai hahmontunnistus liittyen)
- Työkokemus ja osaaminen tietokantojen kyselykielistä (esim. SQL)
- Ymmärrys ja työkokemus konteista ja virtuaalikoneista (käyttökokemus / muu ymmärrys)
- Työkokemus on prem & air-gapped -ympäristössä toimimisesta (suljettu verkko)
- Työkokemus isojen kielimallien (LLM) käytöstä on prem- & airgapped -ympäristössä
- Linux-osaaminen
- Asennusautomaatio-osaaminen (esim. Ansible)
- DevOps-osaaminen (CI/CD)
- MLOps-osaaminen (esim. skriptien / työkalujen luominen, jotka automatisoivat AI-mallien käyttöönoton prosessin)
- Työkokemus API-kehittämisestä
- Työkokemus ketteristä menetelmistä
- Työkokemus tietoturvan merkityksestä sekä huomioimisesta ohjelmistokehityksessä


Koska emme turvallisuussyistä voi tarkemmin kertoa käyttämiämme tuotteita tai menetelmiä, kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman laajasti osaamisestasi ja työkokemuksestasi. Hakijoiden konkreettista osaamista ja soveltuvuutta selvitetään haastattelun yhteydessä.

Toivomme hakijoita monipuolisesti erilaisista taustoista.

Tehtävässä tarvitaan hyvän suomen kielen kirjallisen ja suullisen taidon lisäksi hyvää englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Muu kielitaito voidaan lukea eduksi.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset yhdessä kanssamme kehittämään turvallista Suomea. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Suorituskykymme rakentuu henkilöstöstä. Meille jokainen työntekijä on tärkeä ja siksi haluamme huolehtia kaikkien osaamisesta ja työkyvystä. Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden viikkoliikuntaan työaikana.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseemme ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen. Suojelupoliisin vaihde puh. 0295 480 131.

Suojelupoliisin kirjaamo

Kaartinkuja 3, PL 151
00121 Helsinki

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Sen tehtävänä on tuottaa valtiojohdolle ja muille viranomaisille tiedustelutietoa sekä torjua kaikkein vakavimpia uhkia kuten terrorismia ja vakoilua. Suojelupoliisi hankkii tietoa, jota muualta ei saa.

Suojelupoliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhdessä työtä kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa, joustavuutta ja halua kehittyä. Yhteiset arvot ja sitoutuneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Arvojamme ovat laillisuus, luotettavuus ja laatu.

Suojelupoliisissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Jatkuvasti muuttuva maailma haastaa meitäkin muuttumaan ja tekemään ennakkoluulotonta yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia osaajia hakemaan Suojelupoliisiin töihin.

Olisiko sinun tuleva työpaikkasi Supossa? Organisaatiossamme on paljon erilaisia mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Tutustu meihin tarkemmin: https://supo.fi/toissa-supossa

• Lisätietoja: Lähipiirisi mutta myös jotkut organisaatiot voivat olla kiinnostuneita halustasi työskennellä Suojelupoliisissa. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot siitä, että olet hakenut Suojelupoliisiin. Saat lisää turvallisuusohjeita osana rekrytointiprosessiamme.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu Suojelupoliisin palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 19 (tehtäväkohtainen palkanosa 4774,06 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittavan työntekijän aloitustaso on lähtökohtaisesti 15 %. Henkilön osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella aloitustaso voidaan yksittäistapauksissa arvioida osaamista vastaavaksi.