Poliisin informaatioteknologiakeskuksen Hallinnolliset järjestelmät -ryhmässä on haettavana järjestelmäasiantuntijan määräaikainen virkasuhde. Järjestelmäasiantuntija osallistuu vuonna 2027 käyttöön otettavan ajo-oikeusasioiden käsittelyjärjestelmän (Ajo) toteuttamishankkeeseen. Virkapaikka voi olla Helsingissä, Rovaniemellä, Tampereella, Riihimäellä, Kouvolassa tai Mikkelissä. Virkapaikka päätetään nimittämisen yhteydessä. Hakija voi esittää virkapaikasta toiveen.

Järjestelmäasiantuntijan tehtävänä on
• osallistua ylläpidon suunnitteluun ja toteuttamiseen
• vastata loppukäyttäjien tuesta ja neuvonnasta ongelma- ja vikatilanteissa
• huolehtia osaltaan järjestelmän käyttöönottoon liittyvistä tehtävistä sekä näihin kuuluvasta dokumentaatiosta ja sen ylläpidosta
• huolehtia järjestelmään liittyvästä dokumentoinnista ja raportoinnista
• osallistua järjestelmän toiminnallisuuksien määrittelyyn
• osallistua järjestelmän testaukseen
• osallistua pilottikäytön aikaiseen järjestelmän ylläpitotyöhön.

Lisäksi järjestelmäasiantuntija vastaa omalta osaltaan tehtävien aikatauluttamisesta ja seuraamisesta, säännöllisestä raportoinnista, riskienhallinnasta ja kommunikaatiosta.

Järjestelmäasiantuntija toimii POL IT hankepäällikön alaisuudessa ja ohjaa osaltaan toimittajien työtä.

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkojen ja määräaikaisten virkasuhteiden hakijoille. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa järjestelmäasiantuntijan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Järjestelmäasiantuntijan tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset järjestelmäasiantuntijan tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen antaa ICT-alan koulutus ja osaaminen eri tietojärjestelmäteknologioista.

Eduksi katsotaan aiempi kokemus järjestelmien ylläpitotöistä ja teknisen dokumentaation tuottamisesta sekä kokemusta järjestelmän käyttöönotoista tai teknisestä ylläpidosta tai kehityksestä. Lisäksi arvostamme tuntemusta mikropalveluarkkitehtuuria käyttävistä tietojärjestelmistä sekä konttiajoalustoista (esimerkiksi docker, kubernetes, openshift).

Odotamme hakijalta sitoutuneisuutta tulokselliseen ja tunnolliseen työskentelyyn, oma-aloitteisuutta ja käytännössä osoitettua ongelmanratkaisutaitoa sekä määrätietoista ja itsenäistä otetta työtehtävien hoitamisessa.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Mikäli sinulta löytyy intohimoa ja kiinnostusta tehdä merkityksellistä työtä mielenkiintoisten tietojärjestelmien parissa ja haluat ottaa urallasi askeleen eteenpäin, tartu tilaisuuteen ja laita hakemuksesi tulemaan!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Teppo Kangas puh. 0295 481 621 tai hankepäällikkö Jouni Nikkeri puh. 0295 481 596.

Poliisihallituksen kirjaamo

Vuorimiehentie 3
02150 Espoo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

Osana Poliisihallitusta toimii Poliisin informaatioteknologiakeskus (POL IT -keskus), joka tuottaa ja kehittää poliisitoimintaan ja -koulutukseen liittyviä valtakunnallisia ICT-palveluja.

• Lisätietoja: Poliisihallituksen päätoimipaikka muuttaa Espoon Otaniemestä Helsinkiin, Pasilan virastokeskukseen (Opastinsilta 12, 00520 Helsinki) toukokuussa 2026.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.08, jonka peruspalkka on 3 535,35 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.