Poliisin informaatioteknologiakeskuksen Hallinnolliset järjestelmät -ryhmässä on haettavana järjestelmäasiantuntijan määräaikainen virkasuhde hallinnollisten ja automaattisen liikennevalvonnan järjestelmien ylläpito- ja kehitystehtävissä. Virkapaikka voi olla Espoossa, Rovaniemellä, Tampereella, Riihimäellä, Kouvolassa tai Mikkelissä. Virkapaikka päätetään nimittämisen yhteydessä. Hakija voi esittää virkapaikasta toiveen. Espoon virkapaikka tulee siirtymään Helsinkiin, Pasilaan kevään 2026 aikana.

Järjestelmäasiantuntija:
- Toimii hallinnollisten järjestelmien ylläpito- ja kehitystehtävissä.
- Toimii automaattisen liikennevalvonnan järjestelmien ylläpito- ja kehitystehtävissä sekä projekteissa asiantuntijatehtävissä.
- Vastaa omalta osaltaan POL IT -keskuksen järjestelmäylläpidon vuosikellon mukaisesta toiminnasta.
- Vastaa teknisen tietoturvan hallinnasta ja kehittämisestä sekä dokumentaatiosta.
- Vastaa teknisestä sidosryhmäyhteistyöstä ja toimittajanhallinnasta ohjaten eri tahoja arkkitehtuuristen linjausten mukaisesti.
- Vastaa tietojärjestelmien kokonaisuuden riskienhallinnasta ja toimenpiteistä.
- Osallistuu tietojärjestelmien toimivuuden, saatavuuden ja käytettävyyden varmistamiseen.
- Kehittää järjestelmäylläpitotehtäviä asiakastyytyväisyyden varmistamiseksi.
- Laatii, toteuttaa, seuraa ja raportoi järjestelmien budjetista.
- Osallistuu palvelutuotannon turvaamiseen, häiriötilanteiden ennakointiin ja varautumiseen sekä vaikutuksien minimointiin.

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkojen ja määräaikaisten virkasuhteiden hakijoille. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa järjestelmäasiantuntijan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset järjestelmäasiantuntijan tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen antaa ICT-alan koulutus, esimerkiksi AMK-tutkinto sekä käytännön kokemus ja tekninen osaaminen tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä.

Eduksi katsotaan kokemus ja osaaminen tietojärjestelmien vikatilanteiden selvittämisestä ja ongelmanratkaisusta sekä poliisin tietojärjestelmien tuntemus.

Voit olla hakemamme henkilö, jos sinulla on vahva halu vaikuttaa sisäisen turvallisuuden tietojärjestelmien toimivuuteen ja kehittymiseen, sekä kehittyä edelleen ja oppia uutta joukossamme. Olet työssäsi ratkaisuhakuinen, oma-aloitteinen sekä vastuuntuntoinen ja sinulla on hyvät yhteistyö-, organisointi- ja viestintätaidot. Sinulla on kykyä systemaattiseen työskentelyyn ja osaat työskennellä sekä ryhmässä että itsenäisesti.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Mikäli sinulta löytyy intohimoa ja kiinnostusta tehdä merkityksellistä työtä mielenkiintoisten tietojärjestelmien parissa ja haluat ottaa urallasi askeleen eteenpäin, tartu tilaisuuteen ja laita hakemuksesi tulemaan!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Teppo Kangas, puh. 0295 481 621 (viikolla 10 sijaisena Arja Vanhala, puh. 0295 482 046)

Poliisihallituksen kirjaamo

Vuorimiehentie 3
02150 Espoo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

Osana Poliisihallitusta toimii Poliisin informaatioteknologiakeskus (POL IT -keskus), joka tuottaa ja kehittää poliisitoimintaan ja -koulutukseen liittyviä valtakunnallisia ICT-palveluja.

• Lisätietoja: Poliisihallituksen päätoimipaikka muuttaa Espoon Otaniemestä Helsinkiin, Pasilan virastokeskukseen (Opastinsilta 12, 00520 Helsinki) tämän hetken tiedon mukaisesti maalis-huhtikuussa 2026.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.09, jonka peruspalkka on 3 700,38 € / kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.