Hakuaika päättyy 16.9.2026 klo 16:15
Pidä Suomen turvallisuusverkko toiminnassa kaikissa olosuhteissa.
Valtorin Turvallisuusverkon toimintaympäristössä Päätelaitepalvelut vastaavat siitä, että Suomen viranomaisten työasemat toimivat tietoturvallisesti sekä luotettavasti normaalioloissa, häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa.
Etsimme nyt kahta järjestelmäasiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme. Jos nautit siitä, että saat hallita työasemien koko elinkaarta korkean tietoturvan ympäristössä ja haluat tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä – tämä voisi olla sinun paikkasi.
Hae mukaan kehittämään ja ylläpitämään Suomen turvallisuutta!
Mitä tekisit meillä?
Vastaisit vakioitujen työasemien ja oheislaitteiden koko elinkaaresta – suunnittelusta ylläpitoon ja tietoturvaan. Käytännössä työsi painottuu näille alueille:
• Keskitetty järjestelmänhallinta ja taustajärjestelmät
• Työasema- ja käyttöjärjestelmävakiointi
• Konfiguraationhallinta laite- ja käyttöjärjestelmätasolla
• Haavoittuvuuksien hallinta ja koventaminen
Työtä tehdään Valtorin toimitiloissa, tiiviissä yhteistyössä osaavan valtakunnallisen tiimin kanssa.
Tehtävässä tärkeintä on kokemusperäinen osaaminen, ote työhön ja osaamisen kehittäminen.
Vahva tekninen osaaminen:
• Työasemien ja palvelinten Windows-käyttöjärjestelmien syvällinen tuntemus
• Ryhmäkäytäntöjen (GPO) hallinta
• Keskitetyn järjestelmänhallintatuotteen ylläpito, päivitys- ja konfiguraationhallinta
• Työasemien tietoturva- ja toiminnallisten päivitysten hallinta
• Sulautettujen piirien elinkaarenhallinta ja vakiointi (BIOS/UEFI, firmwaret jne)
• Windows-komentorivi- ja skriptiosaaminen
• Osaamista työasemien ja palvelinten välisestä tietoliikenteestä
• ITSM-työnohjausjärjestelmän käyttö
Työtapa:
• Otat asioista selvää oma-aloitteisesti ja ennakoiden – et jää odottamaan ohjeita
• Osaat rajata häiriötilanteita loogisesti ja rakentaa niistä tilannekuvan
• Kommunikoit sujuvasti, myös tarvittaessa englanniksi
• Dokumentoit järjestelmällisesti ja teet yhteistyötä luontevasti
Eduksi katsomme:
• Aiempi toiminta suuremmissa työasemaympäristöissä
• Alan teknisen harrastuneisuuden ja muun ohjelmointikokemuksen
• Kokemusta järjestelmien tietoturvan koventamisesta ja kyberturvallisuudesta laajemmin
• Sertifiointeja (Microsoft, ITIL, VMware tms.) ja niiden käytännön hallintaa
• Kokemusta viitekehyksistä kuten CIS, sekä standardeista ja ohjeista kuten Katakri 2020
• Valtorin palveluiden, prosessien ja erityisesti muutoshallinnan tuntemusta
• Tuntemusta valtionhallinnon asiakasvirastojen ICT-ympäristöistä
• Rohkeutta kyseenalaistaa myös omaa osaamistaan – kehittyminen edyttää sitä
• Ateriaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Laajat työterveyden palvelut
• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi
• Opiskelun palkallinen tuki 9 päivää / vuosi
Matti Niemi, Vastuualuepäällikkö +358 29 548 7451, matti.niemi@valtori.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Valtorin kirjaamo
Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki
Valtori rakentaa digitaalista Suomea. Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Mahdollistamme valtionhallinnon työn sujumisen toimivien ja turvallisten palvelujen avulla. Valtorissa työskentelee 1 500 ammattilaista eri puolilla Suomea.
Valtorin asiakkaita ovat kaikki valtionhallinnon virastot ja laitokset. Asiakkaina voivat olla myös valtion liikelaitokset, muut julkisen hallinnon viranomaiset, julkisoikeudelliset laitokset, eduskunta ja valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot ja julkista hallinto- tai palvelutehtävää hoitavat yritykset tai yhteisöt. Työkulttuurimme rakentuu luottamukselle ja arvostukselle. Yhdessä teemme Valtorista työpaikan, jossa on mukava tehdä töitä.
Joensuu, Oulu, Helsinki, Tampere, Jyväskylä, Raisio, Rovaniemi, Kouvola, Kuopio
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Yliopistonkatu 6
80100 Joensuu
Avaa Google Mapsissa
Viestikatu 1
90130 Oulu
Avaa Google Mapsissa
Viljatie 2
00700 Helsinki
Avaa Google Mapsissa
Hatanpään valtatie 36 A
33100 Tampere
Avaa Google Mapsissa
Vapaudenkatu 58
40100 Jyväskylä
Avaa Google Mapsissa
Nallinkatu 8
21200 Raisio
Avaa Google Mapsissa
Kemijoen Itäpuolentie 63
96400 Rovaniemi
Avaa Google Mapsissa
Valimontie 5
45100 Kouvola
Avaa Google Mapsissa
Hulkontie 83
70820 Kuopio
Avaa Google Mapsissa
-
Lisätietoja:
Tehtävään valittavalta henkilöltä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tehtävän suorittamispaikka on Helsinki (Viljatie 2) tai muu hakuilmoituksella mainituista Valtorin toimipisteistä. Tehtävän suorittamispaikka määritetään henkilön valinnan ja työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Tehtävän luonne: Vaativa korkean profiilin asiantuntija tehtävä. Jatkuva palvelu, kehittäminen ja projektit.
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
- Palkkatiedot: Haettavan tehtävän palkkaus määräytyy Valtorin palkkausjärjestelmän vaativuustason 8b mukaisesti. Vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkanosa on 3588,29 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 20,3-26,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka vaativuustasolla 8b on 4316,71-4532,01 €/kk. Henkilökohtainen palkanosa määritetään erikseen työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä. Henkilökohtaista palkanosaa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.