Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) hakee kokenutta IT-erityisasiantuntijaa toimittaja- ja sopimushallinnan vakituiseen tehtävään 1.1.2027 alkaen. Tehtävä sijoittuu Tieto ja digitalisaation vastuualueen kehityspalvelut -yksikköön. Toimipaikka on sovittavissa joustavasti monipaikkaisessa organisaatiossamme.

KEHA-keskus on valtakunnallinen, maantieteellisesti hajautetulla toimintamallilla ja verkostomaisesti toimiva kehittämis- ja hallintopalveluja tuottava virasto.

IT-erityisasiantuntijan tehtävässä yhdistyvät toimittaja- ja sopimushallinta, kehittämistoiminnan koordinoinnin tuki sekä teknologiaosaaminen. Tehtävä kohdistuu Kehityspalvelut-yksikön kehittämis- ja projektisalkun toimittaja- ja sopimushallintaan, palvelutoimitusten seurantaan, raportointiin sekä toimintamallien kehittämiseen.

Tehtävässä vastaat osaltasi projektitoimituksiin liittyvien toimitus- ja toimeksiantoprosessien koordinoinnista, toimittajayhteistyöstä sekä sopimusten ja toimitusten hallinnasta ja seurannasta. Lisäksi osallistut asiantuntijana kehittämis- ja projektisalkun laadunvarmistukseen, raportointiin sekä toimintatapojen kehittämiseen. Tehtävään kuuluu asiakkaiden toiminnan, tavoitteiden ja liiketoiminnallisten tarpeiden ymmärtäminen, asiakastarpeiden tunnistaminen ja jäsentäminen sekä niitä tukevien ratkaisujen ja kehittämistoimenpiteiden edistäminen yhteistyössä asiakkaiden, asiantuntijoiden ja palvelutoimittajien kanssa.

Tehtävään kuuluu myös hankintojen valmisteluun, palveluiden kilpailuttamiseen, sopimushallintaan sekä palvelutoimitusten seurantaan liittyviä tehtäviä. Tehtävässä toimitaan tiiviissä yhteistyössä eri hallinnonalojen asiakkaiden, palvelutoimittajien sekä laajojen asiantuntijaverkostojen kanssa monitoimittajaympäristössä.

Hakijalta odotamme

Soveltuva korkeakoulututkinto tai ammattikorkeakoulututkinto antaa parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen. Tehtävässä voi menestyä myös muulla tavoin hankitulla vahvalla ja tehtävään soveltuvalla osaamisella.

Tehtävässä menestyminen edellyttää useiden osaamisalueiden samanaikaista hallintaa. Arvostamme erityisesti hakijoita, joiden osaaminen kattaa laaja-alaisesti teknologian, kehittämistoiminnan, toimittaja- ja sopimushallinnan sekä projektitoiminnan näkökulmat. Tehtävässä ei riitä yhden osa-alueen vahva erityisosaaminen, vaan tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kykyä yhdistää useita asiantuntijuusalueita käytännön työssä.

Hakijalta odotamme erityisesti

· kokemusta IT-sopimusten tulkinnasta, sopimushallinnasta sekä toimittajayhteistyöstä monitoimittajaympäristössä

· syvää projektinhallinnan ja projektinhallintamenetelmien tuntemusta, osaamista eteenkin ketteristä kehitysmenetelmistä (esim. Scrum)

· perehtyneisyyttä ICT-palveluhallinnan toimintamalleihin ja käytäntöihin

· vahvaa Microsoft Power Platform -osaamista, Power BI:n, Power Automaten ja Power Appsin hyödyntämisestä toimittajahallinnan seurannassa, raportoinnissa ja prosessien automatisoinnissa

· käytännön ymmärrystä generatiivisen tekoälyn ja Copilot-ratkaisujen hyödyntämismahdollisuuksista asiantuntija- ja kehittämistyössä

Lisäksi odotamme

· kokemusta hankintojen valmistelusta ja hankintaprosesseihin osallistumisesta

· kykyä hahmottaa, analysoida ja kuvata laajoja ja monimutkaisia kokonaisuuksia

· aktiivista ja kehittämismyönteistä työotetta

· hyviä neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

· erinomaisia kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja

· asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä toimintatapaa

Luemme eduksi 

Valtionhallinnon toimintaympäristön tuntemuksen sekä edistykselliset ja laaja-alaiset tietotekniset käyttötaidot.     

Työssä tarvittava kielitaito

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen taitoa. Hyvä englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu. Laaja työterveyshuolto.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yksikönpäällikkö Kai Pirttijärvi
kai.pirttijarvi@keha-keskus.fi
+358 295 020 168     

Kirjaamo KEHA-keskus

PL 10, 00073 KEHA-keskus

Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) toimii valtakunnallisena noin 800 työntekijän asiantuntijavirastona, joka tuottaa tietoa, digipalveluja ja viranomaispalveluita, tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista.

Vahva asiantuntemus, tiedon hyödyntäminen ja digitalisaatio ovat avaimia, joilla mahdollistamme sujuvat ja vaikuttavat palvelut yhteiskunnassa.

• Lisätietoja: Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.   
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön viraston etätyölinjausten mukaisesti
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kk:n koeaikaa.
• Palkkatiedot: Elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä. Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle E10b (4 034,63 euroa/kk). Henkilökohtaisen palkanosan määrä on 5 - 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Tyypillinen uuden henkilön suoriutumiseen perustuva palkanosa on 10-17 % vaativuuteen perustuvasta palkanosasta.